Związki, pracodawcy i rząd mają odmienne pomysły na wzrost płac

Rząd proponuje kolejny rok zamrożenie płac w budżetówce. Popierają go pracodawcy.

Związki zawodowe przyjęły wspólne stanowisko, w którym proponują podwyżkę o ponad 11 proc., co ma stanowić wyrównanie za 8 lat mrożenia płac w tym sektorze.

Co do minimalnego wynagrodzenia za pracę, to w 2018 r. miałoby ono wzrosnąć o 80 zł brutto, do kwoty 2080 zł.

W opinii pracodawców powinno to być tylko tyle, ile wymusza ustawa, tj. 50 zł brutto, czyli 34 zł netto.

Związki zawodowe są podzielone. OPZZ i FZZ proponuje podwyżkę do 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia.

NSZZ "Solidarność" proponuje podwyżkę o 8 proc. do kwoty 2165 zł brutto. Stanowiłoby to 47,9 proc. płacy średniej, wobec obecnych 47,2 proc.

Wobec braku wypracowania wspólnych stanowisk w zespole, sprawa będzie jeszcze dyskutowana na posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego, zapowiedzianym na 10 lipca. Będzie to już termin ostateczny.

Anna Grabowska