Zawarto porozumienie płacowe obejmujące pracowników Powiatu Zielonogórskiego

W czwartek 25 sierpnia 2022 r., po kilku rundach negocjacji, podpisano porozumienie dotyczące podwyżek płac dla pracowników zatrudnionych w jednostkach prowadzonych przez Powiat Zielonogórski (m.in. Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze , Dom Pomocy Społecznej Filia Bełcze, jednostki Oświaty).
Na mocy podpisanego porozumienia pracownicy otrzymają od 1 września 2022 r. podwyżkę w średniej wysokości 600 zł brutto na etat z uwzględnieniem kryterium stażu pracy według zasad i wysokości uzgodnionych w tabeli stanowiącej załącznik do porozumienia .
- Jest to kolejny przykład na to, że z NSZZ "Solidarność" można podpisywać dobre porozumienia - trzeba tylko chcieć. Niestety są jeszcze pracodawcy, których głównym celem jest upokarzanie pracowników - w tych miejscach zamiast porozumień są protesty. Miejmy nadzieję, że takich patologii w Regionie Zielonogórskim będzie coraz mniej. Za dobrą pracę na rzecz członków związku i pracowników niezrzeszonych wspierających związek, dziękujemy zakładowym negocjatorom związkowym NSZZ "Solidarność" z Powiatowego Urzędu Pracy w Zielonej Górze, Komisji Międzyzakładowej Oświaty i Wychowania i Komisji Międzyzakładowej nr 20. Zorganizowani, Razem - możemy więcej! - napisał Bogusław Motowidełko, Przewodniczący Zarządu Regionu NSZZ "Solidarność" w Zielonej Górze.
We Wrocławiu coraz bliżej porozumienia
Akcja PanDa. Szef zielonogórskiej „S” chce podpisania Porozumienia Sierpniowego z władzami Nowej Soli

Bogusław Motowidełko: Nowa Sól jest jedynym samorządem, w którym nie prowadzi się dialogu z pracownikami

Płace rosną w CMC Poland

