TSUE: Zakaz symboli religijnych w pracy nie dyskryminuje, jeśli dotyczy wszystkich

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł, że zakaz noszenia symboli religijnych w pracy nie jest dyskryminacją, o ile dotyczy wszystkich pracowników. Jest to odpowiedź na sprawę belgijskiej muzułmanki.
symbole religijne
symbole religijne / pixabay.com/WikimediaImages

Szczegóły sprawy

Sąd zajął się sprawą na wniosek belgijskiej muzułmanki, której aplikacji na staż pracodawca nie wziął pod uwagę, gdyż podczas rozmowy kwalifikacyjnej nosiła islamską chustę. Kobieta uznała to za dyskryminację, natomiast firma tłumaczyła się polityką neutralności, wpisaną do jej regulaminu. Niedoszła stażystka skierowała sprawę do belgijskiego organu publicznego odpowiedzialnego za nadzór nad dyskryminacją, a następnie do sądu pracy w Brukseli. Europejski trybunał był ostatnią instancją w sprawie.

Orzeczenie TSUE

W wydanym dziś orzeczeniu trybunał w Luksemburgu stwierdził, że wewnętrzny regulamin przedsiębiorstwa, zakazujący noszenia w sposób widoczny symboli religijnych, filozoficznych lub duchowych, nie stanowi bezpośredniej dyskryminacji, o ile jest stosowany w sposób ogólny i nieselektywny, czyli wobec wszystkich pracowników. Regulamin firmy może zabraniać im wyrażania słowem, ubiorem lub w jakikolwiek inny sposób swych przekonań religijnych lub filozoficznych, jakiekolwiek by one były, pod warunkiem zachowania bezstronności we wprowadzaniu tej normy w życie. 

Jednak to do sądu pracy należeć będzie sprawdzenie, czy przepis regulaminu nie jest dyskryminujący, na niekorzyść osób wyznających określoną religię lub ideologię, stwierdził Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.

pb (KAI/SIR) / Luksemburg


 

POLECANE
Ważny komunikat dla rodziców: Ostatnie dni na złożenie wniosku. Można otrzymać 300 zł z ostatniej chwili
Ważny komunikat dla rodziców: Ostatnie dni na złożenie wniosku. Można otrzymać 300 zł

Rodzice i opiekunowie mają czas tylko do końca listopada, aby zgłosić się po 300-złotowe świadczenie z programu „Dobry Start”. To jednorazowa wypłata na wyposażenie dzieci w niezbędne materiały szkolne. Wnioski przyjmowane są wyłącznie online.

Wojsko dostaje instrukcje ws. pseudokibiców. Kibice pytają: „Zemsta Tuska?” pilne
Wojsko dostaje instrukcje ws. "pseudokibiców". Kibice pytają: „Zemsta Tuska?”

Według dowództwa armii ostrzeżenia dotyczące „środowisk pseudokibiców” wynikają z "sygnałów służb specjalnych" o możliwej infiltracji i wykorzystaniu tych środowisk w działaniach dywersyjnych.

Przecięli kraty i uciekli na prześcieradłach. Spektakularna ucieczka w więzienia w Dijon Wiadomości
Przecięli kraty i uciekli na prześcieradłach. Spektakularna ucieczka w więzienia w Dijon

Francuskie służby od miesięcy ostrzegały, że w przepełnionym więzieniu w Dijon gwałtownie spada poziom zabezpieczeń. Teraz ich obawy się potwierdziły: dwóch osadzonych zdołało przepiłować kraty i zniknąć.

Sondaż w Niemczech: Większość przewiduje rozpad rządu Merza z ostatniej chwili
Sondaż w Niemczech: Większość przewiduje rozpad rządu Merza

54 proc. Niemców uważa, że koalicja rządowa pod wodzą kanclerza Friedricha Merza rozpadnie się do 2029 roku - wynika z sondażu Instytutu Insa, opublikowanego w czwartek w „Bildzie”.

Ukrainiec zatrzymany w sprawie dywersji na kolei wychodzi na wolność. Miał 46 paszportów z ostatniej chwili
Ukrainiec zatrzymany w sprawie dywersji na kolei wychodzi na wolność. Miał 46 paszportów

Prokuratura zaskarżyła decyzję sądu, który nie zgodził się na areszt 34-letniego obywatela Ukrainy posiadającego 46 rosyjskich paszportów, wskazując w zażaleniu, że postanowienie "obraża przepisy".

Łódzkie: 16 tys. gospodarstw domowych bez prądu. PGE wydało komunikat z ostatniej chwili
Łódzkie: 16 tys. gospodarstw domowych bez prądu. PGE wydało komunikat

W czwartek po południu w woj. łódzkim nastąpiła poważna awaria sieci energetycznej. Na skutek potężnego ataku zimy bez prądu pozostaje ponad 16 tys. gospodarstw domowych i firm z okolic gmin Sieradz, Łask, Poddębice, Zadzim, Błaszki, Warta. PGE Dystrybucja wydała komunikat.

Skandal w Brazylii. Studentka aresztowana, bo nie spodobała jej się wchodząca do toalety transkobieta tylko u nas
Skandal w Brazylii. Studentka aresztowana, bo nie spodobała jej się wchodząca do toalety "transkobieta"

Kolejny skandal w Brazylii! Studentka została aresztowana po tym, jak skonfrontowała się z mężczyzną, który nachodził damskie toalety. Mężczyzna jednak uważa, że ma do tego prawo jako „osoba niebinarna”, a kobiecie, która zwyzywała go za korzystanie z żeńskiej łazienki, grozi więzienie.

Żydowska agencja prasowa powtarza kłamstwo o 200 tys. Żydów zamordowanych przez Polaków pilne
Żydowska agencja prasowa powtarza kłamstwo o "200 tys. Żydów zamordowanych przez Polaków"

Artykuł opublikowany w „Jewish Telegraphic Agency” odnosi się do wystąpienia ambasadora USA w Polsce Thomasa Rose’a oraz przedstawia własny pogląd na dyskusję o odpowiedzialności Polaków za wydarzenia związane z Zagładą. Krytykując słowa ambasadora, autor tekstu JTA przedstawia własny, jednostronny obraz relacji polsko-żydowskich, ignorując kwestię okupacji niemieckiej, umniejszając udział Polaków w ratowaniu Żydów i kładąc akcent m.in. na marginalne przypadki szmalcownictwa.

Prezydent Nawrocki wydał oświadczenie: 11 ustaw podpisanych, dwie zawetowane. Mocny apel do rządu z ostatniej chwili
Prezydent Nawrocki wydał oświadczenie: 11 ustaw podpisanych, dwie zawetowane. Mocny apel do rządu

W czwartek wieczorem prezydent Karol Nawrocki ogłosił decyzje dotyczące 13 ustaw przekazanych z parlamentu: 11 z nich podpisał, a dwie zawetował. Podkreślił, że działa wyłącznie w oparciu o konstytucyjne prerogatywy i interes obywateli, apelując jednocześnie do rządu Donalda Tuska o współpracę i wcześniejsze konsultowanie projektów ustaw.

Dramatyczny spadek inwestycji zagranicznych w Polsce. Jest raport z ostatniej chwili
Dramatyczny spadek inwestycji zagranicznych w Polsce. Jest raport

Napływ inwestycji do Polski w 2024 roku znacząco się obniżył; w porównaniu z 2023 rokiem zmniejszył się mniej więcej o 55 proc., a skala spadku była znacznie wyższa niż w przypadku państw rozwiniętych – podał NBP w opublikowanym w czwartek raporcie.

REKLAMA

TSUE: Zakaz symboli religijnych w pracy nie dyskryminuje, jeśli dotyczy wszystkich

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł, że zakaz noszenia symboli religijnych w pracy nie jest dyskryminacją, o ile dotyczy wszystkich pracowników. Jest to odpowiedź na sprawę belgijskiej muzułmanki.
symbole religijne
symbole religijne / pixabay.com/WikimediaImages

Szczegóły sprawy

Sąd zajął się sprawą na wniosek belgijskiej muzułmanki, której aplikacji na staż pracodawca nie wziął pod uwagę, gdyż podczas rozmowy kwalifikacyjnej nosiła islamską chustę. Kobieta uznała to za dyskryminację, natomiast firma tłumaczyła się polityką neutralności, wpisaną do jej regulaminu. Niedoszła stażystka skierowała sprawę do belgijskiego organu publicznego odpowiedzialnego za nadzór nad dyskryminacją, a następnie do sądu pracy w Brukseli. Europejski trybunał był ostatnią instancją w sprawie.

Orzeczenie TSUE

W wydanym dziś orzeczeniu trybunał w Luksemburgu stwierdził, że wewnętrzny regulamin przedsiębiorstwa, zakazujący noszenia w sposób widoczny symboli religijnych, filozoficznych lub duchowych, nie stanowi bezpośredniej dyskryminacji, o ile jest stosowany w sposób ogólny i nieselektywny, czyli wobec wszystkich pracowników. Regulamin firmy może zabraniać im wyrażania słowem, ubiorem lub w jakikolwiek inny sposób swych przekonań religijnych lub filozoficznych, jakiekolwiek by one były, pod warunkiem zachowania bezstronności we wprowadzaniu tej normy w życie. 

Jednak to do sądu pracy należeć będzie sprawdzenie, czy przepis regulaminu nie jest dyskryminujący, na niekorzyść osób wyznających określoną religię lub ideologię, stwierdził Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.

pb (KAI/SIR) / Luksemburg



 

Polecane