Solidarność w Domu Pomocy Społecznej w Szczytnie wynegocjowała podwyżki płac

17.10.2022 08:10

Sukces Solidarności w Domu Pomocy Społecznej w Szczytnie. W dniu 11 października 2022 r. podpisano porozumienie, które zakończyło spór zbiorowy. Pracownicy otrzymają podwyżki.

Po rokowaniach z Dyrekcją DPS, dalszą część rozmów przedstawiciele "Solidarności" prowadzili ze Starostą Szczycieńskim. W rozmowach uczestniczył też przedstawiciel Zarządu Regionu, dwóch członków Zarządu organizacji oraz dyrekcja DPS.

Po konstruktywnych rozmowach podpisano porozumienie na 600 złotych brutto od stycznia oraz 1000 złotych brutto nagrody listopadowej.

"To najwyższe podwyżki w Domu Pomocy Społecznej w Szczytnie do tej pory" - przekazał Region Warmińsko-Mazurski NSZZ "S".

Region Warmińsko-Mazurski

Tagi

Data publikacji: 17.10.2022 08:10

Źródło: solidarnosc-olsztyn.pl

Podwyższenia stawek godzinowych o 1,8 zł brutto oraz wypłacenia dodatkowych premii wakacyjnych i świątecznych domaga się zakładowa Solidarność w Adient Seating w Bieruniu. Pracodawca proponuje podwyżki stawek godzinowych o 1 zł brutto. Propozycja związku oznaczałaby podwyżkę zasadniczego wynagrodzenia o nieco ponad 300 zł brutto miesięcznie. Oferta pracodawcy to blisko 2 razy mniej.

Czytaj więcej

Flagi i transparenty na bramach bielskiego zakładu spółki Hutchinson Poland to znak, że płacowy spór, który trwa w tym zakładzie od grudnia ubiegłego roku, wszedł w kolejną fazę: rokowania nie przyniosły żadnego efektu i teraz wszyscy czekają na mediatora.

Czytaj więcej

Do 10 lutego na konta wszystkich pracowników zabrzańskiego oddziału firmy Innerio Thermal Technology wpłyną wyższe wynagrodzenia. Podwyżkę wynoszącą średnio 4,5 proc. na etat wynegocjowała działająca w spółce Solidarność. – To pierwsza zbiorowa podwyżka wynagrodzeń w firmie uzgodniona w drodze rozmów między przedstawicielami pracowników i zarządu spółki – podkreśla Włodzimierz Rutkowski, przewodniczący zakładowej Solidarności.

Czytaj więcej

Średnio 280 zł podwyżki na pracownika oraz wypłata nagród o łącznej wartości wynoszącej maksymalnie 2160 zł brutto – to najważniejsze zapisy porozumienia płacowego podpisanego w ArcelorMittal Poland 30 stycznia. Wyższe wypłaty wypłyną na konta pracowników koncernu do 10 lutego.

Czytaj więcej

Solidarność działająca w sieci sklepów Biedronka przekazała kierownictwu sieci listę 10 postulatów. Dotyczą one wzrostu płac, premii i poprawy warunków pracy. Najważniejszy postulat to podwyższenie stawek zasadniczych wszystkich pracowników o 1000 zł brutto od 1 lutego. Ponadto Solidarność chce zwiększenia obsad sklepów, a także wprowadzenie stałej obsady kas samobsługowych.

Czytaj więcej