Podwyżki dla pracowników Górnośląskiego Towarzystwa Lotniczego

Ponadto związkowcy uzgodnili z pracodawcą, że osoby najmniej zarabiające, czyli takie, których miesięczne stawki są niższe niż 4200 zł brutto, dostaną dodatkowo 100 zł podwyżki. – To nie jest złe porozumienie, ale liczyliśmy na nieco więcej, zwłaszcza jeśli chodzi o pracowników najgorzej zarabiających, którzy najmocniej odczuwają skutki inflacji – powiedział Arkadiusz Derebisz, przewodniczący Solidarności w GTL.

Jeden z zapisów dokumentu dotyczy utrzymania korzystniejszych zasad wypłacania premii. Pracownicy spółki będą ją otrzymywali co miesiąc, a nie raz na kwartał, jak to było w poprzednich latach. Jak wyjaśnia Arkadiusz Derebisz, premia stanowi ok. 30 proc. miesięcznego wynagrodzenia każdego pracownika. – Wypłata premii co miesiąc, a nie raz na kwartał znacznie ułatwia pospinanie domowych budżetów. Przy tak wysokiej inflacji pieniądze są potrzebne na bieżąco – dodał.

Górnośląskie Towarzystwo Lotnicze obsługuje Międzynarodowy Port Lotniczy w Pyrzowicach. Spółka zatrudnia ponad 400 osób. Są to pracownicy administracji, obsługi lotniskowej oraz służby ochrony lotniska.

aga