loading
Proszę czekać...

SZKOLENIE SIP



ZAPRASZAMY NA KOLEJNE SZKOLENIE
DLA SPOŁECZNYCH INSPEKTORÓW PRACY
21 - 22 LISTOPADA 2017 ROKU

W GDAŃSKU
OPIS  SZKOLENIA:
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (Dz. U. 1983.35.163, z późniejszymi zmianami)
Szkolenie jest skierowane do nowo wybranych zakładowych i wydziałowych (oddziałowych) społecznych inspektorów pracy.
ILOŚĆ GODZIN: 12
TERMIN: 21-22 listopada 2017
MIEJSCE SZKOLENIA: HOTEL DAL w GDAŃSKU
CELE SZKOLENIA:
  • aktualizacja przepisów prawnych dotyczących Społecznej Inspekcji Pracy oraz prawa pracy
  • prawidłowa ocena przyczyn wystąpienia wypadku i prowadzenia dochodzenia powypadkowego
  • analiza i ocena zagrożeń oraz metod oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
  • omówienie organizacji i metod kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
PROGRAM  SZKOLENIA:
  1. System nadzoru nad warunkami pracy.
  2. Zagadnienia prawne ochrony pracy a w szczególności:
  • Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy
  • Umowy o pracę a umowy cywilno-prawne
  • Wynagrodzenie za pracę oraz wypłata świadczeń wynikających ze stosunku pracy
  • Czas pracy w praktyce
  • Urlopy pracownicze
  • Ochrona pracy kobiet i młodocianych
  • Wykroczenia przeciwko prawom pracowników
      3. Zagadnienie funkcjonowania SIP, w szczególności:
  • Podstawy prawne funkcjonowania SIP
  • Prawa i obowiązki SIP
  • Udział SIP w komisji BHP
  • Formułowanie zaleceń i uwag SIP
  • Współpraca SIP a PIP
  • Zagadnienia współpracy związków zawodowych ze społeczną inspekcją pracy
  • Obowiązki zakładu pracy wobec SIP
  • Relacje pomiędzy zakładowym społecznym inspektorem pracy a zakładową służbą BHP
  • Zakładowa księga zaleceń i uwag SIP
4. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe a w szczególności:
  • Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
  • Dochodzenie powypadkowe oraz udział SIP w tym dochodzeniu
  • Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka
  • Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń
5. Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
6. Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwychh dla zdrowia uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy
7. Organizacja i metodyka kontroli warunków pracy

CENA SZKOLENIA: 950 ZŁ BRUTTO OD OSOBY
W cenę wkalkulowano:
- pełne wyżywienie (śniadanie, obiad, kolację, przerwy kawowe)
- nocleg w pokojach 2-osobowych

W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt
Aleksandra Zawadzka T: 508 169 537, E: a.zawadzka@tygodniksolidarnosc.com

Organizatorem jest Tysol Sp. z o.o.
 
ciastkoWykorzystujemy pliki "cookies" aby nasz serwis lepiej spełniał Państwa oczekiwania. Możesz zablokować możliwość wykorzystywania tych plików poprzez zmianę ustawień w swojej przeglądarce internetowej.