Solidarność wynegocjowała podwyżki płac i premię świąteczną w Grammerze

Wyższe wynagrodzenia mają wpłynąć konta pracowników do 10 marca.

Podwyżki

- Porozumienie płacowe podpisaliśmy 27 lutego, ale wyższe stawki obowiązują od 1 lutego. Pracownicy zatrudnieni przy bezpośredniej produkcji otrzymali 300 zł podwyżki wynagrodzenia zasadniczego, pracownicy pośrednio produkcyjni 200 zł. Pracownicy administracyjni zostaną objęci podwyżkami inndywidualnymi o 1 kwietnia

- przekazała Izabela Będkowska, przewodnicząca Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ "Solidarność" w Bitron Poland, która zasięgiem swojej działalności obejmuje też spółkę Grammer.

Porozumienie przewiduje też, jak przekazują związkowcy, że od 1 lipca zarówno pracownicy bepośrednio, jak i pośrednio produkcyjni otrzymają drugę transzę podwyżki w wyskości 100 zł, z zastrzeżeniem, że uruchomienie tej transzy jest uzależnione od wykonania tegorocznych założeń budżetowych firmy.

Premie świąteczne

Ważnym dla członków NSZZ "Solidarność" elementem porozumienia są też premie z okazji Świąt Wielkonocnych w wysokości 450 zł. Środki na ten cel pochodzą z niewykorzystanej kwoty Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w 2024 roku. Suma w całości zostanie wypłacona w postaci premii świątecznych.

- Oczekiwania, jak zawsze, były oczywiście większe, ale patrząc na ogólną sytuację na rynku pracy, możemy być zadowoleni z tego porozumienia i z faktu, że w Grammerze bardzo dobrze funkcjonuje dialog strony społecznej z pracodawcą

- ocenia Będkowska.

Grammer Automotive Polska produkuje elementy z tworzyw sztucznych dla przemysłu motoryzacyjnego. Zakład zatrudnia ponad 270 osób. Pracownicy bezpośrednio i pośrednio produkcyjni stanowią zdecydowaną większość załogi spółki.

CZYTAJ TAKŻE: "To pierwszy krok". Przedstawiciele związków zawodowych działających w służbach mundurowych i szef MSWiA podpisali porozumienie

ZOBACZ TAKŻE: Już w piątek pikieta pracowników spółki Hutchinson