Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie stwierdził nieprawidłowości w puławskich Azotach

Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie skierował do zarządu puławskich Azotów wniosek, aby ten nie zmieniał jednostronnie warunków pracy lub wynagrodzenia działaczowi związkowemu. Pracodawca nie uzyskał na taką zmianę zgody zakładowej organizacji związkowej.
Zakłady Azotowe
Zakłady Azotowe "PUŁAWY" S.A. / fot. Wikimedia Commons/CC BY-SA 3.0/Kowal_kowal

W piśmie do przewodniczącego Organizacji Międzyzakładowej NSZZ "S" Grupa Azoty Puławy SA Piotra Śliwy, w odpowiedzi na jego pismo dotyczące działacza związkowego, któremu zmieniono warunki pracy, poinformowano, że inspektor pracy przeprowadził kontrolę pracodawcy.

"Działanie pracodawcy w ogóle nie wywołuje skutku prawnego"

Kontrola potwierdziła, że pracodawca powierzył, bez zgody zarządu organizacji związkowej, wykonywanie innej pracy na podstawie art. 42 § 4 Kodeksu pracy (…) – korzystającym ze szczególnej ochrony stosunku pracy na podstawie art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych

– czytamy w przesłanym przewodniczącemu piśmie.

W piśmie powołano się na art. 32 ust.1 pkt 2 ustawy o związkach zawodowych oraz wyrok Sądu Najwyższego z 21.08.2008 roku, w którym wskazano, iż przeniesienie pracownika korzystającego ze szczególnej ochrony przewidzianej w art. 32 ustawy o związkach zawodowych w drodze polecenia pracodawcy na niższe stanowisko pracy bez zachowania trybu wypowiedzenia zmieniającego oraz bez zgody zakładowej organizacji związkowej w ogóle nie wywołuje skutku prawnego w postaci zmiany warunków zatrudnienia. 

Inspektor pracy, zgodnie z ustawą o Państwowej Inspekcji Pracy, skierował do pracodawcy środek prawny w postaci wniosku wystąpienia, dotyczący niedokonywania przez pracodawcę jednostronnej zmiany warunków pracy lub wynagrodzenia, w tym na podstawie art. 42 § 4 Kodeksu pracy, na niekorzyść osoby wykonującej pracę zarobkową wskazanej uchwałą zarządu – jego członkiem lub innej osobie wykonującej działalność zarobkową będącej członkiem danej organizacji związkowej upoważnionym do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy, bez zgody zarządu organizacji związkowej

– poinformowano.

"Powierzenie pracy niezgodnej z kwalifikacjami może zostać potraktowane jako dyskryminacja"

Przedstawiciele Inspektoratu jednocześnie odnieśli się do poruszonej przez przewodniczącego kwestii powierzenia pracy, która nie odpowiada kwalifikacjom pracownika. Podkreślono, że ocena, czy tak się stało, pozostaje poza zakresem uprawnień inspektora pracy. Zaznaczył też jednak, iż "powierzenie pracownikowi pracy poniżej jego kwalifikacji może zostać potraktowane jako dyskryminacja, a nawet naruszenie godności i dóbr osobistych pracownika. Pracownik ma prawo dochodzenia roszczeń w tym zakresie na drodze postępowania sądowego".

 


 

POLECANE
IMGW wydał komunikat na Wielkanoc. Oto co nas czeka z ostatniej chwili
IMGW wydał komunikat na Wielkanoc. Oto co nas czeka

Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej poinformował, że w niedzielę wielkanocną temperatura maksymalna wyniesie do 24 st. C na zachodzie i południu Polski oraz na Górnym Śląsku. W świąteczny poniedziałek na zachodzie przelotny deszcz, a na południowym zachodzie możliwe burze.

Jak przełamać antykulturę? Konferencja w Warszawie już 10 maja! Wiadomości
Jak przełamać antykulturę? Konferencja w Warszawie już 10 maja!

Zapraszamy Państwa bardzo serdecznie na specjalną konferencję „Jak przełamać antykulturę? W drugą rocznicę śmierci śp. Krzysztofa Karonia”, która odbędzie się w sobotę 10 maja 2025 roku w godzinach 10.00-20.00 w Hotelu Gromada Centrum w Warszawie (ul. Plac Powstańców Warszawy 2).

Zełenski składa propozycję Putinowi ws. rozejmu z ostatniej chwili
Zełenski składa propozycję Putinowi ws. rozejmu

Jeśli rozejm wielkanocny stanie się faktem, Ukraina proponuje, by trwał nie tylko do niedzieli, a został przedłużony – napisał na platformie X prezydent Ukrainy Wołodymyr Zełenski po ogłoszeniu przez Rosję rozejmu z okazji Wielkanocy, który ma obowiązywać przez 30 godzin od sobotniego popołudnia.

Prezes PiS złożył życzenia na Wielkanoc. Mówił także o ciemnych chmurach nad Polską Wiadomości
Prezes PiS złożył życzenia na Wielkanoc. Mówił także o "ciemnych chmurach nad Polską"

Wesołych świąt, wielkiego szczęścia, wszystkiego co dobre – życzył w sobotę prezes PiS Jarosław Kaczyński. Dodał, że obecnie nad Polską mamy ciemne chmury i trudny czas, dlatego życzy każdemu z osobna i wszystkim naraz, by ten czas się skończył.

Kibice Widzewa zwrócili się do Trzaskowskiego. Wymowny transparent gorące
Kibice Widzewa zwrócili się do Trzaskowskiego. Wymowny transparent

W sobotę Widzew Łódź uległ na własnym stadionie Motorowi Lublin 1:2. Największe emocje wzbudził jednak wymowny transparent kibiców: "Każdy głos na Rafała od normalnej Polski nas oddala".

Wspaniałych Świąt Zmartwychwstania Pańskiego Wiadomości
Wspaniałych Świąt Zmartwychwstania Pańskiego

Noc, która zmieniła wszystko.

Nawet Wielkiej Soboty TVP w likwidacji nie przepuści. Kurski nie przebierał w słowach gorące
"Nawet Wielkiej Soboty TVP w likwidacji nie przepuści". Kurski nie przebierał w słowach

Jacek Kurski oskarża neo-TVP Info o manipulację i przypisywanie mu nieprawdziwych cytatów. To odpowiedź na słowa dziennikarza RMF24 Krzysztofa Berendy.

Komunikat dla mieszkańców Lublina z ostatniej chwili
Komunikat dla mieszkańców Lublina

Z powodu awarii urządzeń sterowania ruchem kolejowym nieprzejezdna jest stacja Lublin – poinformowały w sobotę po południu PKP PLK. Niektóre pociągi mają około dwóch godzin opóźnienia.

Tragedia w Warszawie. Motocyklista wjechał w ludzi z ostatniej chwili
Tragedia w Warszawie. Motocyklista wjechał w ludzi

W sobotę w Marysinie Wawerskim na ul. Korkowej motocyklista potrącił dwie osoby przechodzące przez jezdnię. W wyniku zdarzenia zmarł pieszy. Motocyklista i piesza trafili do szpitala. Ulica jest zablokowana. Autobusy linii 115 i 173 jeżdżą objazdami.

Gratka dla miłośników seriali. Hit lat 90. powraca Wiadomości
Gratka dla miłośników seriali. Hit lat 90. powraca

Ta wiadomość to prawdziwa gratka dla fanów seriali. Już niedługo hit lat 90. wróci na ekrany.

REKLAMA

Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie stwierdził nieprawidłowości w puławskich Azotach

Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie skierował do zarządu puławskich Azotów wniosek, aby ten nie zmieniał jednostronnie warunków pracy lub wynagrodzenia działaczowi związkowemu. Pracodawca nie uzyskał na taką zmianę zgody zakładowej organizacji związkowej.
Zakłady Azotowe
Zakłady Azotowe "PUŁAWY" S.A. / fot. Wikimedia Commons/CC BY-SA 3.0/Kowal_kowal

W piśmie do przewodniczącego Organizacji Międzyzakładowej NSZZ "S" Grupa Azoty Puławy SA Piotra Śliwy, w odpowiedzi na jego pismo dotyczące działacza związkowego, któremu zmieniono warunki pracy, poinformowano, że inspektor pracy przeprowadził kontrolę pracodawcy.

"Działanie pracodawcy w ogóle nie wywołuje skutku prawnego"

Kontrola potwierdziła, że pracodawca powierzył, bez zgody zarządu organizacji związkowej, wykonywanie innej pracy na podstawie art. 42 § 4 Kodeksu pracy (…) – korzystającym ze szczególnej ochrony stosunku pracy na podstawie art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych

– czytamy w przesłanym przewodniczącemu piśmie.

W piśmie powołano się na art. 32 ust.1 pkt 2 ustawy o związkach zawodowych oraz wyrok Sądu Najwyższego z 21.08.2008 roku, w którym wskazano, iż przeniesienie pracownika korzystającego ze szczególnej ochrony przewidzianej w art. 32 ustawy o związkach zawodowych w drodze polecenia pracodawcy na niższe stanowisko pracy bez zachowania trybu wypowiedzenia zmieniającego oraz bez zgody zakładowej organizacji związkowej w ogóle nie wywołuje skutku prawnego w postaci zmiany warunków zatrudnienia. 

Inspektor pracy, zgodnie z ustawą o Państwowej Inspekcji Pracy, skierował do pracodawcy środek prawny w postaci wniosku wystąpienia, dotyczący niedokonywania przez pracodawcę jednostronnej zmiany warunków pracy lub wynagrodzenia, w tym na podstawie art. 42 § 4 Kodeksu pracy, na niekorzyść osoby wykonującej pracę zarobkową wskazanej uchwałą zarządu – jego członkiem lub innej osobie wykonującej działalność zarobkową będącej członkiem danej organizacji związkowej upoważnionym do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy, bez zgody zarządu organizacji związkowej

– poinformowano.

"Powierzenie pracy niezgodnej z kwalifikacjami może zostać potraktowane jako dyskryminacja"

Przedstawiciele Inspektoratu jednocześnie odnieśli się do poruszonej przez przewodniczącego kwestii powierzenia pracy, która nie odpowiada kwalifikacjom pracownika. Podkreślono, że ocena, czy tak się stało, pozostaje poza zakresem uprawnień inspektora pracy. Zaznaczył też jednak, iż "powierzenie pracownikowi pracy poniżej jego kwalifikacji może zostać potraktowane jako dyskryminacja, a nawet naruszenie godności i dóbr osobistych pracownika. Pracownik ma prawo dochodzenia roszczeń w tym zakresie na drodze postępowania sądowego".

 



 

Polecane
Emerytury
Stażowe