Co musisz wiedzieć
- Od 1 stycznia 2026 roku Allegro wprowadza obowiązkowy powrót do biur w modelu 4 dni w biurze i 1 dzień zdalnie, z dodatkową pulą 30 dni na okazjonalną pracę zdalną.
- Zmiana dotyczy wszystkich pracowników etatowych, przy czym indywidualne wyjątki będą analizowane.
- Firma zamyka biura we Wrocławiu i Gdańsku do końca września 2026 roku, oferując odprawy i dopłaty do relokacji do Poznania.
- W Krakowie i Toruniu planowane jest zwiększenie zatrudnienia w ramach rozwoju regionalnych biur.
- Prezes Marcin Kuśmierz podczas wewnętrznego spotkania powiedział: - Guys, don’t be selfish. Co wywołało dyskusje wśród pracowników i w mediach.
Powrót do biur i bunt pracowników
Po latach pracy zdalnej Allegro wprowadza obowiązek przychodzenia do biura w modelu 4:1, czyli cztery dni w biurze i jeden dzień zdalnie, z dodatkową pulą 30 dni w roku na okazjonalną pracę zdalną. Decyzja wywołała silne emocje wśród części pracowników, którzy wyprowadzili się z miast, a niektórzy nawet kupili domy na wsi.
Pracownicy podkreślają, że home office zwiększało ich wydajność i ułatwiało łączenie życia zawodowego z prywatnym. Część osób twierdzi, że powrót do biura będzie dla nich niemożliwy ze względu na zamieszkanie w innym mieście lub specyfikę pracy.
Oficjalne stanowisko Allegro
Rzecznik firmy Marcin Gruszka tłumaczy, że zmiana ma na celu maksymalne wykorzystanie potencjału zespołu i wsparcie ambitnych planów rozwojowych Allegro. Każdy pracownik etatowy objęty jest zmianą, z uwzględnieniem wyjątków regulowanych prawnie i indywidualnej analizy sytuacji.
Gruszka podkreśla, że firma chce być progresywnym pracodawcą i oferuje elastyczność poprzez jeden dzień pracy zdalnej w tygodniu oraz pulę 30 dni w roku na home office.
Powody zmiany według zarządu
Allegro tłumaczy, że powrót do biur wspiera budowanie więzi między pracownikami i przyspiesza podejmowanie decyzji. Analizy, m.in. z "Harvard Business Review", wskazują, że całkowity powrót do biura może być reakcją firm na spadek wydajności w modelach hybrydowych i zdalnych.
Z drugiej strony badania, np. Great Place to Work, cytowane przez "Forbes", pokazują, że nakazy powrotu do biura bez elastyczności mogą obniżać morale, zaangażowanie i produktywność.
Prezes Marcin Kuśmierz: "Guys, don’t be selfish"
Podczas wewnętrznego spotkania z pracownikami prezes Allegro Marcin Kuśmierz, zwracając się do zespołu, miał powiedzieć:
- Guys, don’t be selfish - co w tłumaczeniu oznacza: "Ludzie, nie bądźcie samolubni".
Wypowiedź ta, upubliczniona przez aktywistę Jana Śpiewaka na Twitterze, wywołała kontrowersje w sieci i wzmocniła dyskusję o decyzjach zarządu dotyczących powrotu do biur. Firma stara się łagodzić napięcia, podkreślając, że bierze pod uwagę sytuację indywidualną pracowników i oferuje dodatkowe benefity. Jak czytamy na portalu My Company, "zareagował nawet rzecznik Allegro, który opublikował rzekomy fragment wewnętrznej komunikacji, w którym Marcin Kuśmierz pisze, że «bierze to na siebie i przeprasza»".
Na koncie MrJohnBingham, na platformie X, opublikowano słowa przeprosin, które miały być wysłane w wewnętrznej korespondencji firmy (za pośrednictwem komunikatora "Slack", jak poinformował autor wpisu), gdzie prezes tłumaczył, że "nikogo nie chciał «zaatakować» personalnie, po prostu wyraził swój emocjonalny punkt widzenia na traktowanie klientów i handlowców przez cześć zespołu".
Reakcje pracowników i społeczności
Decyzja wywołała burzę w sieci. Część pracowników i byłych członków zespołu krytykuje zarząd i wyraża obawy o odpływ specjalistów IT. Niektórzy komentatorzy zwracają uwagę, że do Allegro dołączano właśnie ze względu na możliwość pracy zdalnej.
Jednocześnie część pracowników akceptuje zmiany i nie przewiduje problemów z nowym modelem. Przeważnie są to osoby, które i tak spędzały kilka dni w biurze w tygodniu.
Likwidacja biur i relokacje
Allegro ogłosiło także zamknięcie biur we Wrocławiu i Gdańsku do końca września 2026 roku. Pracownicy otrzymają odprawy, a osoby decydujące się na relokację do Poznania mogą liczyć na dopłatę do kosztów przeprowadzki w wysokości 40 tys. zł.
Jednocześnie firma planuje rozwój biur regionalnych w Krakowie i Toruniu, zwiększając zatrudnienie w tych lokalizacjach.
Kontrowersje i opinie ekspertów
Eksperci cytowani przez Wirtualnemedia.pl zauważają, że decyzja Allegro wpisuje się w globalny trend ograniczania pracy zdalnej w dużych korporacjach, aby wzmocnić kontrolę nad zespołami i odbudować kulturę organizacyjną. Krytycy ostrzegają, że ograniczenie elastyczności może obniżyć konkurencyjność firmy na rynku pracy.
Spór o model pracy w Allegro pokazuje, że miejsce wykonywania obowiązków zawodowych budzi silne emocje. Firma argumentuje, że obecność w biurach jest niezbędna do realizacji planów rozwojowych, a pracownicy podkreślają, że dotychczasowy system home office był skuteczny i zapewniał równowagę między pracą a życiem prywatnym.
