Ponad 3300 pracowników JSW może stracić pracę

 

Gwarancje zatrudnienia

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej podpisał z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi aneks do Porozumienia Zbiorowego z 31 marca 2021 roku, które dawało pracownikom gwarancje zatrudnienia do 2031 roku.

W związku z ciężką sytuacją finansową JSW musi przeprowadzić działania restrukturyzacyjne. W pierwszym półroczu bieżącego roku spółka odnotowała 2 miliardy złotych straty. Wszystko wskazuje na to, że nie obędzie się bez redukcji zatrudnienia.

Z gwarancji zatrudnienia wykluczono kilka grup pracowników. Przed zwolnieniami nie będą chronione osoby zatrudnione w Biurze Zarządu, w Zakładzie Wsparcia Produkcji oraz pracownicy kopalń wykonujący obowiązki na powierzchni na stanowiskach nierobotniczych. Nie zostaną jednak zwolnieni pracownicy pełniący dozór powierzchniowy oraz pracujący w Zakładzie Przeróbki Mechanicznej Węgla.

Pracę mogą stracić również osoby z uprawnieniami emerytalnymi oraz regularnie i długotrwale niepojawiające się w zakładzie z wyjątkiem osób, które uległy wypadkowi przy pracy lub zmagają się z chorobą zawodową.

Pełniący obowiązki prezesa JSW Bogusław Oleksy, komentując zawarte porozumienie, stwierdził, że jest ono trudne, ale konieczne.

- Naszym celem jest zabezpieczenie przyszłości spółki i utrzymanie jej płynności finansowej. Wymaga to podejmowania odpowiedzialnych decyzji, które pozwolą uprościć strukturę organizacyjną, ograniczyć koszty i zwiększyć efektywność działania. Te zmiany są niezbędne, by zapewnić warunki do dalszego funkcjonowania JSW - tłumaczył prezes Oleksy.

- Jednocześnie podkreślam, że dialog ze stroną społeczną będzie kontynuowany w atmosferze współpracy i poszanowania praw pracowniczych - dodał.

Ustawa górnicza

Od 7 listopadzie trwają w Sejmie prace nad nowelizacją ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego.

Ustawa górnicza ma pomóc w wygaszaniu kopalń, gdzie wydobywa się węgiel, i zapewnić ich pracownikom osłony socjalne. Są to urlopy górnicze wynoszące 80 procent wynagrodzenia obliczanego jak za urlop wypoczynkowy oraz jednorazowe odprawy w kwocie 170 tys. złotych netto dla pracowników z co najmniej 3-letnim stażem.

Ustawa określa również zasady udzielania wsparcia publicznego na redukcję zdolności produkcyjnych, czyli innymi słowy dotacji państwowych na likwidację kopalń.

Minister energii zgłosił w październiku autopoprawkę do ustawy górniczej, tak by uwzględniała również pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Niedługo potem projekt ustawy zatwierdziła Rada Ministrów. Był to jeden z postulatów związków zawodowych, w tym NSZZ "Solidarność".

Z pakietu osłon socjalnych w ramach ustawy górniczej mogłoby skorzystać mniej więcej 10 procent załogi Jastrzębskiej Spółki Węglowej. W ubiegłym miesiącu na antenie Polskiego Radia RDC minister aktywów państwowych Wojciech Balczun sprecyzował, że może to być ponad 3300 pracowników JSW. Budżet państwa poniósłby z tego tytułu koszt 2,9 mld zł w ciągu pięciu lat.

• Komunikat Straży Granicznej. Pilne doniesienia z granicy
• Niepokojące informacje z granicy. Komunikat MSWiA i Straży Granicznej
• Komunikat dla mieszkańców woj. podlaskiego
• Komunikat dla woj. małopolskiego
• ZUS wydał pilny komunikat. To ostatni moment
• Upadek Pokrowska jest kwestią czasu. Dlaczego Ukraina przegrywa?
• Coraz więcej tajemniczych zdarzeń we Wrocławiu. Policja reaguje, mieszkańcy panikują
• Alarm w Polsce. Stopień gotowości CHARLIE stał się faktem
• Niecodzienny gest prezydenta, który kryje wzruszającą historię
• "A ty jesteś taka czepialska". Burza w sieci po decyzji pierwszej damy
• IMGW wydał komunikat. Oto co nas czeka
• "Aż iskry leciały". Widowiskowy skok na bank w mieście, które słynie z przestępczych tradycji
• Medialne trzęsienie ziemi. TVN może trafić do nowego właściciela jeszcze przed świętami