Minimalne wynagrodzenie w 2026 roku. Znamy propozycję strony społecznej

 

Strona pracowników, reprezentowana przez Forum Związków Zawodowych, NSZZ ''Solidarność", Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych przedstawiła ministrowi finansów Andrzejowi Domańskiemu wspólną propozycję w sprawie wzrostu w 2026 roku wynagrodzeń w gospodarce narodowej, w tym w państwowej sferze budżetowej, minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Minimalne wynagrodzenie

Propozycja trzech reprezentatywnych central związkowych co do przyszłorocznego minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosi nie mniej niż 5015 zł brutto. Oznacza to wzrost o 7,48 proc., czyli o 349 zł. Gdyby propozycja została przyjęta, pracownicy mogliby liczyć na wynagrodzenie minimalne w wysokości 3748,97 zł netto.

• Komunikat dla pasażerów tanich linii lotniczych. Zmieniają się ceny biletów
• Ważny komunikat dla mieszkańców Gdańska
• Projekt polsko-japońskiego reaktora wysokotemperaturowego poważnie zagrożony
• Komunikat dla mieszkańców Opola
• Rating Warner Bros. Discovery obniżony do poziomu śmieciowego. Co z TVN?
• Dźwig kolejowy uderzył w pociąg PKP Intercity. Skład jechał z Krakowa do Lublina
• "Wirtualna Polska" ujawnia zagraniczną siatkę odpowiedzialną za publikację reklam wyborczych Trzaskowskiego
• Ruch Kontroli Wyborów ostrzega: widzimy przygotowania do nieuznania wyniku wyborów

Cieszę się, że trzem reprezentatywnym centralom związkowym udało się ustalić wspólną propozycję dotyczącą przyszłorocznego wzrostu minimalnego wynagrodzenia. Mam nadzieję, że szybko uda się dojść w tym temacie do porozumienia z pozostałymi stronami Rady Dialogu Społecznego

- komentuje Piotr Duda, przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" i przewodniczący Rady Dialogu Społecznego.

Pozostałe wskaźniki

Według propozycji strony społecznej wzrost wynagrodzeń w gospodarce narodowej powinien wynosić nie mniej niż 9,05%, a wzrost wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej - nie mniej niż 12%. Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent powinien z kolei wynosić nie mniej niż średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług w 2025 roku, o którym mowa w art. 89 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1631), zwiększony o co najmniej 50% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia za pracę w roku 2025.

W piśmie do ministra finansów strona pracowników zastrzegła sobie prawo korekty zaproponowanych wzrostów wynagrodzeń oraz emerytur i rent m.in. w przypadku zmiany przez stronę rządową prognozowanych wskaźników makroekonomicznych stanowiących podstawę do prac nad projektem ustawy budżetowej na 2026 rok lub innych zdarzeń wpływających negatywnie na dochody pracowników.

• Ważny komunikat dla mieszkańców Gdańska
• Dariusz Matecki poinformował, że został pobity przez aktora "M jak miłość"
• Komunikat dla mieszkańców Warszawy
• Bosak apelował w Sejmie: "Zachęcam do pójścia na wybory i zagłosowania przeciwko Rafałowi Trzaskowskiemu"
• IMGW wydał komunikat. Oto co nas czeka
• Komunikat dla mieszkańców Łodzi
• Jest wniosek o badanie psychiatryczne premiera Donalda Tuska
• Wstrząsające informacje ujawnione przez TV Republika. Klementyna Suchanow przerywa milczenie
• W Warszawie powstaną dwa Centra Integracji Cudzoziemców