Rok 2017 będzie rokiem rosnącego zapotrzebowania na pracowników
Jednocześnie, stale rosną oczekiwania kandydatów do pracy. I mogą sobie na to pozwolić właśnie ze względu na podaż zatrudnienia na naszym rynku.
Według Instytutów Randstad i TNS, w nadchodzącym półroczu co trzecia firma planuje zwiększyć zatrudnienie.
Jednoczenie jednak, jak zaznaczono w badaniu, nie ma pewności, czy ten plan uda się zrealizować. Aż 72 proc. przedsiębiorstw sygnalizuje bowiem, że pozyskanie nowych pracowników jest wyraźnie trudniejsze niż jeszcze dwa lata temu.
Natomiast aż 9 proc. pytanych firm, w ogóle nie finalizuje prowadzonych rekrutacji. To negatywnie wpływa na reputację firm. Jednak zbyt rzadko jest ona przez polskich przedsiębiorców doceniana, oceniają instytuty badawcze.
Według pozyskanych przez nie danych, niestety blisko połowa polskich firm nie interesuje się wizerunkiem, jaki jest im przypisywany jako pracodawcom.
Anna Grabowska
