– My jako Solidarność po doświadczeniach z kryzysu w latach 2008-2009 wiemy, że przedsiębiorcy, nie wszyscy, wykorzystają każdy powód by zliberalizować rynek pracy. Tak było wówczas, mimo, że podpisaliśmy wtedy pakt społeczny to pracodawcy zrealizowali swoje punkty, a nam zostało nic. Przypominam, że elastyczne formy pracy miały zostać wprowadzone tymczasowo, a okazały się stałe

– zaznaczył Piotr Duda.

Przewodniczący dodał, że Solidarność bogatsza w doświadczenia, wspólnie z rządem i Panem Prezydentem wypracowała korzystne dla pracowników rozwiązania tarcz antykryzysowych.

– Mając te doświadczenie, we wszystkich tarczach antykryzysowych, chociaż były zakusy na ograniczenie praw związkowych, ale wspólnie przy pomocy Pana Prezydenta, Kancelarii Prezydenta daliśmy temu odpór. Udało nam się dać narzędzia organizacjom zakładowym. Jest jasno wpisane – jeśli jest postojowe ekonomiczne, muszą zgodzić się na to reprezentacyjne organizacje zakładowe. To na miejscu organizacje wiedzą jaka jest sytuacja, na ile mogą sobie pozwolić. Żaden rozsądny przewodniczący nie pozwoli doprowadzić firmę do upadku. Pilnujemy tych spraw, by to co się dzieje wróciło na normalne tory, ale w wielu zakładach pracy nic złego się nie dzieje. Oby zakłady, które mają problemy, jak najszybciej unormowały sytuacje

– powiedział Przewodniczący, który odniósł się również do sytuacji branży turystycznej.

– Mam nadzieję, że również bon turystyczny będzie motorem napędowym dla turystyki. Doskonale wiemy, że pracownicy tracili pracę z dnia na dzień. Wiemy w co grali pseudo przedsiębiorcy – zatrudniali na czarno albo na umowy cywilnoprawne. W całej branży turystycznej mamy dużą popularność elastycznych form zatrudnienia.

A czy Solidarność obawia się możliwego bezrobocia?

Obawiamy się, stąd nasze wspólne działania z Panem Prezydentem podpisane w umowie programowej. To dodatek solidarnościowy. Zasiłek dla bezrobotnych nie był od 2014 waloryzowany. Dlatego chcielibyśmy, żeby dodatek solidarnościowy objął jak najwięcej potrzebujących osób.

Przewodniczący Piotr Duda podkreślił również, że istotna dla Solidarności jest ochrona miejsc pracy

W pierwszej tarczy antykryzysowej występuje tzw. przestój ekonomiczny, z niego mogą korzystać tylko przedsiębiorcy, którzy chronią miejsca pracy. Pracodawca musi podpisać porozumienie z organizacją związkową. Ochrona miejsc pracy jest tutaj warunkiem. Przedsiębiorca nie może zwrócić się o postojowe jeśli zwalnia pracowników. Jestem przekonany, że wszyscy uważają, że lepiej porozmawiać o zmniejszenie wynagrodzenia, ale to musi być w porozumieniu z organizacją. Gdy będzie lepsza sytuacja, zyski, wtedy będzie czym dzielić i rozmawiać o podwyżkach

– ocenił Piotr Duda.

Źródło: TVP 3 Kraków