Spór zbiorowy w JSW zakończony. Będą premie dla pracowników

Reprezentatywne organizacje związkowe zrzeszające pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) porozumiały się z Zarządem Spółki w sprawie wypłaty premii jednorazowej dla załogi. Świadczenie ma trafić do osób zatrudnionych w JSW na podstawie umowy o pracę według stanu z 30 września 2023 roku.
 Spór zbiorowy w JSW zakończony. Będą premie dla pracowników
/ fot. pixabay.com

Decyzję o wypłacie nagrody uzasadniono "wkładem pracowników JSW S.A. w wypracowanie wyników produkcyjno-finansowych Spółki i ich udziałem w rozwoju firmy, a także nakładem ich pracy". Ponadto podkreślono jej aspekt motywacyjny.

Wskazano, iż premia "nie będzie stanowić podstawy wymiaru świadczeń takich jak: nagroda barbórkowa, 14-ta pensja, nagroda jubileuszowa, wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy oraz żadne inne składniki wynagrodzenia za pracę".

Szczegółowe zapisy dotyczące zasad realizacji "jednorazówki" zawarto w regulaminie stanowiącym załącznik do podpisanego dokumentu.

Jej wysokość zostanie wyliczona indywidualnie i stanowić będzie iloczyn sumy dni przepracowanych, dni urlopowych (z wyjątkiem urlopu wychowawczego), dni kursów, dni szkoleń, dni delegacji, dni badań lekarskich, dni wolnych z tytułu pracy w dni wolne od pracy ("Z"), dni absencji chorobowej wypadkowej, dni absencji chorobowej szpitalnej i bezpośrednio po okresie pobytu w szpitalu, dni świadczenia rehabilitacyjnego wypadkowego, dni absencji z tytułu krwiodawstwa, dni opieki i dni wolnych z tytułu święta przypadającego w sobotę od 1 lipca do 30 września br. (uwzględniając wyłącznie tak zwane dni "czarne") oraz kwoty brutto za dzień, która wyniesie:
- 235 zł - dla pracowników zatrudnionych pod ziemią,
- 175 zł - dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla,
- 145 zł - dla pozostałych pracowników.

Zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu wypłacone zostaną kwoty proporcjonalne do tego wymiaru.

Premii jednorazowej nie otrzymają osoby, które od 1 lipca do 30 września br. posiadały nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy, zagarnęły mienie pracodawcy, podjęły próbę zagarnięcia mienia pracodawcy, przystąpiły do pracy w stanie nietrzeźwości, w stanie po spożyciu alkoholu, po zażyciu środków odurzających lub substancji psychotropowych albo spożywały alkohol bądź zażywały środki odurzające i psychotropowe na terenie jednostki organizacyjnej Spółki.

Tym samym spór zbiorowy wszczęty 1 sierpnia przez stronę związkową został zakończony. Ustalono, że zawarte porozumienie wyczerpuje wszystkie roszczenia płacowe reprezentatywnych organizacji związkowych JSW SA na rok 2023.


 

POLECANE
Pochodzi z Etiopii i jest homoseksualistą. Straż Graniczna przegrała w sądzie z migrantami Wiadomości
"Pochodzi z Etiopii i jest homoseksualistą". Straż Graniczna przegrała w sądzie z migrantami

Jak podaje "Wirtualna Polska", polska Straż Graniczna w ciągu jednego dnia przegrała dwa procesy z imigrantami, którzy złożyli skargi na procedurę zawrócenia na granicy polsko-białoruskiej. Wyroki są prawomocne i wydał je Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku.

Sąd zajął się Ursulą von der Leyen. Nadal nie wiadomo, ile właściwie zapłacono koncernom gorące
Sąd zajął się Ursulą von der Leyen. "Nadal nie wiadomo, ile właściwie zapłacono koncernom"

Szefom rządów i grup politycznych dziwne wydarzenia wokół von der Leyen nie przeszkadzają i jest ona promowana na kolejną kadencję w roli szefowej KE - zauważyła Beata Szydło.

Chiny zawieszają dialog z USA w sprawie kontroli zbrojeń jądrowych Wiadomości
Chiny zawieszają dialog z USA w sprawie kontroli zbrojeń jądrowych

Rząd w Pekinie zawiesza rozmowy ze Stanami Zjednoczonymi w sprawie kontroli zbrojeń i nierozprzestrzeniania broni jądrowej - oświadczył w środę rzecznik MSZ Chin Lin Jian. Decyzja ta ma związek z dostarczaniem uzbrojenia na Tajwan przez USA mimo sprzeciwu ChRL.

Zemsta za odtajnienie planów obrony na linii Wisły gorące
Zemsta za odtajnienie planów obrony na linii Wisły

Obecna SKW chce, by Mariusz Błaszczak odpowiedział za ujawnienie skandalicznych planów obrony Polski w czasach poprzednich rządów PO-PSL.

Zatrzymanie Marcina Romanowskiego było złamaniem prawa międzynarodowego polityka
"Zatrzymanie Marcina Romanowskiego było złamaniem prawa międzynarodowego"

Europosłowie PiS uważają, że zatrzymanie Marcina Romanowskiego było złamaniem prawa międzynarodowego.

Bodnar zapowiada wniosek o uchylenie immunitetu Michałowi Dworczykowi z ostatniej chwili
Bodnar zapowiada wniosek o uchylenie immunitetu Michałowi Dworczykowi

Minister sprawiedliwości, prokurator generalny Adam Bodnar zapowiedział, że w najbliższym czasie skierowany zostanie do Parlamentu Europejskiego wniosek o uchylenie immunitetu Michałowi Dworczykowi (PiS). W ocenie prokuratury Dworczyk utrudniał śledztwo, które dotyczy tzw. afery mailowej.

Donald Tusk otrzymał nagrodę za przywracanie demokracji i praworządności w Polsce polityka
Donald Tusk otrzymał nagrodę za przywracanie demokracji i praworządności w Polsce

Znany think tank postanowił wyróżnić Donalda Tuska za "przywracanie praworządności".

Złe wieści w sprawie gwiazdy programu „Sanatorium miłości” z ostatniej chwili
Złe wieści w sprawie gwiazdy programu „Sanatorium miłości”

W ostatnim czasie gwiazda programu „Sanatorium miłości” trafiła do szpitala. Są nowe informacje.

Mec. Lewandowski ujawnia: Marcin Romanowski pozwie Donalda Tuska polityka
Mec. Lewandowski ujawnia: Marcin Romanowski pozwie Donalda Tuska

„Panie Premierze @donaldtusk, bardzo mi przykro, ale za ten wpis pan poseł @MarRomanowski podjął decyzję o pozwaniu Pana na naruszenie jego dóbr osobistych” – poinformował w mediach społecznościowych pełnomocnik Marcina Romanowskiego mec. Bartosz Lewandowski. 

Czarnek do Korneluka: „Odrobinę honoru, do dymisji może się podać tylko prokurator krajowy” tylko u nas
Czarnek do Korneluka: „Odrobinę honoru, do dymisji może się podać tylko prokurator krajowy”

Nie ustają echa kompromitacji prokuratury Bodnara w sprawie bezprawnego zatrzymania posła Marcina Romanowskiego. Opinii publicznej nie uspokoiła też konferencja Dariusza Korneluka, występującego w funkcji prokuratora krajowego.

REKLAMA

Spór zbiorowy w JSW zakończony. Będą premie dla pracowników

Reprezentatywne organizacje związkowe zrzeszające pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) porozumiały się z Zarządem Spółki w sprawie wypłaty premii jednorazowej dla załogi. Świadczenie ma trafić do osób zatrudnionych w JSW na podstawie umowy o pracę według stanu z 30 września 2023 roku.
 Spór zbiorowy w JSW zakończony. Będą premie dla pracowników
/ fot. pixabay.com

Decyzję o wypłacie nagrody uzasadniono "wkładem pracowników JSW S.A. w wypracowanie wyników produkcyjno-finansowych Spółki i ich udziałem w rozwoju firmy, a także nakładem ich pracy". Ponadto podkreślono jej aspekt motywacyjny.

Wskazano, iż premia "nie będzie stanowić podstawy wymiaru świadczeń takich jak: nagroda barbórkowa, 14-ta pensja, nagroda jubileuszowa, wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy oraz żadne inne składniki wynagrodzenia za pracę".

Szczegółowe zapisy dotyczące zasad realizacji "jednorazówki" zawarto w regulaminie stanowiącym załącznik do podpisanego dokumentu.

Jej wysokość zostanie wyliczona indywidualnie i stanowić będzie iloczyn sumy dni przepracowanych, dni urlopowych (z wyjątkiem urlopu wychowawczego), dni kursów, dni szkoleń, dni delegacji, dni badań lekarskich, dni wolnych z tytułu pracy w dni wolne od pracy ("Z"), dni absencji chorobowej wypadkowej, dni absencji chorobowej szpitalnej i bezpośrednio po okresie pobytu w szpitalu, dni świadczenia rehabilitacyjnego wypadkowego, dni absencji z tytułu krwiodawstwa, dni opieki i dni wolnych z tytułu święta przypadającego w sobotę od 1 lipca do 30 września br. (uwzględniając wyłącznie tak zwane dni "czarne") oraz kwoty brutto za dzień, która wyniesie:
- 235 zł - dla pracowników zatrudnionych pod ziemią,
- 175 zł - dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla,
- 145 zł - dla pozostałych pracowników.

Zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu wypłacone zostaną kwoty proporcjonalne do tego wymiaru.

Premii jednorazowej nie otrzymają osoby, które od 1 lipca do 30 września br. posiadały nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy, zagarnęły mienie pracodawcy, podjęły próbę zagarnięcia mienia pracodawcy, przystąpiły do pracy w stanie nietrzeźwości, w stanie po spożyciu alkoholu, po zażyciu środków odurzających lub substancji psychotropowych albo spożywały alkohol bądź zażywały środki odurzające i psychotropowe na terenie jednostki organizacyjnej Spółki.

Tym samym spór zbiorowy wszczęty 1 sierpnia przez stronę związkową został zakończony. Ustalono, że zawarte porozumienie wyczerpuje wszystkie roszczenia płacowe reprezentatywnych organizacji związkowych JSW SA na rok 2023.



 

Polecane
Emerytury
Stażowe