Rafalska wyjaśnia czy kobiety przez 500+ odchodzą z pracy
- W 2017 roku urodziło się prawie 403 tys. dzieci. To duży powód do satysfakcji, bo ostatnio przekroczenie 400 tys. miało miejsce w 1998 roku. To, co ważne i nowe, o czym nie wiedzieliśmy to fakt, że rodzi się więcej drugich dzieci. Ale i więcej trzecich dzieci. Tych, więcej o 7 i pół tys. niż w roku poprzednim. A drugich 14,300. To szczególnie zaskakujący wzrost urodzin trzecich i kolejnych dzieci – powiedziała w Telewizji Republika Elżbieta Rafalska, Minister Rodziny Pracy i Polityki Społecznej.
/ M. Żegliński - Tygodnik Solidarność
Pojawiają się głosy krytyki wobec programu 500+, który ma demobilizować kobiety do pracy. - Mówimy o bierności kobiet w pewnej kategorii wiekowej, ale to nie jest zjawisko nowe. W innych latach też ono występowało. Mamy ten wzrost bierności zawodowej, który wystąpił skokowo w trzecim kwartale 2017 roku. Na tę bierność składa się wiele czynników, np. choroby dzieci, decyzje rodzinne takie jak to, np. czy sami chcemy się opiekować dziećmi czy nie. W grę wchodzić może także opieka nad rodzicami bądź zarabianie na tyle mało, że opiekunka by kosztowała niemal tyle ile udało by się zarobić, więc bardziej opłaca się podjąć opiekę samemu. Dziś być może matki nie chcą pracować za niskie wynagrodzenie, tu pytanie, na ile jest to stałe odejście z rynku pracy, czy może tylko kwestia odchowania dziecka. My naszym programem daliśmy szansę wyboru. Kobieta decyduje czy ona się opiekuje dzieckiem, czy wybiera opiekunkę i idzie do pracy – odpowiedziała Elżbieta Rafalska.
