Rozwój rynku pracy: jeśli elastyczność, to i bezpieczeństwo

Czy elastyczny i bezpieczny rynek pracy to utopia? Odpowiedzi na to pytanie poszukiwali eksperci podczas debaty zorganizowanej przez Polskie Forum HR w ramach tegorocznego Europejskiego Forum Nowych Idei, w którym uczestniczyli m.in. przedstawiciele pracodawców i związków zawodowych.
 Rozwój rynku pracy: jeśli elastyczność, to i bezpieczeństwo
/ www.pexels.com

Celem debaty było znalezienie odpowiedzi na pytanie, jak budować nowoczesny europejski rynek pracy. Czy elastyczność oznacza prekariat, a chronione etaty – dobrobyt? Czy można budować konkurencyjne przedsiębiorstwa bez elastycznego zatrudnienia? Czy w obliczu zjawiska uberyzacji uda się utrzymać tradycyjne stosunki pracy? Pytania te w formie ankietowej zostały także zadane publiczności uczestniczącej w debacie, informuje Polskie Forum HR.

 

Partnerzy społeczni, wypracowali w debacie rekomendacje w zakresie elastycznego i bezpiecznego rynku pracy. Należą do nich: odpowiedni poziom dochodów, inwestowanie w rozwój kompetencji czemu sprzyja współpraca edukacji ze światem biznesu, monitorowanie obecnych i przyszłych potrzeb pracodawców, rozwój dostosowanego do potrzeb systemu edukacji, uczenia się przez całe życie, motywowanie pracowników i kandydatów do pracy, rozwoju i świadomego zarządzania swoją karierą.

 

Zdaniem partnerów, należy również wspierać biznes, dostarczając mu formy zatrudnienie odpowiednie do potrzeb współczesnej i przyszłej gospodarki. Mają być one uregulowane prawnie tak, by zapewniały pracownikom poczucie bezpieczeństwa, a jednocześnie tworzyły warunki do rozwoju konkurencyjnych firm.

 

„Rozwój nowych technologii nie wykluczy tradycyjnych form zatrudnienia, ale stawia przed partnerami społecznymi wyzwanie wypracowania nowych rozwiązań w tym zakresie”, konkluduje Polskie Forum HR.

     

    AG

     


     

    POLECANE
    Chciał wepchnąć kobietę pod pociąg. Nie trafi do aresztu z ostatniej chwili
    Chciał wepchnąć kobietę pod pociąg. Nie trafi do aresztu

    Warszawska prokuratura nie wniosła o areszt 42-latka po próbie wepchnięcia kobiety pod pociąg na Młocinach – informuje w czwartek Interia.

    IMGW wydał pilny komunikat z ostatniej chwili
    IMGW wydał pilny komunikat

    W czwartek Polska temperatura na południu kraju może sięgnąć nawet 32°C – informuje synoptyk IMGW Michał Kowalczuk. Na Pomorzu prognozowane są przelotne burze z opadami do 20 mm. W związku z prognozowanymi upałami Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej wydał alerty pierwszego i drugiego stopnia.

    Pobicie Adama Niedzielskiego. Nowe fakty ws. ujęcia sprawców z ostatniej chwili
    Pobicie Adama Niedzielskiego. Nowe fakty ws. "ujęcia" sprawców

    Prokuratura w Siedlcach zajmie się pobiciem byłego ministra zdrowia Adama Niedzielskiego. Sprawcy zgłosili się na policję. Mężczyźni byli pijani – poinformowała w czwartek PAP mł. asp. Barbara Jastrzębska z siedleckiej policji.

    Atak ukraińskich dronów. Płoną rosyjskie rafinerie z ostatniej chwili
    Atak ukraińskich dronów. Płoną rosyjskie rafinerie

    Po nocnym ataku ukraińskich dronów wybuchł pożar w rafinerii Afipski w Kraju Krasnodarskim na południowym zachodzie Rosji – poinformował w czwartek rosyjski portal Lenta, powołując się na władze lokalne. Obiekt był już wcześniej – w sierpniu oraz w ubiegłych latach – celem ataków bezzałogowców.

    Nowy sondaż: Co Polacy myślą o wecie prezydenta ws. Ukraińców? Tuskowi to się nie spodoba z ostatniej chwili
    Nowy sondaż: Co Polacy myślą o wecie prezydenta ws. Ukraińców? Tuskowi to się nie spodoba

    Zdecydowana większość Polaków pozytywnie ocenia decyzję prezydenta Karola Nawrockiego o zawetowaniu ustawy dotyczącej pomocy obywatelom Ukrainy — wynika z sondażu przeprowadzonego przez pracownię SW Research dla Onetu.

    Nawrocki zmienia reguły gry tylko u nas
    Nawrocki zmienia reguły gry

    Nawrocki gra w polityce rolę nietypową. Nie tylko krytykuje, ale też proponuje alternatywy, systematyzuje i przypomina. To nie jest już prezydent, który podpisuje albo wetuje. To nie jest też strażnik konstytucyjnego ognia, którego realny wpływ kończy się na groźbie zawetowania ustawy. Karol Nawrocki postawił sobie za cel coś znacznie ambitniejszego – stworzenie politycznego laboratorium, w którym to on rozdaje pytania do testu, a rządzący muszą odpowiadać.

    Seria spotkań prezydenta Nawrockiego. Wiadomo, które państwa odwiedzi po powrocie z USA z ostatniej chwili
    Seria spotkań prezydenta Nawrockiego. Wiadomo, które państwa odwiedzi po powrocie z USA

    Prezydent Karol Nawrocki spotka się 3 września w Waszyngtonie z prezydentem USA Donaldem Trumpem, a w drodze powrotnej 5 września w Rzymie z premier Włoch Georgią Meloni i z papieżem Leonem XIV. To jednak nie wszystko.

    Adam Niedzielski pobity. Opanujcie się! z ostatniej chwili
    Adam Niedzielski pobity. "Opanujcie się!"

    W środę były minister zdrowia Adam Niedzielski został pobity w centrum Siedlec. Napastnicy mieli głośno krytykować decyzje byłego ministra podczas pandemii COVID-19. Do sprawy odniósł się były premier Mateusz Morawiecki.

    PGE wydała pilny komunikat dla klientów z ostatniej chwili
    PGE wydała pilny komunikat dla klientów

    PGE Obrót ostrzega przed kampanią phishingową "Zwrot nadpłaty". To nie są wiadomości spółki – uważaj na fałszywe linki i prośby o dane. Wydano specjalny komunikat w tej sprawie.

    To kapitulacja. Niemcy mają problem z ostatniej chwili
    "To kapitulacja". Niemcy mają problem

    Projekt rządu Niemiec, wprowadzający nowy model służby wojskowej, to kapitulacja przed rzeczywistością – twierdzą niemieckie media.

    REKLAMA

    Rozwój rynku pracy: jeśli elastyczność, to i bezpieczeństwo

    Czy elastyczny i bezpieczny rynek pracy to utopia? Odpowiedzi na to pytanie poszukiwali eksperci podczas debaty zorganizowanej przez Polskie Forum HR w ramach tegorocznego Europejskiego Forum Nowych Idei, w którym uczestniczyli m.in. przedstawiciele pracodawców i związków zawodowych.
     Rozwój rynku pracy: jeśli elastyczność, to i bezpieczeństwo
    / www.pexels.com

    Celem debaty było znalezienie odpowiedzi na pytanie, jak budować nowoczesny europejski rynek pracy. Czy elastyczność oznacza prekariat, a chronione etaty – dobrobyt? Czy można budować konkurencyjne przedsiębiorstwa bez elastycznego zatrudnienia? Czy w obliczu zjawiska uberyzacji uda się utrzymać tradycyjne stosunki pracy? Pytania te w formie ankietowej zostały także zadane publiczności uczestniczącej w debacie, informuje Polskie Forum HR.

     

    Partnerzy społeczni, wypracowali w debacie rekomendacje w zakresie elastycznego i bezpiecznego rynku pracy. Należą do nich: odpowiedni poziom dochodów, inwestowanie w rozwój kompetencji czemu sprzyja współpraca edukacji ze światem biznesu, monitorowanie obecnych i przyszłych potrzeb pracodawców, rozwój dostosowanego do potrzeb systemu edukacji, uczenia się przez całe życie, motywowanie pracowników i kandydatów do pracy, rozwoju i świadomego zarządzania swoją karierą.

     

    Zdaniem partnerów, należy również wspierać biznes, dostarczając mu formy zatrudnienie odpowiednie do potrzeb współczesnej i przyszłej gospodarki. Mają być one uregulowane prawnie tak, by zapewniały pracownikom poczucie bezpieczeństwa, a jednocześnie tworzyły warunki do rozwoju konkurencyjnych firm.

     

    „Rozwój nowych technologii nie wykluczy tradycyjnych form zatrudnienia, ale stawia przed partnerami społecznymi wyzwanie wypracowania nowych rozwiązań w tym zakresie”, konkluduje Polskie Forum HR.

       

      AG

       



       

      Polecane
      Emerytury
      Stażowe