[Tylko u nas] "S" w IKEA: Oczekujemy respektowania chrześcijańskiego systemu wartości

Dotarliśmy do stanowiska zakładowej Solidarności działającej w IKEI. Stanowisko skierowane jest do Rady Nadzorczej IKEA, otrzymał je również RPO, Fundacja Ordo Iuris i Komisja Krajowa NSZZ "S". Poniżej publikujemy całość pisma.
 [Tylko u nas] "S" w IKEA: Oczekujemy respektowania chrześcijańskiego systemu wartości
/ pixabay.com

Stanowisko w sprawie rażącego naruszania praw pracowniczych i obywatelskich pracowników IKEA Retail Sp. z o.o.

Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” w IKEA Industry i IKEA Retail wzywa Zarząd Spółki IKEA Retail Sp. z o.o. z siedzibą w Raszynie do natychmiastowego zaniechania naruszania praw pracowniczych i obywatelskich pracowników IKEA Retail Sp. z o.o. W szczególności stwierdzamy bezpodstawność stosowania kar porządkowych oraz wypowiedzeń umów o prace z przyczyn związanych ze światopoglądem pracowników. Uznane w europejskim kręgu cywilizacyjnym wolności wyznawania i swobodnego praktykowania religii oraz powoływanie się na wyznawane zasady moralne zostały rażąco ograniczone w IKEA Retail Sp. z o.o. Działania te uznajemy za całkowicie niedopuszczalne i niegodne.

W ostatnim czasie nagłośniona została sprawa pracowników, wobec których IKEA Retail Sp. z o.o. zastosowała sankcje za okoliczności nie zawiązane z ich jakością pracy lecz z ich życiem osobistym i wyznawanymi przez nich zasadami moralnymi – wynikającymi z wyznawanej przez nich religii. Wobec tych pracowników pracodawca zastosował bezprawne działania ograniczające ich prawa obywatelskie i pracownicze. Przypominamy, że zasady wiary chrześcijańskiej legły u podstaw cywilizacji europejskiej. Powołanie się pracownika na te zasady w każdym czasie i miejscu jest niezbywalnym prawem obywatelskim. Przysługuje ono wszystkim Polakom – niezależnie od ich statusu pracowniczego. Nadmieniamy, że wymuszanie na obywatelach jedynego słusznego światopoglądu – jest charakterystyczne dla ustrojów totalitarnych, Tym większym zaskoczeniem jest wystąpienie w IKEA Retail Sp. z o.o. incydentu mającego związek z ograniczeniem prawa do powołania się na wyznawane zasady moralne oraz źródło tych zasad.

Polskie społeczeństwo nie zgadza się na narzucanie światopoglądu i ograniczanie swobody wypowiedzi przez jakiegokolwiek pracodawcę. Oczekujemy od podmiotów prowadzących działalność gospodarczą w naszym kraju respektowania chrześcijańskiego systemu wartości.

W ocenie Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” w IKEA Industry i IKEA Retail postępując w ten sposób pracodawca nadużywa swojej pozycji i próbuje narzucić pracownikom swoje poglądy i oczekuje od pracowników zaakceptowania i szerzenia tylko tych jego zdaniem właściwych

poglądów i zasad. Takie stanowisko pracodawcy stoi w sprzeczności z ogólnymi zasadami wolności posiadania własnych poglądów, wolności słowa, sumienia czy wyznania.

Oprócz natychmiastowego zaniechania wskazanych działań wzywamy również do niezwłocznego podjęcia wszelkich niezbędnych kroków aby zapobiec tego typu incydentom w przyszłości. W tym celu należy zmienić i uzupełnić Kodeks Postępowania o zobowiązanie do przestrzegania w Spółce praw i wolności obywatelskich pracowników.

 

W imieniu Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność”

Michał Kukuła


Oceń artykuł
Wczytuję ocenę...

 

POLECANE
Dr Adam Cyra: Strefa interesów Wiadomości
Dr Adam Cyra: "Strefa interesów"

Kilka dni temu miałem możność oglądnąć film brytyjskiego reżysera Jonathana Glazera, zatytułowany „Strefa interesów”, w którym przedstawione zostało rodzinne życie komendanta obozu Auschwitz Rudolfa Hössa. Należy przypomnieć, że film ten otrzymał w ubiegłym roku Grand Prix na festiwalu filmowym w Cannes. Ponadto uzyskał pięć nominacji do Oscara.

Czy prezydent podpisze ustawę ws. pigułki dzień po? Andrzej Duda zabrał głos z ostatniej chwili
Czy prezydent podpisze ustawę ws. pigułki "dzień po"? Andrzej Duda zabrał głos

Prezydent Andrzej Duda zapowiedział w czwartek w Polsat News, że podejmie decyzję ws. ustawy dotyczącej dostępności tzw. pigułki dzień po bez recepty dla osób powyżej 15 lat, gdy ta ustawa trafi na jego biurko. Podkreślił jednocześnie, że jego zdaniem ten środek antykoncepcyjny to "bomba hormonalna".

Burza w Pałacu Buckingham. Książę William jest wściekły z ostatniej chwili
Burza w Pałacu Buckingham. Książę William jest wściekły

W ostatnich tygodniach oczy całego świata zwróciły się w kierunku Pałacu Buckingham. Wszystko za sprawą problemów zdrowotnych, jakie dotknęły księżną Kate oraz króla Karola III. Książę Harry, który przejął się chorobą nowotworową ojca, przyleciał niedawno do Londynu. Rozmowa z królem nie trwała jednak długo. Natomiast ze swoim bratem Williamem miał nie rozmawiać wcale. Teraz wyszło na jaw, że książę Harry wpadł na pomysł, który rozwścieczył arystokratę.

Wojna na Ukrainie. Miedwiediew wskazał dwa miasta z ostatniej chwili
Wojna na Ukrainie. Miedwiediew wskazał dwa miasta

Były prezydent Rosji w mocnych słowach uderzył w unijnych przywódców. Oszczędził jedynie dwóch premierów. Były prezydent Rosji wymienił również miasta, które powinny paść celem ataku wojsk rosyjskich w najbliższym czasie.

Solidarność Rolników Indywidualnych reaguje na słowa Tuska z ostatniej chwili
"Solidarność" Rolników Indywidualnych reaguje na słowa Tuska

Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Rolników Indywidualnych „Solidarność" stanowczo sprzeciwia się tezom zawartym w dzisiejszy oświadczeniu Premiera rządu Polskiego Donalda Tuska i dementuje wszelkie informacje jakoby rolnicy utrudniali swoim protestem na granicy Polski z Ukrainą przejazdy transportom wojskowym i humanitarnym - zareagował NSZZ RI "Solidarność", odpowiadając na oskarżenia premiera Donalda Tuska.

Naukowy wieczór z dr Kaweckim: Teoria Polaka przełomem w fizyce! Wiadomości
Naukowy wieczór z dr Kaweckim: Teoria Polaka przełomem w fizyce!

Teoria Polaka przełomem w fizyce! I słowo „przełom” jest tutaj potwierdzone przez każdego fizyka, z którym ten wywiad przygotowywałem.

To może spotkać każdego. Apel znanego dziennikarza z ostatniej chwili
"To może spotkać każdego". Apel znanego dziennikarza

Marcin Meller, dziennikarz i były prezenter TVN podzielił się z internautami szczerym wyznaniem dotyczącym jego zdrowia. Okazuje się, że w szpitalu musiał przejść poważny zabieg, a przed brakiem rozsądku ostrzega teraz innych.

Kamera przyłapała Kołodziejczaka na sali sejmowej w krępującej sytuacji z ostatniej chwili
Kamera przyłapała Kołodziejczaka na sali sejmowej w krępującej sytuacji

Dariusz Matecki upublicznił nagranie w mediach społecznościowych na którym widać Michała Kołodziejczaka siedzącego w sejmowym fotelu z zamkniętymi oczami. Zdaniem posła Suwerennej Polski wiceminister rolnictwa i rozwoju wsi uciął sobie drzemkę podczas debaty o polskim rolnictwie.

Polacy obawiają się rosyjskiego ataku? Nowy sondaż z ostatniej chwili
Polacy obawiają się rosyjskiego ataku? Nowy sondaż

Rosną obawy Polaków o to, co się stanie na wschodniej flance NATO, gdy wojska Władimira Putina zwyciężą w Ukrainie – wynika z czwartkowego sondażu United Surveys dla RMF FM i "Dziennika Gazety Prawnej". Ponad 47 proc. Polaków uważa, że Władimir Putin będzie chciał zaatakować Polskę.

Jestem zaintrygowany. Zaskakujące doniesienia ws. Lewandowskiego z ostatniej chwili
"Jestem zaintrygowany". Zaskakujące doniesienia ws. Lewandowskiego

W mediach nie brakuje doniesień dotyczących ewentualnego transferu Roberta Lewandowskiego do innego klubu. Dziennikarz Taylor Twellman w rozmowie z Daily Mail podzielił się swoimi przewidywaniami w tej sprawie.

REKLAMA

[Tylko u nas] "S" w IKEA: Oczekujemy respektowania chrześcijańskiego systemu wartości

Dotarliśmy do stanowiska zakładowej Solidarności działającej w IKEI. Stanowisko skierowane jest do Rady Nadzorczej IKEA, otrzymał je również RPO, Fundacja Ordo Iuris i Komisja Krajowa NSZZ "S". Poniżej publikujemy całość pisma.
 [Tylko u nas] "S" w IKEA: Oczekujemy respektowania chrześcijańskiego systemu wartości
/ pixabay.com

Stanowisko w sprawie rażącego naruszania praw pracowniczych i obywatelskich pracowników IKEA Retail Sp. z o.o.

Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” w IKEA Industry i IKEA Retail wzywa Zarząd Spółki IKEA Retail Sp. z o.o. z siedzibą w Raszynie do natychmiastowego zaniechania naruszania praw pracowniczych i obywatelskich pracowników IKEA Retail Sp. z o.o. W szczególności stwierdzamy bezpodstawność stosowania kar porządkowych oraz wypowiedzeń umów o prace z przyczyn związanych ze światopoglądem pracowników. Uznane w europejskim kręgu cywilizacyjnym wolności wyznawania i swobodnego praktykowania religii oraz powoływanie się na wyznawane zasady moralne zostały rażąco ograniczone w IKEA Retail Sp. z o.o. Działania te uznajemy za całkowicie niedopuszczalne i niegodne.

W ostatnim czasie nagłośniona została sprawa pracowników, wobec których IKEA Retail Sp. z o.o. zastosowała sankcje za okoliczności nie zawiązane z ich jakością pracy lecz z ich życiem osobistym i wyznawanymi przez nich zasadami moralnymi – wynikającymi z wyznawanej przez nich religii. Wobec tych pracowników pracodawca zastosował bezprawne działania ograniczające ich prawa obywatelskie i pracownicze. Przypominamy, że zasady wiary chrześcijańskiej legły u podstaw cywilizacji europejskiej. Powołanie się pracownika na te zasady w każdym czasie i miejscu jest niezbywalnym prawem obywatelskim. Przysługuje ono wszystkim Polakom – niezależnie od ich statusu pracowniczego. Nadmieniamy, że wymuszanie na obywatelach jedynego słusznego światopoglądu – jest charakterystyczne dla ustrojów totalitarnych, Tym większym zaskoczeniem jest wystąpienie w IKEA Retail Sp. z o.o. incydentu mającego związek z ograniczeniem prawa do powołania się na wyznawane zasady moralne oraz źródło tych zasad.

Polskie społeczeństwo nie zgadza się na narzucanie światopoglądu i ograniczanie swobody wypowiedzi przez jakiegokolwiek pracodawcę. Oczekujemy od podmiotów prowadzących działalność gospodarczą w naszym kraju respektowania chrześcijańskiego systemu wartości.

W ocenie Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” w IKEA Industry i IKEA Retail postępując w ten sposób pracodawca nadużywa swojej pozycji i próbuje narzucić pracownikom swoje poglądy i oczekuje od pracowników zaakceptowania i szerzenia tylko tych jego zdaniem właściwych

poglądów i zasad. Takie stanowisko pracodawcy stoi w sprzeczności z ogólnymi zasadami wolności posiadania własnych poglądów, wolności słowa, sumienia czy wyznania.

Oprócz natychmiastowego zaniechania wskazanych działań wzywamy również do niezwłocznego podjęcia wszelkich niezbędnych kroków aby zapobiec tego typu incydentom w przyszłości. W tym celu należy zmienić i uzupełnić Kodeks Postępowania o zobowiązanie do przestrzegania w Spółce praw i wolności obywatelskich pracowników.

 

W imieniu Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność”

Michał Kukuła



Oceń artykuł
Wczytuję ocenę...

 

Polecane
Emerytury
Stażowe