Piotr Olbryś: „Solidarność” to nie tylko dbałość o wynagrodzenia, to również reprezentowanie wartości 

– Reprezentować pracowników na wielu płaszczyznach, być w takim związku jak NSZZ „Solidarność”, który jest oparty na wartościach katolickich, na społecznej nauce Kościoła Katolickiego, co jest zapisane w preambule statutu związku, to nie jest tylko dbałość o wynagrodzenia, o warunki pracy, o miejsca pracy, ale jest też cała strefa związana z tym jakie wartości sobą reprezentujemy – powiedział w trakcie I edycji Kongresu bł. ks. Jerzego Piotr Olbryś, członek prezydium Zarządu Region Wielkopolska NSZZ „Solidarność”, przewodniczący komisji zakładowej w Volkswagen Poznań. 
w środuku Piotr Olbryś, członek prezydium Zarządu Region Wielkopolska NSZZ „Solidarność”, przewodniczący komisji zakładowej w Volkswagen Poznań Piotr Olbryś: „Solidarność” to nie tylko dbałość o wynagrodzenia, to również reprezentowanie wartości 
w środuku Piotr Olbryś, członek prezydium Zarządu Region Wielkopolska NSZZ „Solidarność”, przewodniczący komisji zakładowej w Volkswagen Poznań / foto. kosa

I edycja Kongresu bł. ks. Jerzego poprzedziła jubileuszową 40. Pielgrzymkę Ludzi Pracy na Jasną Górę. Głównym celem kongresu była popularyzacja nauczania bł. ks. Jerzego głównie wśród młodzieży oraz osób do 40 roku życia. Podczas dwóch dni Kongresu (16 i 17 września br.) w duchowej stolicy naszej Ojczyzny, czyli w Sanktuarium Matki Bożej Częstochowskiej na Jasnej Górze, odbyły się 2 główne debaty oraz 12 paneli tematycznych, których tytuły są myślami bł. ks. Jerzego. 

Piotr Olbryś brał udział w panelu poświęconemu ateizacji społeczeństwa. Panel poprowadziła dziennikarka TVP Dominika Ćosić, a współrozmówcami byli reportażystka dr Barbara Stanisławczyk, Sławomir Mazurek, zastępca prezesa Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej i dr hab. Marcin Warchoł, wiceminister sprawiedliwości.

– Dziś mamy do czynienia z walką z Bogiem, z Kościołem, z rodziną z wartościami, ze wspólnotami. Spójrzmy z perspektywy miejsca pracy, również z etosem pracy. Naszym głównym mottem, w zakładzie pracy w którym pracuje od 26 lat, jest to że aby mieć dobre życie, żeby być podmiotem pracy to trzeba mieć wpływ i współdecydować o miejscu pracy, o przedsiębiorstwie, ale jeśli chce się mieć prawo do współdecydowania to trzeba wziąć na siebie współodpowiedzialność za to wszystko

– zaznaczył Piotr Olbryś, który odpowiedział m.in. na pytanie o to co należy robić nie ulec laicyzacji. 

–  Przewodniczący Marian Krzaklewski, który jest jednym z uczestników Kongresu, pracujący wiele lat w Brukseli tego doświadczył. Wielokrotnie słyszeliśmy od związkowców z Zachodu – skończcie z tym krzyżem, z Kościołem, z mszami świętymi. Mówiono nam, że mamy tworzyć tęczowe miejsca pracy w zakładach. My wtedy odpowiadamy – o nie! Mamy całą działkę związaną z warunkami pracy, ale nie odpuścimy. Dopóki „Solidarność” reprezentuje pracowników, dopóki kierujemy się wartościami, a mam nadzieję, że tak będzie zawsze, to my na pewno będziemy dawać świadectwo

– usłyszeliśmy od przewodniczącego „Solidarności” w Volkswagen Poznań. 


Oceń artykuł
Wczytuję ocenę...
Powinniśmy przyjąć imigrantów Łukaszenki?
Udostępnij:

 

POLECANE
Koronawirus
Vademecum Pracownika
Emerytury
Stażowe