Praca podczas upałów a obowiązki pracodawców

Zbliża się lato, czas zwiększonych temperatur, które bywają męczące, a nawet niebezpieczne dla naszego zdrowia, również w pracy. Jakie obowiązki ma pracodawcy, by zapewnić pracownikom bezpieczne warunki pracy?
Prace sezonowe bywają męczące w trakcie upałów Praca podczas upałów a obowiązki pracodawców
Prace sezonowe bywają męczące w trakcie upałów / fot. freepik.com

Lato to nie tylko trudniejsze warunki pracy w biurze ze względu na upały, ale też sezon prac sezonowych i wakacyjnych. Często są to prace na otwartej przestrzeni "pod chmurką", a raczej w pełnym słońcu, co może narażać pracowników na przegrzanie organizmu czy udar słoneczny w upalne dni.

W związku z powyższym i w trosce o zdrowie pracowników z apelem do pracodawców zwrócił się Piotr Kalbron, Okręgowy Inspektor Pracy w Katowicach. W swoim piśmie przypomina o obowiązkach, jakie polskie prawo nakłada na przedsiębiorców zatrudniających ludzi do pracy.

Wśród obowiązków istotne jest zapewnienie pracownikom zimnych napojów, gdy temperatura w pomieszczeniach pracy przekracza 28OC, a na otwartej przestrzeni 25OC. Pracodawcy zobowiązani są także zapewnić pracownikom dostęp do bieżącej wody do celów higienicznych. Osobom wykonującym prace brudzące na otwartej przestrzeni w wysokiej temperaturze, gdzie w miejscu pracy nie ma dostępu do bieżącej wody,
pracodawcy zobowiązani są zapewnić do celów higienicznych co najmniej 90 l wody dziennie na każdego pracownika.

- pisze OIP w Katowicach. Szczególną uwagę zwraca na pracę na otwartej przestrzeni.

Ponadto przy pracy na otwartej przestrzeni pracownicy powinni mieć możliwość odpoczynku przed upałem w miejscu zacienionym i zadaszonym. Warto także zadbać, aby pracownicy nosili nakrycia głowy i przewiewne ubrania zapewniające ochronę przed promieniowaniem UV. Przypominam, by zwrócić szczególną uwagę na warunki pracy osób wykonujących prace szczególnie niebezpieczne i wymagające wysokiej sprawności psychofizycznej, a także kobiet w ciąży i karmiących piersią. Zakaz zatrudniania pracow-ników młodocianych (czyli osób, które ukończyły 15 lat, a nie przekroczyły 18 lat) obowiązuje gdy temperatura powietrza w pomieszczeniach przekracza 30OC, a wilgotność względna powietrza przekracza 65%.

- apeluje Piotr Kalbron.

Zachęcam, by w miarę możliwości poprawić komfort pracy zatrudnionych, obniża-jąc temperaturę na stanowiskach pracy, wykorzystując dostępne rozwiązania techniczne, np. klimatyzatory. Pracodawcy, u których funkcjonuje taka instalacja, powinni zadbać o jej sprawność i czyszczenie, by nie stanowiła źródła dodatkowych zagro-żeń. Klimatyzacja i wentylacja stosowana w pomieszczeniach pracy nie może też powo-dować przeciągów ani wyziębienia pomieszczeń. Strumień powietrza nie powinien być kierowany bezpośred-nio na stanowisko pracy. Pamiętajmy o zabezpieczeniu okien i świetlików przed nadmier-nym nasłonecznieniem, np. poprzez rolety czy żaluzje. Warto rozważyć wprowadzenie dłuższych przerw w pracy lub nawet skrócić czas pracy. Niemniej takie działanie nie może spowodować obniżenia należnego pracownikom wynagrodzenia.

- puentuje Okręgowy Inspektor Pracy.


 

POLECANE
Killian Mbappe zadebiutuje w Warszawie? Wiadomości
Killian Mbappe zadebiutuje w Warszawie?

Francuski gwiazdor został już oficjalnie zaprezentowany jako nowy piłkarz Realu Madryt. Okazuje się, że debiut gwiazdora w nowym klubie może odbyć się w Warszawie.

Rosyjscy porywacze udający policjantów zatrzymani Wiadomości
Rosyjscy porywacze udający policjantów zatrzymani

Hiszpański wymiar sprawiedliwości zastosował w środę areszt wobec pięciu obywateli Rosji, którzy w przebraniu policji porwali dwóch swoich rodaków w podmadryckiej miejscowości Majadahonda.

Samuel Pereira: Na obcej, krótkiej smyczy tylko u nas
Samuel Pereira: Na obcej, krótkiej smyczy

Jeśli kogoś to, co się dzieje w Polsce zaskakuje, to znaczy, że nie słuchał uważnie Niemców, gdy zapowiadali co się będzie działo w naszym kraju. Krótko po wygraniu wyborów przez „uśmiechniętą” koalicję Klaus Bachmann, niemiecki dziennikarz mieszkający na stałe w Polsce doradzał potencjalnemu nowemu rządowi co ma teraz zrobić. Zrobił to publicznie, na łamach „Berliner Zeitung”, dzięki czemu mogliśmy się z tymi radami zapoznać.

Rząd Tuska szykuje potężne uderzenie w polskie inwestycje na Odrze gorące
Rząd Tuska szykuje potężne uderzenie w polskie inwestycje na Odrze

Według doniesień medialnych Ministerstwo Infrastruktury chce dokonać radykalnych zmian w specustawie odrzańskiej.

Ważny komunikat dla mieszkańców Warszawy z ostatniej chwili
Ważny komunikat dla mieszkańców Warszawy

W najbliższy weekend mieszkańców stolicy czekają utrudnienia. Miasto prowadzi modernizację ulic, tym razem ograniczenia komunikacyjne dotkną ścisłego centrum Warszawy.

Presja coraz większa. Ważny polityk wezwał Bidena do wycofania kandydatury polityka
Presja coraz większa. Ważny polityk wezwał Bidena do wycofania kandydatury

Demokratyczny kongresmen i kandydat na senatora Adam Schiff w środę wezwał prezydenta USA Joe Bidena do wycofania kandydatury w wyborach prezydenckich. Należący do partyjnej elity polityk, uważany dotąd za bliskiego sojusznika Bidena, wyraził wątpliwość, czy ma on szansę wygrać z Trumpem.

Niemiecka organizacja ostrzega: Niemcy realizują na granicy z Polską scenariusz austriacki tylko u nas
Niemiecka organizacja ostrzega: Niemcy realizują na granicy z Polską scenariusz austriacki

Organizacja „Pro Asyl” z siedzibą we Frankfurcie nad Menem już w październiku 2023 przestrzegała Polskę i Czechy przed tym, że Niemcy będą chciały zastosować w tym przypadku scenariusz, który ma miejsce już od 2015 roku w stosunku do Austrii.

Tomasz Szatkowski odpowiada na naszych łamach na atak Tuska: Polska mogła zyskać miejsce w kierownictwie NATO tylko u nas
Tomasz Szatkowski odpowiada na naszych łamach na atak Tuska: Polska mogła zyskać miejsce w kierownictwie NATO

Nie jestem w stanie ciągle tego zrozumieć, jak doszło do takiej sytuacji, w której premier polskiego rządu atakuje funkcjonariusza publicznego, który nawet jeszcze zgodnie z konstytucją ciągle pełni te funkcje - powiedział Tomasz Szatkowski w rozmowie z Tysol.pl.

Nowa posada dla Jacka Krawca Wiadomości
Nowa posada dla Jacka Krawca

Jacek Krawiec został przewodniczącym rady dyrektorów Upstream Norway z Grupy Orlen. Informacje przekazał portal Interia.

Znany adwokat o działaniu prokuratury ws. Romanowskiego: to nie jest działanie zgodne z prawem gorące
Znany adwokat o działaniu prokuratury ws. Romanowskiego: to nie jest działanie zgodne z prawem

Immunitet, tak jak zresztą tortury to są takie kamienie milowe w prawie międzynarodowym, których się po prostu nie narusza, a Bodnar z Kornelukiem to zrobili, a Tusk to akceptuje - mówi adwokat dr Michał Skwarzyński w rozmowie z Tysol.pl.

REKLAMA

Praca podczas upałów a obowiązki pracodawców

Zbliża się lato, czas zwiększonych temperatur, które bywają męczące, a nawet niebezpieczne dla naszego zdrowia, również w pracy. Jakie obowiązki ma pracodawcy, by zapewnić pracownikom bezpieczne warunki pracy?
Prace sezonowe bywają męczące w trakcie upałów Praca podczas upałów a obowiązki pracodawców
Prace sezonowe bywają męczące w trakcie upałów / fot. freepik.com

Lato to nie tylko trudniejsze warunki pracy w biurze ze względu na upały, ale też sezon prac sezonowych i wakacyjnych. Często są to prace na otwartej przestrzeni "pod chmurką", a raczej w pełnym słońcu, co może narażać pracowników na przegrzanie organizmu czy udar słoneczny w upalne dni.

W związku z powyższym i w trosce o zdrowie pracowników z apelem do pracodawców zwrócił się Piotr Kalbron, Okręgowy Inspektor Pracy w Katowicach. W swoim piśmie przypomina o obowiązkach, jakie polskie prawo nakłada na przedsiębiorców zatrudniających ludzi do pracy.

Wśród obowiązków istotne jest zapewnienie pracownikom zimnych napojów, gdy temperatura w pomieszczeniach pracy przekracza 28OC, a na otwartej przestrzeni 25OC. Pracodawcy zobowiązani są także zapewnić pracownikom dostęp do bieżącej wody do celów higienicznych. Osobom wykonującym prace brudzące na otwartej przestrzeni w wysokiej temperaturze, gdzie w miejscu pracy nie ma dostępu do bieżącej wody,
pracodawcy zobowiązani są zapewnić do celów higienicznych co najmniej 90 l wody dziennie na każdego pracownika.

- pisze OIP w Katowicach. Szczególną uwagę zwraca na pracę na otwartej przestrzeni.

Ponadto przy pracy na otwartej przestrzeni pracownicy powinni mieć możliwość odpoczynku przed upałem w miejscu zacienionym i zadaszonym. Warto także zadbać, aby pracownicy nosili nakrycia głowy i przewiewne ubrania zapewniające ochronę przed promieniowaniem UV. Przypominam, by zwrócić szczególną uwagę na warunki pracy osób wykonujących prace szczególnie niebezpieczne i wymagające wysokiej sprawności psychofizycznej, a także kobiet w ciąży i karmiących piersią. Zakaz zatrudniania pracow-ników młodocianych (czyli osób, które ukończyły 15 lat, a nie przekroczyły 18 lat) obowiązuje gdy temperatura powietrza w pomieszczeniach przekracza 30OC, a wilgotność względna powietrza przekracza 65%.

- apeluje Piotr Kalbron.

Zachęcam, by w miarę możliwości poprawić komfort pracy zatrudnionych, obniża-jąc temperaturę na stanowiskach pracy, wykorzystując dostępne rozwiązania techniczne, np. klimatyzatory. Pracodawcy, u których funkcjonuje taka instalacja, powinni zadbać o jej sprawność i czyszczenie, by nie stanowiła źródła dodatkowych zagro-żeń. Klimatyzacja i wentylacja stosowana w pomieszczeniach pracy nie może też powo-dować przeciągów ani wyziębienia pomieszczeń. Strumień powietrza nie powinien być kierowany bezpośred-nio na stanowisko pracy. Pamiętajmy o zabezpieczeniu okien i świetlików przed nadmier-nym nasłonecznieniem, np. poprzez rolety czy żaluzje. Warto rozważyć wprowadzenie dłuższych przerw w pracy lub nawet skrócić czas pracy. Niemniej takie działanie nie może spowodować obniżenia należnego pracownikom wynagrodzenia.

- puentuje Okręgowy Inspektor Pracy.



 

Polecane
Emerytury
Stażowe