Pracownik IKEI cytował Biblię, został za to wyrzucony z pracy?

- napisała w komunikacie Katarzyna Broniarek, dyrektor ds. komunikacji korporacyjnej IKEA.- Zapewniamy, że podstawą naszej kultury korporacyjnej jest wolność poglądów, tolerancja i szacunek dla każdego pracownika. Natomiast w przypadku gdy istnieje chociażby ryzyko naruszenia dóbr lub godności osobistej innych pracowników podejmujemy działania, zawsze zgodnie z prawem pracy i naszymi wartościami. We wspomnianym w piśmie przypadku, w naszej ocenie, taka właśnie sytuacja miała miejsce
mk/źródło: DoRzeczy.pl