Niemcom brakuje motywacji do pracy. Jest gorzej niż w reszcie świata [BADANIE]

Jak podaje niemiecki "Die Welt", poziom motywacji w pracy w Niemczech jest poniżej międzynarodowej średniej. Badanie jednoznacznie pokazało, że co druga osoba ma problem z motywacją do wypełniania swoich zawodowych obowiązków.
Pracownik, zdjęcie poglądowe
Pracownik, zdjęcie poglądowe / pixabay.com

Brak chęci do pracy u niemieckich pracowników

Niemiecki dziennik "Die Welt" opublikował ankietę badawczą przeprowadzoną przez firmę audytorsko-doradczą EY. Wynika z niej, że wielu osobom w Niemczech brakuje motywacji w pracy. 

Według badania, nawet co drugi pracownik (48 procent) twierdzi, że daje z siebie wszystko w pracy. Poziom motywacji w Niemczech jest zatem poniżej międzynarodowej średniej wynoszącej 54 procent

– podaje "Die Welt". Badanie przeprowadzono w sierpniu i wzięło w nim udział 17 350 osób na całym świecie, z czego 1000 w Niemczech. 

Według danych, pracownicy we Francji (37 procent), Holandii (36 procent) i Japonii (19 procent) byli nawet mniej zmotywowani w niektórych przypadkach. Z kolei pracownicy w Indiach (67 proc.), Chinach (59 proc.) i USA (57 proc.) czuli się bardziej zmotywowani do pracy

– czytamy.

Co ciekawe, badanie jednoznacznie wskazało, że zdecydowanie większą motywację do pracy mają starsi pracownicy są najbardziej zmotywowani: 63 procent z nich stwierdziło, że "dają z siebie wszystko" u swojego obecnego pracodawcy. Wśród młodszych pracowników, z tzw. "pokolenia Z" odsetek ten wyniósł zaledwie 43 procent. 

A czy poleciliby swojego pracodawcę znajomemu? Tylko 44 procent respondentów w Niemczech zrobiłoby to. Po raz kolejny jest to wynik poniżej średniej w porównaniu globalnym

– wskazuje "Die Welt". 

"Powinno dać nam to do myślenia"

Jeśli ludzie w krajach takich jak Indie i Chiny – w niektórych przypadkach w znacznie gorszych warunkach – są bardziej zmotywowani do pracy niż pracownicy w Niemczech, powinno to dać nam do myślenia jako społeczeństwu, ale przede wszystkim pracodawcom

– komentuje ekspert ds. HR, autor licznych publikacji na ten temat Nelson Taapken. Podkreślił, że to zrozumiałe, że ludzie nie mogą być jednakowo zmotywowani każdego dnia, jednak sprawa robi się problamatyczna, gdy brak motywacji do pracy staje się stanem permanentnym. 

Nigdy nie dzieje się to przypadkowo. zawsze istnieją powody, dla których pracownicy rozwijają taką postawę (...) Ale firmy mogą pracować nad zdecydowaną większością przyczyn, takich jak słabe przywództwo, zła kultura korporacyjna i brak komunikacji lub stres spowodowany zbyt dużą ilością pracy

– podsumował Taapken.

 

 


 

POLECANE
Reuters: Najwyższy przywódca Iranu nie żyje  z ostatniej chwili
Reuters: Najwyższy przywódca Iranu nie żyje 

Najwyższy przywódca duchowy i polityczny Iranu ajatollah Ali Chamenei został zabity w amerykańsko-izraelskim ataku, a jego ciało zostało znalezione - przekazała w sobotę agencja Reutera, powołując się na wysokiego rangą izraelskiego oficjela.

Telefoniczna narada Trumpa z szefami państw Zatoki i NATO z ostatniej chwili
Telefoniczna narada Trumpa z szefami państw Zatoki i NATO

Prezydent USA Donald Trump w sobotę rozmawiał przez telefon z przywódcami Arabii Saudyjskiej, Kataru, Zjednoczonych Emiratów Arabskich i z sekretarzem generalnym NATO Markiem Rutte - poinformowała rzeczniczka Białego Domu Karoline Leavitt.

Blokada cieśniny Ormuz. Iran wysyła ostrzeżenia do statków na strategicznym szlaku Wiadomości
Blokada cieśniny Ormuz. Iran wysyła ostrzeżenia do statków na strategicznym szlaku

Statki znajdujące się w Zatoce Perskiej odbierały w sobotę komunikaty radiowe, nadawane przez irański Korpus Strażników Rewolucji Islamskiej, ostrzegające, że nie mogą przepływać przez ten strategiczny szlak wodny - poinformowała agencja Reutera.

Netanjahu: wiele wskazuje, że najwyższego przywódcy Iranu Alego Chamenei już nie ma z ostatniej chwili
Netanjahu: "wiele wskazuje, że najwyższego przywódcy Iranu Alego Chamenei już nie ma"

Trwa operacja militarna USA i Izraela przeciwko Iranowi. Premier Izraela Beniamin Netanjahu powiedział, że istnieje wiele oznak wskazujących na to, iż irański Najwyższy Przywódca ajatollah Ali Chamenei mógł zostać zabity w izraelsko-amerykańskich atakach na Iran.

Kosmiczny olbrzym 1500 razy większy od Słońca budzi niepokój badaczy Wiadomości
Kosmiczny olbrzym 1500 razy większy od Słońca budzi niepokój badaczy

Jedna z największych znanych gwiazd może zbliżać się do końca swojego życia. Chodzi o WOH G64 - potężny obiekt znajdujący się w Wielkim Obłoku Magellana, galaktyce satelitarnej Drogi Mlecznej. Astronomowie od lat obserwują tę gwiazdę, bo jej zachowanie budzi coraz więcej pytań.

„Receptą na zwycięstwo jest jedność”. Prezes PiS ostrzega przed podziałami Wiadomości
„Receptą na zwycięstwo jest jedność”. Prezes PiS ostrzega przed podziałami

Prezes PiS Jarosław Kaczyński zaapelował w sobotę do członków partii o jedność w obliczu ostatnich tarć wewnętrznych. „Receptą na zwycięstwo jest jedność, a wszelkie próby jej podważania to realizowanie scenariusza obecnej koalicji rządzącej” - napisał na platformie X Kaczyński.

Tragiczny wypadek w Bielsku. Nie żyje kilkuletnie dziecko Wiadomości
Tragiczny wypadek w Bielsku. Nie żyje kilkuletnie dziecko

Tragiczny wypadek drogowy wydarzył się w sobotę, 28 lutego, około godziny 12:30 na ul. Płockiej w Bielsku (pow. płocki). Ze wstępnych ustaleń policji wynika, że 44-letni kierowca Toyoty na łuku drogi z nieznanych przyczyn zjechał na przeciwległy pas i uderzył w jadący w przeciwnym kierunku samochód ciężarowy marki DAF, którym kierował 50-letni mężczyzna.

Komisja Wenecka akceptuje segregację sędziów. Ekspert: To przekracza granicę, której przekraczać nie wolno tylko u nas
Komisja Wenecka akceptuje segregację sędziów. Ekspert: To przekracza granicę, której przekraczać nie wolno

Czy można „ponownie oceniać” raz powołanych sędziów? Opinia Komisja Wenecka w sprawie tzw. sanacji budzi poważne wątpliwości konstytucyjne. Krytycy ostrzegają: to może być precedens, który zmieni zasady stabilności sądów w Polsce.

Loty nad Bliskim Wschodem mogą być zakłócone. Jest komunikat MSZ z ostatniej chwili
Loty nad Bliskim Wschodem mogą być zakłócone. Jest komunikat MSZ

W związku z trwającą zakrojoną na szeroką skalę operacją militarną na Bliskim Wschodzie prawdopodobne są dalsze zamknięcia przestrzeni lub znaczne utrudnienia w ruchu lotniczym; także nad Jordanią, Arabią Saudyjską, Libanem i Syrią - ostrzegło w sobotę MSZ na platformie X, na profilu „Polak za granicą”.

Przeciwnicy lewicowej ideologii w UE mają być kwalifikowani jako potencjalni terroryści gorące
Przeciwnicy lewicowej ideologii w UE mają być kwalifikowani jako potencjalni terroryści

Komisja Europejska przedstawiła nowy program zapobiegania terroryzmowi i zwalczania go. „Nowy program wyznacza dalsze działania mające na celu wzmocnienie zbiorowej reakcji Europy na zmieniające się zagrożenia terrorystyczne i brutalne zagrożenia ekstremistyczne” - czytamy w komunikacie.

REKLAMA

Niemcom brakuje motywacji do pracy. Jest gorzej niż w reszcie świata [BADANIE]

Jak podaje niemiecki "Die Welt", poziom motywacji w pracy w Niemczech jest poniżej międzynarodowej średniej. Badanie jednoznacznie pokazało, że co druga osoba ma problem z motywacją do wypełniania swoich zawodowych obowiązków.
Pracownik, zdjęcie poglądowe
Pracownik, zdjęcie poglądowe / pixabay.com

Brak chęci do pracy u niemieckich pracowników

Niemiecki dziennik "Die Welt" opublikował ankietę badawczą przeprowadzoną przez firmę audytorsko-doradczą EY. Wynika z niej, że wielu osobom w Niemczech brakuje motywacji w pracy. 

Według badania, nawet co drugi pracownik (48 procent) twierdzi, że daje z siebie wszystko w pracy. Poziom motywacji w Niemczech jest zatem poniżej międzynarodowej średniej wynoszącej 54 procent

– podaje "Die Welt". Badanie przeprowadzono w sierpniu i wzięło w nim udział 17 350 osób na całym świecie, z czego 1000 w Niemczech. 

Według danych, pracownicy we Francji (37 procent), Holandii (36 procent) i Japonii (19 procent) byli nawet mniej zmotywowani w niektórych przypadkach. Z kolei pracownicy w Indiach (67 proc.), Chinach (59 proc.) i USA (57 proc.) czuli się bardziej zmotywowani do pracy

– czytamy.

Co ciekawe, badanie jednoznacznie wskazało, że zdecydowanie większą motywację do pracy mają starsi pracownicy są najbardziej zmotywowani: 63 procent z nich stwierdziło, że "dają z siebie wszystko" u swojego obecnego pracodawcy. Wśród młodszych pracowników, z tzw. "pokolenia Z" odsetek ten wyniósł zaledwie 43 procent. 

A czy poleciliby swojego pracodawcę znajomemu? Tylko 44 procent respondentów w Niemczech zrobiłoby to. Po raz kolejny jest to wynik poniżej średniej w porównaniu globalnym

– wskazuje "Die Welt". 

"Powinno dać nam to do myślenia"

Jeśli ludzie w krajach takich jak Indie i Chiny – w niektórych przypadkach w znacznie gorszych warunkach – są bardziej zmotywowani do pracy niż pracownicy w Niemczech, powinno to dać nam do myślenia jako społeczeństwu, ale przede wszystkim pracodawcom

– komentuje ekspert ds. HR, autor licznych publikacji na ten temat Nelson Taapken. Podkreślił, że to zrozumiałe, że ludzie nie mogą być jednakowo zmotywowani każdego dnia, jednak sprawa robi się problamatyczna, gdy brak motywacji do pracy staje się stanem permanentnym. 

Nigdy nie dzieje się to przypadkowo. zawsze istnieją powody, dla których pracownicy rozwijają taką postawę (...) Ale firmy mogą pracować nad zdecydowaną większością przyczyn, takich jak słabe przywództwo, zła kultura korporacyjna i brak komunikacji lub stres spowodowany zbyt dużą ilością pracy

– podsumował Taapken.

 

 



 

Polecane