Raport płacowy NSZZ „Solidarność”: pracownicy instytucji kultury wciąż źle wynagradzani

Raport płacowy przygotowany przez Krajową Sekcję Muzeów i Instytucji Ochrony Zabytków NSZZ "Solidarność" rzuca światło na trudną sytuację pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury w Polsce. Analiza danych z lat 2022-2023, obejmująca 67 instytucji i ich 108 oddziałów, wskazuje na utrzymujące się nierówności w poziomie wynagrodzeń oraz pogłębiające się problemy strukturalne w sektorze.

Ponad połowa analizowanych jednostek oferowała wynagrodzenia niższe od średniej

Choć w 2023 roku średnie wynagrodzenie w instytucjach kultury wzrosło do poziomu 7 262,98 zł i nieznacznie przewyższyło przeciętną płacę w gospodarce narodowej, ponad połowa analizowanych jednostek oferowała wynagrodzenia niższe od tej wartości. Autorzy raportu podkreślają, że różnice płacowe są szczególnie widoczne wśród pracowników merytorycznych oraz technicznych, których wynagrodzenia w wielu przypadkach utrzymują się na poziomie zbliżonym do płacy minimalnej, mimo wysokich kwalifikacji i odpowiedzialności za realizację podstawowych zadań instytucji.

Spadek zatrudnienia

W dokumencie wskazano również na niepokojący trend spadku zatrudnienia. Zjawisko to dotyka głównie mniejsze instytucje, które często nie dysponują wystarczającymi środkami finansowymi na utrzymanie kadry. Jednocześnie zauważalna jest koncentracja zatrudnienia w największych ośrodkach miejskich i w instytucjach posiadających rozbudowaną strukturę organizacyjną. Raport zwraca uwagę na fakt, że mimo zróżnicowanych budżetów i zakresu działalności, brakuje jednolitego i przejrzystego systemu płac, co prowadzi do trudnych do uzasadnienia dysproporcji pomiędzy porównywalnymi instytucjami pod względem rangi i zadań publicznych.

Związek postuluje

Zdaniem NSZZ "Solidarność", obecny model finansowania sektora kultury wymaga pilnych zmian. Związek postuluje: zwiększenie finansowania sektora kultury, ujednolicenie i upublicznienie systemu wynagradzania oraz przeciwdziałanie dysproporcjom pomiędzy instytucjami centralnymi a lokalnymi. Według autorów raportu, bez systemowej reformy polityki kadrowej i płacowej, sektor kultury będzie tracił wykwalifikowaną kadrę, a misja publicznych instytucji kultury zostanie zagrożona.

• PKP Intercity wydał pilny komunikat
• IMGW wydał komunikat. Oto co nas czeka
• Komunikat dla mieszkańców Poznania
• "Jak śmiecie!" Burza po emisji programu TVN
• Komunikat dla mieszkańców Krakowa
• Komunikat dla mieszkańców woj. warmińsko-mazurskiego
• Prokuratura umorzyła postępowanie w kolejnym "największym przekręcie" PiS
• Poznański Zorro? Ktoś porozwieszał transparenty "Polska cała nie dla Rafała" i inne
• Niepokojące informacje z granicy. Komunikat Straży Granicznej