Raport płacowy NSZZ „Solidarność”: pracownicy instytucji kultury wciąż źle wynagradzani

Krajowa Sekcja Muzeów i Instytucji Ochrony Zabytków NSZZ „Solidarność” opublikowała szczegółowy raport dotyczący poziomu zatrudnienia i wynagrodzeń w 67 instytucjach kultury i ich 108 oddziałach w latach 2022–2023. Analiza ujawnia niepokojące zjawiska pogłębiających się nierówności płacowych i systemowych problemów z finansowaniem sektora kultury.
Muzeum - zdjęcie poglądowe
Muzeum - zdjęcie poglądowe / fot. pixabay.com

Raport płacowy przygotowany przez Krajową Sekcję Muzeów i Instytucji Ochrony Zabytków NSZZ „Solidarność” rzuca światło na trudną sytuację pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury w Polsce. Analiza danych z lat 2022–2023, obejmująca 67 instytucji i ich 108 oddziałów, wskazuje na utrzymujące się nierówności w poziomie wynagrodzeń oraz pogłębiające się problemy strukturalne w sektorze.

Ponad połowa analizowanych jednostek oferowała wynagrodzenia niższe od średniej

Choć w 2023 roku średnie wynagrodzenie w instytucjach kultury wzrosło do poziomu 7 262,98 zł i nieznacznie przewyższyło przeciętną płacę w gospodarce narodowej, ponad połowa analizowanych jednostek oferowała wynagrodzenia niższe od tej wartości. Autorzy raportu podkreślają, że różnice płacowe są szczególnie widoczne wśród pracowników merytorycznych oraz technicznych, których wynagrodzenia w wielu przypadkach utrzymują się na poziomie zbliżonym do płacy minimalnej, mimo wysokich kwalifikacji i odpowiedzialności za realizację podstawowych zadań instytucji.

Spadek zatrudnienia

W dokumencie wskazano również na niepokojący trend spadku zatrudnienia. Zjawisko to dotyka głównie mniejsze instytucje, które często nie dysponują wystarczającymi środkami finansowymi na utrzymanie kadry. Jednocześnie zauważalna jest koncentracja zatrudnienia w największych ośrodkach miejskich i w instytucjach posiadających rozbudowaną strukturę organizacyjną. Raport zwraca uwagę na fakt, że mimo zróżnicowanych budżetów i zakresu działalności, brakuje jednolitego i przejrzystego systemu płac, co prowadzi do trudnych do uzasadnienia dysproporcji pomiędzy porównywalnymi instytucjami pod względem rangi i zadań publicznych.

Związek postuluje

Zdaniem NSZZ „Solidarność”, obecny model finansowania sektora kultury wymaga pilnych zmian. Związek postuluje: zwiększenie finansowania sektora kultury, ujednolicenie i upublicznienie systemu wynagradzania oraz przeciwdziałanie dysproporcjom pomiędzy instytucjami centralnymi a lokalnymi. Według autorów raportu, bez systemowej reformy polityki kadrowej i płacowej, sektor kultury będzie tracił wykwalifikowaną kadrę, a misja publicznych instytucji kultury zostanie zagrożona.


 

POLECANE
Burza w „Na Wspólnej. Twórcy przygotowali niespodzianki dla widzów Wiadomości
Burza w „Na Wspólnej". Twórcy przygotowali niespodzianki dla widzów

W serialu „Na Wspólnej” niemal każda para przechodzi przez zdrady, konflikty i dramatyczne rozstania. Wyjątkiem wydawała się dotąd rodzina Żbików – pan Włodek i pani Maria. Okazuje się jednak, że w tym wątku jest jeszcze jedna para, którą fani mogą oglądać bez obaw.

Orban: Po wyborach rozprawimy się z Brukselą z ostatniej chwili
Orban: Po wyborach rozprawimy się z Brukselą

– Brukselska machina represji na Węgrzech nadal działa, ale po wyborach się nią zajmiemy – zapowiedział węgierski premier Viktor Orban w wygłoszonym w sobotę w Budapeszcie dorocznym orędziu o stanie państwa, mającym podsumować miniony rok.

Komunikat dla mieszkańców woj. dolnośląskiego Wiadomości
Komunikat dla mieszkańców woj. dolnośląskiego

W Karkonoszach panują trudne warunki do wędrówek: szlaki są śliskie, oblodzone, temperatura do minus 8 stopni Celsjusza, a widoczność ograniczona do 30 metrów – poinformowali w sobotę ratownicy Karkonoskiej Grupy GOPR.

Komisarz UE ds. obrony: Europejskie siły zbrojne powinny zastąpić wojska amerykańskie z ostatniej chwili
Komisarz UE ds. obrony: Europejskie siły zbrojne powinny zastąpić wojska amerykańskie

„Mówimy o siłach szybkiego reagowania o zdolności 100 000 lub 80 000, które powinny zastąpić siły amerykańskie” - mówił cytowany przez portal Politico komisarz UE ds. obrony Andrius Kubilius.

Awantura po meczu w Radomiu. Potrzebna była interwencja medyków Wiadomości
Awantura po meczu w Radomiu. Potrzebna była interwencja medyków

Mecz 21. kolejki Ekstraklasy w Radomiu zakończył się poważnym skandalem. Korona Kielce wygrała na wyjeździe z Radomiak Radom 2:0, ale po ostatnim gwizdku na murawie wybuchła bójka. W jej trakcie dyrektor marketingu Korony, Michał Siejak, został uderzony butelką w głowę i trafił do szpitala.

Burza w Polsce 2050. Posłanka opuszcza partię z ostatniej chwili
Burza w Polsce 2050. Posłanka opuszcza partię

Żaneta Cwalina-Śliwowska podjęła decyzję o opuszczeniu Polskę 2050. To efekt napięć, które w ostatnim czasie narastają w partii.

KE wstrzyma Polsce SAFE? Poseł KO: Wystarczy nie sprzeniewierzać się wartościom unijnym wideo
KE wstrzyma Polsce SAFE? Poseł KO: Wystarczy nie sprzeniewierzać się wartościom unijnym

„Wystarczy nie sprzeniewierzać się wartościom unijnym i zasadzie praworządności i nie będzie wtedy żadnego zagrożenia” - oświadczyła poseł Koalicji Obywatelskiej Dorota Łoboda w programie Moniki Olejnik na antenie TVN24 odnośnie do wstrzymania przez Komisję Europejską pieniędzy z programu SAFE.

Brytyjskie MSZ potwierdza: Nawalny został otruty z ostatniej chwili
Brytyjskie MSZ potwierdza: Nawalny został otruty

Rosyjski opozycjonista Aleksiej Nawalny został otruty w więzieniu, w którym zmarł w połowie lutego 2024 r. – poinformowało w sobotę w komunikacie brytyjskie ministerstwo spraw zagranicznych.

8-letni chłopiec ofiarą przemocy. Troje podejrzanych trafi do aresztu Wiadomości
8-letni chłopiec ofiarą przemocy. Troje podejrzanych trafi do aresztu

Rodzice zastępczy oraz ich 39-letni znajomy, którzy w piątek usłyszeli prokuratorskie zarzuty znęcania się ze szczególnym okrucieństwem nad 8-letnim chłopcem, na najbliższe 3 miesiące trafią do aresztu - zadecydował w sobotę Sąd Rejonowy w Zgierzu.

Popularny słodzik pod lupą naukowców. Niepokojące ustalenia Wiadomości
Popularny słodzik pod lupą naukowców. Niepokojące ustalenia

Erytrol, popularny zamiennik cukru dodawany do produktów „bez cukru”, może nie być tak obojętny dla zdrowia, jak dotąd sądzono. Najnowszy przegląd badań opublikowany 11 stycznia 2026 r. w „Annual Review of Medicine” wskazuje, że wysokie stężenie tej substancji we krwi może wiązać się z większym ryzykiem zawału serca i udaru.

REKLAMA

Raport płacowy NSZZ „Solidarność”: pracownicy instytucji kultury wciąż źle wynagradzani

Krajowa Sekcja Muzeów i Instytucji Ochrony Zabytków NSZZ „Solidarność” opublikowała szczegółowy raport dotyczący poziomu zatrudnienia i wynagrodzeń w 67 instytucjach kultury i ich 108 oddziałach w latach 2022–2023. Analiza ujawnia niepokojące zjawiska pogłębiających się nierówności płacowych i systemowych problemów z finansowaniem sektora kultury.
Muzeum - zdjęcie poglądowe
Muzeum - zdjęcie poglądowe / fot. pixabay.com

Raport płacowy przygotowany przez Krajową Sekcję Muzeów i Instytucji Ochrony Zabytków NSZZ „Solidarność” rzuca światło na trudną sytuację pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury w Polsce. Analiza danych z lat 2022–2023, obejmująca 67 instytucji i ich 108 oddziałów, wskazuje na utrzymujące się nierówności w poziomie wynagrodzeń oraz pogłębiające się problemy strukturalne w sektorze.

Ponad połowa analizowanych jednostek oferowała wynagrodzenia niższe od średniej

Choć w 2023 roku średnie wynagrodzenie w instytucjach kultury wzrosło do poziomu 7 262,98 zł i nieznacznie przewyższyło przeciętną płacę w gospodarce narodowej, ponad połowa analizowanych jednostek oferowała wynagrodzenia niższe od tej wartości. Autorzy raportu podkreślają, że różnice płacowe są szczególnie widoczne wśród pracowników merytorycznych oraz technicznych, których wynagrodzenia w wielu przypadkach utrzymują się na poziomie zbliżonym do płacy minimalnej, mimo wysokich kwalifikacji i odpowiedzialności za realizację podstawowych zadań instytucji.

Spadek zatrudnienia

W dokumencie wskazano również na niepokojący trend spadku zatrudnienia. Zjawisko to dotyka głównie mniejsze instytucje, które często nie dysponują wystarczającymi środkami finansowymi na utrzymanie kadry. Jednocześnie zauważalna jest koncentracja zatrudnienia w największych ośrodkach miejskich i w instytucjach posiadających rozbudowaną strukturę organizacyjną. Raport zwraca uwagę na fakt, że mimo zróżnicowanych budżetów i zakresu działalności, brakuje jednolitego i przejrzystego systemu płac, co prowadzi do trudnych do uzasadnienia dysproporcji pomiędzy porównywalnymi instytucjami pod względem rangi i zadań publicznych.

Związek postuluje

Zdaniem NSZZ „Solidarność”, obecny model finansowania sektora kultury wymaga pilnych zmian. Związek postuluje: zwiększenie finansowania sektora kultury, ujednolicenie i upublicznienie systemu wynagradzania oraz przeciwdziałanie dysproporcjom pomiędzy instytucjami centralnymi a lokalnymi. Według autorów raportu, bez systemowej reformy polityki kadrowej i płacowej, sektor kultury będzie tracił wykwalifikowaną kadrę, a misja publicznych instytucji kultury zostanie zagrożona.



 

Polecane