loading
Proszę czekać...
reklama_pozioma
Stażysta nie może pracować za darmo
Opublikowano dnia 15.05.2017 18:22
Staże i praktyki na rynku pracy jako zło konieczne czy przepustka  do kariery zawodowej? Taki tytuł nosiła konferencja współorganizowana przez Komisję Młodych NSZZ „Solidarność”, która odbyła się w CPS Dialog 9 maja 2017 r. Jak podkreślał w imieniu związku Mateusz Szymański, warto by partnerzy społeczni porozumieli się w sprawie np. wynagrodzenia staży, by było czym pochwalić się w Brukseli.

www.pexels.com

20 czerwca w Brukseli odbędzie się podsumowanie realizacji w państwach członkowskich Ramowego Planu na Rzecz Zatrudnienia Młodych, przyjętego przez Komisję Europejską 3 lata temu.

 

Od tego czasu w Polsce toczą się w tej sprawie rozmowy między związkami zawodowymi a pracodawcami. Niestety, w ostatnich miesiącach utkwiły w martwym punkcie, przede wszystkim na brak porozumienia w kwestii płacy minimalnej.

 

Jak podkreślał przedstawiciel Solidarności, związki uważają za konieczne jej zapisanie. Ma ona bowiem także charakter socjalny, wpływa na proces usamodzielniania się młodych Polaków.

 

Osobną kwestią, poruszaną przez uczestników konferencji było zdobycie podczas staży i praktyk na otwartym rynku pracy cennego doświadczenia zawodowego umożliwiającego łatwiejsze wejście na rynek pracy.

 

Jak podkreślali, brakuje jednak regulacji prawnych, określających ramy, w jakich powinny odbywać się staże i praktyki. Zauważono negatywne konsekwencje likwidacji kształcenia dualnego, które dawało szansę na naukę zawodu w rzemiośle. Niestety, dziś większość małych firm, które przeważają w naszej gospodarce, podkreśla, że nie stać ich na finansowanie stażystów.

 

Przedstawiciele Solidarności mówili również o związki nieodpłatnych staży z emigracją młodych Polaków. Wielu z nich łatwiej jest bowiem wyjechać na płatny staż do Londynu niż na bezpłatny do Warszawy. W efekcie emigrują na stałe.

Prof. Piotr Szukalski z uniwersytetu Łódzkiego mówił w swoim wykładzie o problemach związanych z wymogami, jakie stawiane są młodym pracownikom przez pracodawców. Nadal powinna być to osoba młoda, ale już doświadczeniem.

 

Zauważył, że pojawia się czasem opinia, że alternatywą dla płatnych staży mógłby być wolontariat. To jednak, istotnie opóźniałoby wejście w samodzielność i nie zawsze w ogóle jest realne.

 

Zastanawiał się te, czy władza publiczna powinna w tym wypadku interweniować czy oddać wszystko rynkowi, na którym przebiją się ci najwytrwalsi.

 

W dyskusji zauważono również, że co do zasady, staże dotyczą osób młodych, jednak coraz częściej także starsi zmieniają miejsce, w którym żyją, wykonywany zawód. Stąd szersze znaczenie tego problemu na rynku pracy.

 

Anna Grabowska

 

Wydarzenia
więcej
Opinie
więcej
Najnowszy numer
Związek
więcej
Wideo Prof. Romuald Szeremietiew: Polska może wrócić do pozycji mocarstwowej
Blogi
avatar
Ryszard
Czarnecki

Ryszard Czarnecki: Jażdżewski zaorał Tuska, a Wałęsa Unię
Pojawił się nam nowy wykładowca. Donald Tusk zaniósł kaganek europejskiej oświaty najpierw na UW – patron tej uczelni marszałek Józef Piłsudski ponoć zakrył w niebiesiech twarz dłońmi – aby udać się potem na Uniwersytet Poznański imienia Adama Mickiewicza.
avatar
Jerzy
Bukowski

Parlament RP ważniejszy od Europejskiego
Dla większości rodaków PE jest czymś kompletnie abstrakcyjnym, a krajowe problemy przyciągają ich uwagę i budzą spore zainteresowanie
avatar
Maciej
Michalski

[Kliknij aby zobaczyć całość] Nowy rysunek Michalskiego: Reklamacja
Ten i więcej rysunków w najnowszym "Tygodniku Solidarność" dostępnym również w aplikacji mobilnej.

Drogi Użytkowniku,

Nasz Serwis korzysta z plików cookies. Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego Serwisu (zamknięcie komunikatu, kliknięcie na elementy na stronie poza komunikatem, przeglądanie Serwisu z otwartym komunikatem) bez zmian ustawień Twojej przeglądarki, wyrażasz zgodę na:
• przetwarzanie danych osobowych przez Tysol Sp. z o.o. i naszych zaufanych partnerów do celów marketingowych, w szczególności na potrzeby wyświetlania reklam dopasowanych do Twoich zainteresowań i preferencji. Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć, niezależnie od zgód wyrażonych na pozostałe rodzaje przetwarzania danych. Dowiedz się więcej o zgodzie marketingowej w naszej Polityce prywatności / Cofnij zgodę.

• na zapisywanie plików cookies w Twoim urządzeniu końcowym oraz na korzystanie z informacji w nich zapisanych. Ten rodzaj plików cookies pozwala nam na dopasowanie treści dostępnych w Serwisie do Twoich preferencji, utrzymywania sesji po zalogowaniu oraz zapewnienia optymalnej funkcjonalności Serwisu. Więcej o plikach cookies i sposobie przetwarzania Twoich danych osobowych dowiesz się w naszej Polityce prywatności.