Pracownicy Amazona przekonują się do Solidarności

Organizacja Solidarności działająca w Amazonie jest coraz liczniejsza. Tylko w styczniu w magazynie w Sosnowcu do związku zapisało się ponad 30 kolejnych osób. Pod koniec zeszłego roku w „S” zrzeszyli się pracownicy Amazona z Łodzi, a w najbliższych miesiącach komisja Solidarności powstanie także m.in. w magazynie w Świebodzinie.
 Pracownicy Amazona przekonują się do Solidarności
/ fot. pixabay.com

– Mamy coraz więcej członków, mimo że prowadzenie działalności związkowej w Amazonie jest bardzo trudne. W czasie pracy ze względu na uwarunkowania organizacyjne firmy nie ma możliwości rozmawiania o związku. Z tego samego powodu podczas godzin związkowych działacz nie może swobodnie opuszczać pomieszczenia związkowego i również nie ma możliwości porozmawiania z pracownikami – mówi Beata Filipczyk, przewodnicząca Solidarności w magazynie Amazona w Sosnowcu. Jak zaznacza, praca związkowa pochłania cały jej wolny czas. Telefony od pracowników odbiera po godzinach, a o problemach rozmawia z nimi podczas przerw obiadowych czy w drodze do pracy. Żeby mieć lepszy kontakt z pracownikami nie przeszła na etat związkowy, mimo że mogłaby to zrobić.

Skuteczne działania związkowców

Te starania przynoszą efekty, pracownicy Amazona zapisują się do Solidarności, bo zauważają zmiany zachodzące w firmie. Jak dodaje Oliwia Rak, skarbnik „S”, najlepszy dla związkowców był zeszły rok. Jednym z sukcesów Solidarności było doprowadzenie do zmian zasad naliczania miesięcznej premii. Zgodnie z nowymi regułami pracownik ma prawo maksymalnie do 15 proc. premii w miesiącu. Jej wysokość została uzależniona m.in. od absencji i zaangażowania w pracę. Premia nie zostanie obniżana za skorzystanie z urlopu na żądanie czy wyjście w czasie pracy do zakładowego medyka, tak jak to miało miejsce wcześniej. Wcześniej teoretycznie łączna miesięczna premia również mogła wynieść 15 proc. Jednak ze względu na niejasne kryteria jej przyznawania osiągnięcie premii w takiej wysokości było mało realne.

W ciągu ostatniego roku związkowcom udało się także wywalczyć m.in. podwyższenie ekwiwalentu za pranie i ekwiwalentu za używanie odzieży roboczej w pracy. – Te sprawy ciągnęły się od 2015 roku i w końcu zostały rozwiązane – podkreśla Oliwia Rak. Efektem starań związkowców było także zmienienie zasad oceniania pracowników, dzięki czemu są one bardziej obiektywne. Pracownik ma także możliwość pisemnego zgłoszenia uwag do wystawionej mu oceny. Ponadto ocena pracownika, na jego wniosek, może zostać przeprowadzona w obecności przedstawiciela związku. – To bardzo ważne, bo wcześniej zdarzało się, że pracownik czuł się osaczony przez liderów, trudno mu się było swobodnie wypowiedzieć. Przedstawiciel związku może wziąć również udział w rozmowie dotyczącej np. zwolnienia pracownika czy ukarania go – dodaje Beata Filipczyk.

Kolejnym sukcesem związkowców było podwyższenie dodatku za pracę w okresie świątecznym, a także zwiększenie dopłaty do okularów. Dzięki staraniom „S” 24 i 31 grudnia są dniami wolnymi od pracy. Ponadto zmieniony został regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w efekcie czego wszyscy pracownicy otrzymują wyższe świadczenia.

Związek musi się rozwijać

W sosnowieckim Amazonie Solidarność powstała w 2019 roku i do grudnia zeszłego roku działała jako organizacja podzakładowa. Sytuacja się zmieniła pod koniec 2022 roku, kiedy organizacja zakładowa „S” została przeniesiona z Wrocławia do Katowic i zarejestrowana w Regionie Śląsko-Dąbrowskim. To oznacza, że teraz zasięgiem swojego działania obejmuje ona także pracowników pozostałych magazynów. Łącznie do związku należy już kilkaset osób, z czego przeszło 300 w Sosnowcu. Pod koniec zeszłego roku „S” powstała w magazynie w Łodzi, w najbliższych miesiącach komisje oddziałowe będą organizowane w Świebodzinie, Poznaniu i Szczecinie. – Tam już są członkowie Solidarności. Na razie zrzeszamy ich w Katowicach, ale stworzenie organizacji oddziałowych znacznie ułatwi nam działalność związkową, przepływ informacji i kontakt z pracownikami – wyjaśnia Beata Filipczyk. Na razie trwają przygotowanie do wyborów związkowych na kolejną kadencję.

www.solidarnosckatowice.pl

 


 

POLECANE
On chce być prezydentem tylko niektórych Polaków tylko u nas
On chce być prezydentem tylko niektórych Polaków

Dziś Rafał Trzaskowski był obecny na debacie TVP, ale nie zapominajmy, że w ostatni piątek zbojkotował debatę w TV Republika. O czym to świadczy?

Papież Leon XIV odwrócił się od tęczowej flagi. To nagranie obiega świat z ostatniej chwili
Papież Leon XIV odwrócił się od tęczowej flagi. To nagranie obiega świat

- Papież Leon XIV patrzy na tęczową flagę zła — i całkowicie ją ignoruje, patrząc w inną stronę. To może być jeden z najbardziej uznanych papieży w historii - pisze najpopularniejszych profili katolickich na platformie "X" publikując nagranie z nowym papieżem Leonem XIV.

Nawrocki kontra Trzaskowski w debacie TVP. Padły mocne słowa z ostatniej chwili
Nawrocki kontra Trzaskowski w debacie TVP. Padły mocne słowa

Karol Nawrocki nie przebierał w słowach odnosząc się do kwestii reprywatyzacji w Warszawie. – Jest pan skuteczniejszy niż mafia reprywatyzacyjna – mówił do Rafała Trzaskowskiego.

Stanowski uderzył w Wysocką-Schnepf podczas debaty TVP z ostatniej chwili
Stanowski uderzył w Wysocką-Schnepf podczas debaty TVP

Od godz. 20 w TVP trwa debata prezydencka z Dorotą Wysocką-Schnepf jako prowadzącą, którą ostro skrytykował Krzysztof Stanowski.

Karol Nawrocki wygrywa w obu turach. Nowy sondaż AtlasIntel z ostatniej chwili
Karol Nawrocki wygrywa w obu turach. Nowy sondaż AtlasIntel

Karol Nawrocki z wynikiem 28,6% wygrałby pierwszą turę wyborów prezydenckich. Co więcej, wygrałby także drugą turę – wynika z sondażu AtlasIntel.

Debata prezydencka TVP. Ostatnie starcie przed wyborami z ostatniej chwili
Debata prezydencka TVP. Ostatnie starcie przed wyborami

W poniedziałek o godz. 20 rozpoczęła się debata prezydencka na antenie TVP w likwidacji. Biorą w niej udział wszyscy kandydaci.

Anonimowy Sędzia: Sędzia Iustitii łamie konstytucję wypowiadając się z pogardą nt. jednego z kandydatów w wyborach tylko u nas
Anonimowy Sędzia: Sędzia Iustitii łamie konstytucję wypowiadając się z pogardą nt. jednego z kandydatów w wyborach

Trochę się już przyzwyczailiśmy do polityków w togach, którzy angażują się w spór polityczny. Spotykają się z politykami towarzysko. Do tej pory jednak nikt w tak jawny sposób nie wypowiedział się w trakcie kampanii wyborczej wskazując dezaprobatę wobec jednego z kandydatów.

Świnoujście zagrożeniem dla Hamburga? Niemcy krytykują polską inwestycję z ostatniej chwili
Świnoujście zagrożeniem dla Hamburga? Niemcy krytykują polską inwestycję

''Ostsee Zeitung'' pisze, że terminal kontenerowy w Świnoujściu jest nieopłacalny i szkodzi ekosystemowi. Wcześniej organizacja "Lebensraum Vorpommern" pozwała Polskę.

Morderstwo na kampusie UW. Są nowe informacje Wiadomości
Morderstwo na kampusie UW. Są nowe informacje

Jak podaje Prokuratura Okręgowa w Warszawie, sekcja zwłok zamordowanej kobiety na Uniwersytecie Warszawskim trwała siedem godzin.

Zamieszanie z losowaniem przed debatą w TVP. Stanowski zdradził kulisy z ostatniej chwili
Zamieszanie z losowaniem przed debatą w TVP. Stanowski zdradził kulisy

W poniedziałek odbędzie się ostatnia przed I turą debata prezydencka. Burzę w sieci wywołało losowanie kolejności wypowiedzi. Krzysztof Stanowski zabrał głos w tej sprawie.

REKLAMA

Pracownicy Amazona przekonują się do Solidarności

Organizacja Solidarności działająca w Amazonie jest coraz liczniejsza. Tylko w styczniu w magazynie w Sosnowcu do związku zapisało się ponad 30 kolejnych osób. Pod koniec zeszłego roku w „S” zrzeszyli się pracownicy Amazona z Łodzi, a w najbliższych miesiącach komisja Solidarności powstanie także m.in. w magazynie w Świebodzinie.
 Pracownicy Amazona przekonują się do Solidarności
/ fot. pixabay.com

– Mamy coraz więcej członków, mimo że prowadzenie działalności związkowej w Amazonie jest bardzo trudne. W czasie pracy ze względu na uwarunkowania organizacyjne firmy nie ma możliwości rozmawiania o związku. Z tego samego powodu podczas godzin związkowych działacz nie może swobodnie opuszczać pomieszczenia związkowego i również nie ma możliwości porozmawiania z pracownikami – mówi Beata Filipczyk, przewodnicząca Solidarności w magazynie Amazona w Sosnowcu. Jak zaznacza, praca związkowa pochłania cały jej wolny czas. Telefony od pracowników odbiera po godzinach, a o problemach rozmawia z nimi podczas przerw obiadowych czy w drodze do pracy. Żeby mieć lepszy kontakt z pracownikami nie przeszła na etat związkowy, mimo że mogłaby to zrobić.

Skuteczne działania związkowców

Te starania przynoszą efekty, pracownicy Amazona zapisują się do Solidarności, bo zauważają zmiany zachodzące w firmie. Jak dodaje Oliwia Rak, skarbnik „S”, najlepszy dla związkowców był zeszły rok. Jednym z sukcesów Solidarności było doprowadzenie do zmian zasad naliczania miesięcznej premii. Zgodnie z nowymi regułami pracownik ma prawo maksymalnie do 15 proc. premii w miesiącu. Jej wysokość została uzależniona m.in. od absencji i zaangażowania w pracę. Premia nie zostanie obniżana za skorzystanie z urlopu na żądanie czy wyjście w czasie pracy do zakładowego medyka, tak jak to miało miejsce wcześniej. Wcześniej teoretycznie łączna miesięczna premia również mogła wynieść 15 proc. Jednak ze względu na niejasne kryteria jej przyznawania osiągnięcie premii w takiej wysokości było mało realne.

W ciągu ostatniego roku związkowcom udało się także wywalczyć m.in. podwyższenie ekwiwalentu za pranie i ekwiwalentu za używanie odzieży roboczej w pracy. – Te sprawy ciągnęły się od 2015 roku i w końcu zostały rozwiązane – podkreśla Oliwia Rak. Efektem starań związkowców było także zmienienie zasad oceniania pracowników, dzięki czemu są one bardziej obiektywne. Pracownik ma także możliwość pisemnego zgłoszenia uwag do wystawionej mu oceny. Ponadto ocena pracownika, na jego wniosek, może zostać przeprowadzona w obecności przedstawiciela związku. – To bardzo ważne, bo wcześniej zdarzało się, że pracownik czuł się osaczony przez liderów, trudno mu się było swobodnie wypowiedzieć. Przedstawiciel związku może wziąć również udział w rozmowie dotyczącej np. zwolnienia pracownika czy ukarania go – dodaje Beata Filipczyk.

Kolejnym sukcesem związkowców było podwyższenie dodatku za pracę w okresie świątecznym, a także zwiększenie dopłaty do okularów. Dzięki staraniom „S” 24 i 31 grudnia są dniami wolnymi od pracy. Ponadto zmieniony został regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w efekcie czego wszyscy pracownicy otrzymują wyższe świadczenia.

Związek musi się rozwijać

W sosnowieckim Amazonie Solidarność powstała w 2019 roku i do grudnia zeszłego roku działała jako organizacja podzakładowa. Sytuacja się zmieniła pod koniec 2022 roku, kiedy organizacja zakładowa „S” została przeniesiona z Wrocławia do Katowic i zarejestrowana w Regionie Śląsko-Dąbrowskim. To oznacza, że teraz zasięgiem swojego działania obejmuje ona także pracowników pozostałych magazynów. Łącznie do związku należy już kilkaset osób, z czego przeszło 300 w Sosnowcu. Pod koniec zeszłego roku „S” powstała w magazynie w Łodzi, w najbliższych miesiącach komisje oddziałowe będą organizowane w Świebodzinie, Poznaniu i Szczecinie. – Tam już są członkowie Solidarności. Na razie zrzeszamy ich w Katowicach, ale stworzenie organizacji oddziałowych znacznie ułatwi nam działalność związkową, przepływ informacji i kontakt z pracownikami – wyjaśnia Beata Filipczyk. Na razie trwają przygotowanie do wyborów związkowych na kolejną kadencję.

www.solidarnosckatowice.pl

 



 

Polecane
Emerytury
Stażowe