Jak komentuje to zjawisko w „Gazecie Wyborczej” dr Łukasz Wacławik z wydziału zarządzania krakowskiej AGH, wielu Polaków wciąż ma ograniczone zaufanie do systemu emerytalnego w Polsce. Taka postawa nie ominęła również PPK.

Polacy potraktowali Pracownicze Plany Kapitałowe jako krótkoterminową lokatę i wypłacili w drugim kwartale rekordowe 500 mln zł. Wielu rodaków nie wierzy, że to, co dziś oszczędzamy w ZUS czy w OFE, na starość odzyskamy

–  wyjaśnia ekspert.

Polacy wycofują pieniądze z PPK

Według przepisów wypłata środków przed ukończeniem 60. roku życia wiąże się z kosztami. Choć oszczędności zgromadzone w PPK są prywatną własnością pracownika, wcześniejsze wypłaty oznaczają utratę wpłat pracodawcy oraz dodatków ze środków publicznych. Jednak mimo tych konsekwencji wielu uczestników programu decyduje się na ten krok, ponieważ możliwość szybkiego dostępu do zgromadzonych środków może być dla niektórych atrakcyjniejsza niż długoterminowe oszczędzanie. W obliczu rosnących kosztów życia, inflacji i niepewności gospodarczej pracownicy mogą postrzegać swoje oszczędności w PPK jako bufor bezpieczeństwa, z którego można skorzystać w trudnych czasach.

Jak działają PPK?

Program Pracowniczych Planów Kapitałowych uruchomiono w 2019 r. Początkowo objął on największe firmy, potem te mniejsze, a także podmioty z sektora państwowego.

Wpłata podstawowa finansowana przez uczestnika PPK (pracownika) może wynosić od 2 do 4 proc. jego wynagrodzenia. Z kolei pracodawca dopłaci składkę od 1,5 proc. do 4 proc. pensji. Natomiast państwo wpłaci pracownikowi na powitanie 250 zł, a potem raz w roku będzie zasilać konto kwotą 240 zł.

Uczestnik PPK może dokonać wypłaty środków z systemu już po ukończeniu 60. roku życia, bez względu na status aktywności zawodowej i płeć. Pieniądze można również wypłacić wcześniej, ale oszczędności będą wtedy pomniejszone o podatek od zysków kapitałowych, 30 proc. wartości wpłat pracodawcy oraz dopłaty roczne i składkę powitalną.

• Krztusiec – wielki powrót. Choroba może być śmiertelna dla noworodków i niemowląt
• Burza w partii Razem. Kto odchodzi z partii?
• Jeden lot w roku – nowy pomysł europejskich ekologów

W dwóch sytuacjach pracownik może wypłacić środki bez żadnych podatków. Pierwsza dotyczy wkładu własnego przy zakupie mieszkania lub budowie domu (uczestnik PPK nie może mieć więcej niż 45 lat, a całą kwotę musi zwrócić na konto). Druga to poważna choroba jego współmałżonka lub dziecka (pracownik może wybrać do 25 proc. środków, których nie musi zwracać).