[video] Została Społecznym Inspektorem Pracy i... została zwolniona. Spytaliśmy firmę dlaczego

- W związku z informacją z dnia 30 sierpnia 2017 r. o zamiarze rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika z panią Agnieszką Gryś, pełniącą funkcję skarbnika zakładowej organizacji związkowej oraz społecznego inspektora pracy Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” przy Fresenius Nephrocare Polska Sp. z o.o. wyraża swój stanowczy sprzeciw - czytamy w stanowisku organizacji zakładowej NSZZ Solidarność będącym odpowiedzią na zapytanie pracodawcy w sprawie zwolnienia pani Agnieszki Gryś
 [video] Została Społecznym Inspektorem Pracy i... została zwolniona. Spytaliśmy firmę dlaczego
/ screen YouTube
Pojechaliśmy zapytać rzecznika firmy Fresenius Nephrocare o stanowisko formy w tej sprawie. Więcej w aktualnym Tygodniku Solidarność dostępnym w wybranych punktach sprzedaży  oraz w jego aplikacji cyfrowej


 

Pracowałam w firmie Fresenius, kórej włascicielami są Niemcy, od lutego 2006 r. jako specjalista ds administracji. Głównie zajmowałem się rozliczaniem dializ do NFZ, trochę księgowością, kadrami. W maju 2015 założyliśmy związek zawodowy. W naszej komisji jestem skarbnikiem. Ponieważ nasz pracodawca nie pozwolił nam na umieszczanie tablic i zakazał nam wstępu do stacji dializ (jest ich 72 w całej Polsce) postanowiliśmy że przeprowadzimy wybory SIPa [Społecznego Inspektora Pracy - przyp. red.]. 18 czerwca po wielu perypetiach zostałam SIP i zaczęłam odwiedzać stacje dializ z tą informacją. Nasz pracodawca oczywiście nikogo nie powiadomił że jest SIP w zakładzie pracy.  Ja pracowałam w stacji  dializ w Żywcu (siedziba naszej firmy jest w Poznaniu). A teraz zostałam zwolniona.


- mówi Tysol.pl P. Agnieszka Gryś, związkowiec i Społeczny Inspektor Pracy w Fresenius Nephrocare Polska Sp. z o.o.

Pytana wcześniej o mozliwość zwolnienia P. Agnieszki przez pracodawcę zakładowa organizacja związkowa, wyrażała stanowczy sprzeciw:

W związku z informacją z dnia 30 sierpnia 2017 r. o zamiarze rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika  z  panią Agnieszką Gryś, pełniącą funkcję skarbnika zakładowej organizacji związkowej oraz społecznego inspektora pracy  Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” przy Fresenius Nephrocare Polska Sp. z o.o. wyraża swój stanowczy sprzeciw. W ocenie Komisji brak jest zarówno podstaw faktycznych jak i prawnych do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52  Kodeksu pracy. Rozwiązanie umowy o prace bez wypowiedzenia stanowi nadzwyczajny sposób ustania stosunku pracy, który w świetle orzecznictwa Sądu Najwyższego powinien być stosowany z wyjątkową ostrożnością. Pani Agnieszka Gryś pełniąc funkcję społecznego inspektora pracy wystosowała do pracodawcy pisma, w których wskazała zaobserwowane nieprawidłowości w zakresie bhp. W ocenie Komisji zakładowej, zamiar rozwiązania jej stosunku pracy stanowi działanie retorsyjne ze strony pracodawcy i próbę zastraszenia pracownika utratą pracy. 

- czytamy w piśmie zakłądowej organizacji związkowej do pracodawcy

 

POLECANE
Koalicja trzeszczy przed głosowaniem. Kolejny poseł przeciw Czarzastemu z ostatniej chwili
Koalicja trzeszczy przed głosowaniem. Kolejny poseł przeciw Czarzastemu

Choć umowa koalicyjna przewiduje, że Włodzimierz Czarzasty obejmie funkcję marszałka Sejmu po Szymonie Hołowni, kolejny z posłów Polski 2050 zapowiada, że nie poprze jego kandydatury. 

Groźny wypadek w centrum Warszawy. Nowe informacje z ostatniej chwili
Groźny wypadek w centrum Warszawy. Nowe informacje

Na alei Solidarności zderzyły się we wtorek rano dwa tramwaje i autobus – poinformowała Komenda Stołeczna Policji. W wyniku tego zdarzenia poszkodowanych zostało 23 osoby. Na miejscu wciąż pracują służby.

Nadzwyczajne posiedzenie rządowego Komitetu ds. Bezpieczeństwa Narodowego Wiadomości
Nadzwyczajne posiedzenie rządowego Komitetu ds. Bezpieczeństwa Narodowego

We wtorek po godz. 9 na nadzwyczajnym posiedzeniu zebrał się rządowy Komitet ds. Bezpieczeństwa Narodowego - poinformowało PAP Centrum Informacyjne Rządu.

Wiadomości
Dlaczego warto wybrać listwy przypodłogowe aluminiowe?

Współczesne wnętrza coraz częściej stawiają na rozwiązania trwałe i łatwe w utrzymaniu. Dlaczego listwy przypodłogowe aluminiowe są coraz popularniejszym rozwiązaniem? Odpowiedź jest prosta – to połączenie solidności, odporności i wysokiej jakości wykonania, które zapewnia długowieczny efekt i elegancki wygląd każdej przestrzeni.

Wiadomości
Jak dobrać listwy przysufitowe do salonu?

Dobór listew przysufitowych do salonu wymaga zrozumienia proporcji i dopasowania ich do charakteru pomieszczenia. Odpowiednia listwa przysufitowa porządkuje przestrzeń, maskuje niedoskonałości łączenia ściany z sufitem i wprowadza efekt wizualnej lekkości. W salonie pełni rolę elementu wykończeniowego, który spaja aranżację i wzmacnia wrażenie spójności.

Ciężarówki zapłacą więcej o 40-42 proc. Nowe stawki wejdą w życie 1 lutego Wiadomości
Ciężarówki zapłacą więcej o 40-42 proc. Nowe stawki wejdą w życie 1 lutego

Stawki za przejazd siecią dróg płatnych pojazdów o masie powyżej 3,5 t i autobusów mają wzrosnąć o 40-42 proc., w zależności od klasy emisji spalin i masy pojazdu - wynika z projektu rozporządzenia opublikowanego we wtorek na stronie Rządowego Centrum Legislacji.

Eksplozja na torach. Szef MSWiA mówi o wielkim szczęściu z ostatniej chwili
Eksplozja na torach. Szef MSWiA mówi o "wielkim szczęściu"

Śledczy analizują materiał zebrany po eksplozji na torach w powiecie garwolińskim, a minister Marcin Kierwiński przekonuje w studiu Polsatu, że "jeżeli chodzi o to, w jaki sposób zadziałał ten ładunek wybuchowy, mieliśmy bardzo, bardzo duże szczęście".

Co Polacy sądzą o kandydaturze Włodzimierza Czarzastego? Nowy sondaż Wiadomości
Co Polacy sądzą o kandydaturze Włodzimierza Czarzastego? Nowy sondaż

Najnowsze badanie Pollstera pokazuje, że decyzja o zmianie na fotelu marszałka nie dla wszystkich jest zrozumiała, a opinie wobec Włodzimierza Czarzastego wywołują wyraźne podziały.

Akty dywersji w Polsce, a policja... legitymuje uczestników różańca z ostatniej chwili
Akty dywersji w Polsce, a policja... legitymuje uczestników różańca

Jak poinformowała Fundacja Życie i Rodzina Publiczny Różaniec o zatrzymanie aborcji w Oleśnicy przerwała policja, legitymując wszystkich jego uczestników.

Ceny ropy Urals lecą w dół. Rosja traci miliardy po decyzjach USA Wiadomości
Ceny ropy Urals lecą w dół. Rosja traci miliardy po decyzjach USA

Rosyjska ropa Urals spadła do najniższego poziomu od ponad dwóch i pół roku, a zagraniczne rafinerie już przed wejściem sankcji wstrzymały zakupy, wybierając inne źródła dostaw.

REKLAMA

[video] Została Społecznym Inspektorem Pracy i... została zwolniona. Spytaliśmy firmę dlaczego

- W związku z informacją z dnia 30 sierpnia 2017 r. o zamiarze rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika z panią Agnieszką Gryś, pełniącą funkcję skarbnika zakładowej organizacji związkowej oraz społecznego inspektora pracy Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” przy Fresenius Nephrocare Polska Sp. z o.o. wyraża swój stanowczy sprzeciw - czytamy w stanowisku organizacji zakładowej NSZZ Solidarność będącym odpowiedzią na zapytanie pracodawcy w sprawie zwolnienia pani Agnieszki Gryś
 [video] Została Społecznym Inspektorem Pracy i... została zwolniona. Spytaliśmy firmę dlaczego
/ screen YouTube
Pojechaliśmy zapytać rzecznika firmy Fresenius Nephrocare o stanowisko formy w tej sprawie. Więcej w aktualnym Tygodniku Solidarność dostępnym w wybranych punktach sprzedaży  oraz w jego aplikacji cyfrowej


 

Pracowałam w firmie Fresenius, kórej włascicielami są Niemcy, od lutego 2006 r. jako specjalista ds administracji. Głównie zajmowałem się rozliczaniem dializ do NFZ, trochę księgowością, kadrami. W maju 2015 założyliśmy związek zawodowy. W naszej komisji jestem skarbnikiem. Ponieważ nasz pracodawca nie pozwolił nam na umieszczanie tablic i zakazał nam wstępu do stacji dializ (jest ich 72 w całej Polsce) postanowiliśmy że przeprowadzimy wybory SIPa [Społecznego Inspektora Pracy - przyp. red.]. 18 czerwca po wielu perypetiach zostałam SIP i zaczęłam odwiedzać stacje dializ z tą informacją. Nasz pracodawca oczywiście nikogo nie powiadomił że jest SIP w zakładzie pracy.  Ja pracowałam w stacji  dializ w Żywcu (siedziba naszej firmy jest w Poznaniu). A teraz zostałam zwolniona.


- mówi Tysol.pl P. Agnieszka Gryś, związkowiec i Społeczny Inspektor Pracy w Fresenius Nephrocare Polska Sp. z o.o.

Pytana wcześniej o mozliwość zwolnienia P. Agnieszki przez pracodawcę zakładowa organizacja związkowa, wyrażała stanowczy sprzeciw:

W związku z informacją z dnia 30 sierpnia 2017 r. o zamiarze rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika  z  panią Agnieszką Gryś, pełniącą funkcję skarbnika zakładowej organizacji związkowej oraz społecznego inspektora pracy  Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” przy Fresenius Nephrocare Polska Sp. z o.o. wyraża swój stanowczy sprzeciw. W ocenie Komisji brak jest zarówno podstaw faktycznych jak i prawnych do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52  Kodeksu pracy. Rozwiązanie umowy o prace bez wypowiedzenia stanowi nadzwyczajny sposób ustania stosunku pracy, który w świetle orzecznictwa Sądu Najwyższego powinien być stosowany z wyjątkową ostrożnością. Pani Agnieszka Gryś pełniąc funkcję społecznego inspektora pracy wystosowała do pracodawcy pisma, w których wskazała zaobserwowane nieprawidłowości w zakresie bhp. W ocenie Komisji zakładowej, zamiar rozwiązania jej stosunku pracy stanowi działanie retorsyjne ze strony pracodawcy i próbę zastraszenia pracownika utratą pracy. 

- czytamy w piśmie zakłądowej organizacji związkowej do pracodawcy


 

Polecane
Emerytury
Stażowe