Protest oświaty zawieszony. Oto pełna treść porozumienia w sprawie podwyżek dla nauczycieli

Trwający od trzech tygodni strajk nauczycieli sparaliżował szkolnictwo niemal w całej Polsce. Na tydzień przed maturami ZNP ogłosiło zawieszenie strajku nie uzyskując niczego. Krajowa Sekcja Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” tuż przed rozpoczęciem strajku podpisała z rządem porozumienie. Część nauczycieli z oświatowej „S”, w tym Sztab Protestacyjno-Strajkowy Oświaty i Wychowania NSZZ „S” w Gdańsku uznał, że porozumienie nie jest satysfakcjonujące, gdyż postulat płacowy nie został w pełni zrealizowany, dlatego również członkowie oświatowej „S” uczestniczyli w strajku. Jednakże, co podkreślał na spotkaniu ze związkowcami 16 kwietnia br. Krzysztof Dośla, przewodniczący ZRG NSZZ „S”, poza postulatami płacowymi pozostałe postulaty ogłoszone przez Związek zostały zrealizowane.
 Protest oświaty zawieszony. Oto pełna treść porozumienia w sprawie podwyżek dla nauczycieli
/ fot.Shutterstock

Teraz najważniejsza jest realizacja podpisanego porozumienia oraz rozpoczęcie dyskusji  na temat głębszych reform zarówno w całym systemie polskiej oświaty, jak i zasad wynagradzania nauczycieli. Zdaniem gdańskiej oświatowej „Solidarności” popełniono błąd podając, że „oświatowy okrągły stół” ma się odbyć na Stadionie Narodowym, a nie na sali konferencyjnej w kompleksie stadionowym, ponadto w okrągłym stole ma wziąć udział co najwyżej kilkadziesiąt osób. Podobnego zdania jest Sekcja Krajowa „S”, która podkreśla, że zaproponowana formuła spotkania nie gwarantuje efektywnej dyskusji nad rzeczywistymi problemami polskiej oświaty. Dlatego przedstawiciele „S” w obradach „okrągłego stołu” będą uczestniczyć tylko w charakterze obserwatorów.

Poniżej publikujemy pełny tekst porozumienia między stroną rządową a NSZZ „Solidarność”:

Porozumienie pomiędzy stroną rządową, reprezentowaną przez:

1. Panią Beatę Szydło – Wiceprezesa Rady Ministrów

2. Panią Elżbietę Rafalską – Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

3. Panią Annę Zalewską – Minister Edukacji Narodowej

4. Pana Michała Dworczyka – Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

5. Pana Tomasza Robaczyńskiego – Podsekretarza Stanu w MF

i stroną związkową, reprezentowaną przez:

1. Pana Ryszarda Proksę – Przewodniczącego Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania – NSZZ „Solidarność”

2. Pana Zbigniewa Świerczka – NSZZ „Solidarność”

3. Pana Przemysława Święsa – NSZZ „Solidarność”

4. Panią Agatę Łyko – NSZZ „Solidarność”

5. Panią Jolantę Zawistowicz – NSZZ „Solidarność”

jako obserwator – ze strony pracodawców: Wojciech Warski – Wiceprezes ZP-BCC.

W wyniku rozmów, które odbyły się w dniach 1-3 kwietnia 2019 r. w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” w Warszawie, moderowanych przez Panią Dorotę Gardias – Przewodniczącą Rady Dialogu Społecznego, Przewodniczącą FZZ, w odniesieniu do zaprezentowanych podczas negocjacji propozycji strony rządowej dotyczących działań na rzecz poprawy warunków pracy nauczycieli, w odpowiedzi na postulaty związków zawodowych, przyjęto, co następuje:

Strony wspólnie uzgodniły, że:

I. Podwyżki wynagrodzeń nauczycieli

1. Przyspieszenie podwyżki wynagrodzeń

Przeznaczenie z budżetu państwa na 2019 r. 667 mln zł. na wdrożenie drugiej w bieżącym roku podwyżki wynagrodzeń nauczycieli. Po zwiększeniu płac nauczycieli o 5% od stycznia 2019 r., strona rządowa proponuje przeznaczenie dodatkowych środków ujętych w budżecie państwa na podwyższenie wynagrodzeń nauczycieli o kolejne 5% od września 2019 r.

Od września 2019 r. średnie wynagrodzenie nauczycieli wyniesie:

  • · nauczyciela stażysty – 3 197 zł
  • · nauczyciela kontraktowego – 3 549 zł
  • · nauczyciela mianowanego – 4 604 zł
  • · nauczyciela dyplomowanego – 5883 zł.

Po zamrożeniu płac nauczycieli na poziomie obowiązującym od września 2012 r., łączny wzrost wynagrodzenia średniego od stycznia 2017 do września2019 r. nauczycieli stażystów to479 zł, nauczycieli kontraktowych to 532 zł, nauczycieli mianowanych to 691 zł, nauczycieli dyplomowanych to883 zł.

2. Wprowadzenie dodatkowej podwyżki płac nauczycieli od września 2019 r. (umożliwiającej osiągnięcie 15 % wzrostu wynagrodzeń w stosunku do stanu obowiązującego w grudniu 2018 r. – szacowany koszt ok. 0,65 mld zł). Biorąc pod uwagę podwyżkę, o której mowa w pkt 1. Wynagrodzenie nauczycieli od września 2019 r. wzrosną w porównaniu do obowiązujących od stycznia br. o 9,6%. W związku ze zgromadzeniem w nowym SIO aktualnych danych o systemie oświaty, zostanie przeanalizowany algorytm podziału subwencji oświatowej na 2019 r.

Po wdrożeniu powyższej podwyżki, od 1 września 2019 r. wynagrodzenie zasadnicze wyniesie:

  • · nauczyciela stażysty – 2 780 zł,
  • · nauczyciela kontraktowego – 2 860 zł
  • · nauczyciela mianowanego – 3 248 zł
  • · nauczyciela dyplomowanego – 3 815 zł,

natomiast wynagrodzenie średnie wyniesie:

  • · nauczyciela stażysty – 3 335 zł
  • · nauczyciela kontraktowego – 3 702 zł
  • · nauczyciela mianowanego – 4 803 zł
  • · nauczyciela dyplomowanego – 6 137 zł.

3. Wprowadzenie od 1 września podwyżki wynagrodzeń o 9,6% oznacza łączny wzrost w latach 2017- 2019:

wynagrodzenia zasadniczego

  • · nauczyciela stażysty – 515 zł,
  • · nauczyciela kontraktowego – 529 zł
  • · nauczyciela mianowanego – 601 zł
  • · nauczyciela dyplomowanego – 706 zł,

wynagrodzenia średniego

  • · nauczyciela stażysty – 617 zł,
  • · nauczyciela kontraktowego – 685 zł
  • · nauczyciela mianowanego – 890 zł
  • · nauczyciela dyplomowanego – 1 136 zł,

4. Wynagrodzenie za prowadzenie zajęć rozwijających zainteresowania uczniów - zwiększenie w ramowych planach nauczania liczby godzin do dyspozycji dyrektora w celu zapewnienia nauczycielom (po likwidacji tzw. godzin karcianych) wynagrodzenia za prowadzenia zajęć rozwijających zainteresowania uczniów (w 2019 r. – 57 mln zł, a w okresie 10 lat – kwota ok. 1,9 mld zł).

II. Skrócenie ścieżki awansu zawodowego i powrót do oceny pracy sprzed września 2018 r. z uwzględnieniem opinii Rady Rodziców

1. Skrócenie stażu nauczyciela stażysty do 9 miesięcy 2. Skrócenie dla nauczycieli kontraktowych obowiązkowego okresu przepracowania przed rozpoczęciem stażu na kolejny stopień awansu – do 2 lat, a dla nauczycieli mianowanych – do 1 roku 3. Zmniejszenie dokumentacji w procedurach awansu

  • · zrezygnowanie z obowiązku załączania kilku zaświadczeń przez nauczyciela, który w okresie stażu zmieniał miejsce zatrudnienia lub był zatrudniony w kilku szkołach w każdej wymiarze niższym niż ½ obowiązkowego wymiaru zajęć;
  • · zmniejszenie liczby dokumentów nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego, który zamiast opisu i analizy co najmniej sześciu wymagań, dokonuje tylko dwóch;
  • · zrezygnowanie z obowiązku załączania do wniosku analizy przypadku przez nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego.

4. Zagwarantowanie opinii Rady Rodziców w procedurach oceny pracy nauczyciela.

III. Dodatkowe świadczenie dla młodych nauczycieli „na start”

Wsparcie młodych nauczycieli – świadczenie „na start” (1 000 zł).

IV. Ustalenie w przepisach minimalnej kwoty dodatku za wychowawstwo w wysokości 300 zł.

Dla nauczycieli sprawujących funkcję wychowawcy zostanie zagwarantowana minimalna kwota dodatku do wynagrodzenia zasadniczego, jednostki samorządu terytorialnego zachowają kompetencję podwyższenia tego dodatku.

V. Zmniejszanie uciążliwości pracy wynikającej z nadmiernej dokumentacji szkolnej „ papiery – ”

1. Indywidualne programy edukacyjno-terapeutyczne dla uczniów z orzeczeniami o potrzebie kształcenia specjalnego – w formie jednego dokumentu zamiast wielu dotychczas. 2. Odbiurokratyzowanie ewaluacji:

  • · zniesienie obowiązku przygotowywania przez szkołę dokumentów na potrzeby ewaluacji
  • · ograniczenie liczby narzędzi (rezygnacja z niektórych ankiet i wywiadów)
  • · zmniejszenie liczby pytań ewaluacyjnych
  • · zmniejszenie objętości prezentacji wyników w raportach

3. Zniesienie obowiązku rozliczania się z godzinowej realizacji nowej podstawy programowej (był taki wymóg w starej podstawie). 4. Likwidacja wymogu przygotowywania przez nauczycieli tzw. rozkładów materiału i planów wynikowych. 5. Opracowanie dla szkół gotowych do wykorzystania procedur dotyczących bezpieczeństwa fizycznego i psychicznego dzieci (do tej pory opracowywanych na własny koszt szkół).

VI. Zmiana systemu wynagradzania nauczycieli, w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi do 2020 r.


www.solidarnosc.gda.pl



 

 

POLECANE
Obrońcy dobrych pedofilów ogłosili koniec działalności tylko u nas
Obrońcy "dobrych pedofilów" ogłosili koniec działalności

Jedna z najbardziej znanych organizacji normalizujących pedofilię ogłosiła koniec swojej działalności. Jej działacze nie widzą już sensu w dalszych działaniach: nastroje na świecie zmieniły się tak, że nikt nie chce już słuchać o rzekomej potrzebie destygmatyzacji niebezpiecznych parafilii! 

Javeliny dla Polski. USA zatwierdziły sprzedaż uzbrojenia z ostatniej chwili
Javeliny dla Polski. USA zatwierdziły sprzedaż uzbrojenia

Kolejne Javeliny dla Wojska Polskiego - podkreślił wicepremier, szef MON Władysław Kosiniak-Kamysz informując o udzieleniu zgody przez Departament Stanu na sprzedaż pocisków Javelin dla Polski.

Norwegia wyśle do Polski kolejny kontyngent F-35 Wiadomości
Norwegia wyśle do Polski kolejny kontyngent F-35

Norweskie Siły Zbrojne potwierdziły w czwartek PAP, że przygotowują wysłanie do Polski kolejnego kontyngentu samolotów bojowych. Misja ma rozpocząć się jesienią.

Jeden z najbliższych doradców Putina podał się do dymisji gorące
Jeden z najbliższych doradców Putina podał się do dymisji

Rzecznik Kremla Dmitrij Pieskow potwierdził w czwartek informacje rosyjskich i zagranicznych mediów o rezygnacji przez Dmitrija Kozaka, jednego z najbliższych doradców Władimira Putina, ze stanowiska zastępcy szefa administracji (kancelarii) prezydenta Rosji.

Skandal w Krokowej. Tablica pamiątkowa dla oficerów Wehrmachtu Wiadomości
Skandal w Krokowej. Tablica pamiątkowa dla oficerów Wehrmachtu

W Krokowej pojawiła się tablica upamiętniająca trzech żołnierzy walczących w armii Hitlera. Sprawa budzi emocje, a jeszcze większe kontrowersje wywołuje film dokumentalny Marii Wiernikowskiej, który ukazał się na Kanale Zero.

Incydent w Nowej Wsi. Dron spadł na teren oczyszczalni ścieków Wiadomości
Incydent w Nowej Wsi. Dron spadł na teren oczyszczalni ścieków

Zdarzenie odnotowano w środę w Nowej Wsi (woj. małopolskie). Na teren miejscowej oczyszczalni ścieków spadł dron. Jak poinformował dzień później Urząd Gminy Skała, urządzenie należało do kategorii rekreacyjnych i służyło „głównie do zabawy i nauki latania”.

Kryminalny hit powraca. Jest data premiery Wiadomości
Kryminalny hit powraca. Jest data premiery

Platforma HBO Max ujawniła datę premiery i teaser trzeciego sezonu popularnego serialu kryminalnego „Odwilż”. Nowe odcinki, realizowane ponownie w Szczecinie, będzie można oglądać od 17 października.

Przyszłość Polski zależy od naszej odporności na wycie tylko u nas
Przyszłość Polski zależy od naszej odporności na wycie

Pisanie o tym, że Polska znajduje się na historycznym zakręcie to truizm. To oczywiste, chyba wszyscy już to widzą. Obiektywnie znaleźliśmy pomiędzy żarnami rosyjskim i niemiecki, z których każde ma swój pomysł na zagospodarowanie polskiej mąki.

Immunitet Małgorzaty Manowskiej. Jest decyzja Trybunału Stanu Wiadomości
Immunitet Małgorzaty Manowskiej. Jest decyzja Trybunału Stanu

Postępowanie Trybunału Stanu ws. immunitetu I prezes SN Małgorzaty Manowskiej zostało umorzone - przekazał PAP Piotr Sak. Sędzia TS - który był w trzyosobowym składzie Trybunału podejmującym decyzję - poinformował, że postępowanie umorzono „z dwóch podstaw: brak kworum i brak uprawnionego oskarżyciela".

Nowe stanowisko w ukraińskim wojsku. Zełenski podpisał ustawę Wiadomości
Nowe stanowisko w ukraińskim wojsku. Zełenski podpisał ustawę

Prezydent Ukrainy Wołodymyr Zełenski podpisał w czwartek ustawę o rzeczniku praw żołnierzy – przekazano na stronie parlamentu. Rzecznik będzie zajmować się ochroną praw żołnierzy, rezerwistów, osób podlegających obowiązkowi wojskowemu, członków ochotniczych formacji i jednostek policyjnych.

REKLAMA

Protest oświaty zawieszony. Oto pełna treść porozumienia w sprawie podwyżek dla nauczycieli

Trwający od trzech tygodni strajk nauczycieli sparaliżował szkolnictwo niemal w całej Polsce. Na tydzień przed maturami ZNP ogłosiło zawieszenie strajku nie uzyskując niczego. Krajowa Sekcja Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” tuż przed rozpoczęciem strajku podpisała z rządem porozumienie. Część nauczycieli z oświatowej „S”, w tym Sztab Protestacyjno-Strajkowy Oświaty i Wychowania NSZZ „S” w Gdańsku uznał, że porozumienie nie jest satysfakcjonujące, gdyż postulat płacowy nie został w pełni zrealizowany, dlatego również członkowie oświatowej „S” uczestniczyli w strajku. Jednakże, co podkreślał na spotkaniu ze związkowcami 16 kwietnia br. Krzysztof Dośla, przewodniczący ZRG NSZZ „S”, poza postulatami płacowymi pozostałe postulaty ogłoszone przez Związek zostały zrealizowane.
 Protest oświaty zawieszony. Oto pełna treść porozumienia w sprawie podwyżek dla nauczycieli
/ fot.Shutterstock

Teraz najważniejsza jest realizacja podpisanego porozumienia oraz rozpoczęcie dyskusji  na temat głębszych reform zarówno w całym systemie polskiej oświaty, jak i zasad wynagradzania nauczycieli. Zdaniem gdańskiej oświatowej „Solidarności” popełniono błąd podając, że „oświatowy okrągły stół” ma się odbyć na Stadionie Narodowym, a nie na sali konferencyjnej w kompleksie stadionowym, ponadto w okrągłym stole ma wziąć udział co najwyżej kilkadziesiąt osób. Podobnego zdania jest Sekcja Krajowa „S”, która podkreśla, że zaproponowana formuła spotkania nie gwarantuje efektywnej dyskusji nad rzeczywistymi problemami polskiej oświaty. Dlatego przedstawiciele „S” w obradach „okrągłego stołu” będą uczestniczyć tylko w charakterze obserwatorów.

Poniżej publikujemy pełny tekst porozumienia między stroną rządową a NSZZ „Solidarność”:

Porozumienie pomiędzy stroną rządową, reprezentowaną przez:

1. Panią Beatę Szydło – Wiceprezesa Rady Ministrów

2. Panią Elżbietę Rafalską – Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

3. Panią Annę Zalewską – Minister Edukacji Narodowej

4. Pana Michała Dworczyka – Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

5. Pana Tomasza Robaczyńskiego – Podsekretarza Stanu w MF

i stroną związkową, reprezentowaną przez:

1. Pana Ryszarda Proksę – Przewodniczącego Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania – NSZZ „Solidarność”

2. Pana Zbigniewa Świerczka – NSZZ „Solidarność”

3. Pana Przemysława Święsa – NSZZ „Solidarność”

4. Panią Agatę Łyko – NSZZ „Solidarność”

5. Panią Jolantę Zawistowicz – NSZZ „Solidarność”

jako obserwator – ze strony pracodawców: Wojciech Warski – Wiceprezes ZP-BCC.

W wyniku rozmów, które odbyły się w dniach 1-3 kwietnia 2019 r. w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” w Warszawie, moderowanych przez Panią Dorotę Gardias – Przewodniczącą Rady Dialogu Społecznego, Przewodniczącą FZZ, w odniesieniu do zaprezentowanych podczas negocjacji propozycji strony rządowej dotyczących działań na rzecz poprawy warunków pracy nauczycieli, w odpowiedzi na postulaty związków zawodowych, przyjęto, co następuje:

Strony wspólnie uzgodniły, że:

I. Podwyżki wynagrodzeń nauczycieli

1. Przyspieszenie podwyżki wynagrodzeń

Przeznaczenie z budżetu państwa na 2019 r. 667 mln zł. na wdrożenie drugiej w bieżącym roku podwyżki wynagrodzeń nauczycieli. Po zwiększeniu płac nauczycieli o 5% od stycznia 2019 r., strona rządowa proponuje przeznaczenie dodatkowych środków ujętych w budżecie państwa na podwyższenie wynagrodzeń nauczycieli o kolejne 5% od września 2019 r.

Od września 2019 r. średnie wynagrodzenie nauczycieli wyniesie:

  • · nauczyciela stażysty – 3 197 zł
  • · nauczyciela kontraktowego – 3 549 zł
  • · nauczyciela mianowanego – 4 604 zł
  • · nauczyciela dyplomowanego – 5883 zł.

Po zamrożeniu płac nauczycieli na poziomie obowiązującym od września 2012 r., łączny wzrost wynagrodzenia średniego od stycznia 2017 do września2019 r. nauczycieli stażystów to479 zł, nauczycieli kontraktowych to 532 zł, nauczycieli mianowanych to 691 zł, nauczycieli dyplomowanych to883 zł.

2. Wprowadzenie dodatkowej podwyżki płac nauczycieli od września 2019 r. (umożliwiającej osiągnięcie 15 % wzrostu wynagrodzeń w stosunku do stanu obowiązującego w grudniu 2018 r. – szacowany koszt ok. 0,65 mld zł). Biorąc pod uwagę podwyżkę, o której mowa w pkt 1. Wynagrodzenie nauczycieli od września 2019 r. wzrosną w porównaniu do obowiązujących od stycznia br. o 9,6%. W związku ze zgromadzeniem w nowym SIO aktualnych danych o systemie oświaty, zostanie przeanalizowany algorytm podziału subwencji oświatowej na 2019 r.

Po wdrożeniu powyższej podwyżki, od 1 września 2019 r. wynagrodzenie zasadnicze wyniesie:

  • · nauczyciela stażysty – 2 780 zł,
  • · nauczyciela kontraktowego – 2 860 zł
  • · nauczyciela mianowanego – 3 248 zł
  • · nauczyciela dyplomowanego – 3 815 zł,

natomiast wynagrodzenie średnie wyniesie:

  • · nauczyciela stażysty – 3 335 zł
  • · nauczyciela kontraktowego – 3 702 zł
  • · nauczyciela mianowanego – 4 803 zł
  • · nauczyciela dyplomowanego – 6 137 zł.

3. Wprowadzenie od 1 września podwyżki wynagrodzeń o 9,6% oznacza łączny wzrost w latach 2017- 2019:

wynagrodzenia zasadniczego

  • · nauczyciela stażysty – 515 zł,
  • · nauczyciela kontraktowego – 529 zł
  • · nauczyciela mianowanego – 601 zł
  • · nauczyciela dyplomowanego – 706 zł,

wynagrodzenia średniego

  • · nauczyciela stażysty – 617 zł,
  • · nauczyciela kontraktowego – 685 zł
  • · nauczyciela mianowanego – 890 zł
  • · nauczyciela dyplomowanego – 1 136 zł,

4. Wynagrodzenie za prowadzenie zajęć rozwijających zainteresowania uczniów - zwiększenie w ramowych planach nauczania liczby godzin do dyspozycji dyrektora w celu zapewnienia nauczycielom (po likwidacji tzw. godzin karcianych) wynagrodzenia za prowadzenia zajęć rozwijających zainteresowania uczniów (w 2019 r. – 57 mln zł, a w okresie 10 lat – kwota ok. 1,9 mld zł).

II. Skrócenie ścieżki awansu zawodowego i powrót do oceny pracy sprzed września 2018 r. z uwzględnieniem opinii Rady Rodziców

1. Skrócenie stażu nauczyciela stażysty do 9 miesięcy 2. Skrócenie dla nauczycieli kontraktowych obowiązkowego okresu przepracowania przed rozpoczęciem stażu na kolejny stopień awansu – do 2 lat, a dla nauczycieli mianowanych – do 1 roku 3. Zmniejszenie dokumentacji w procedurach awansu

  • · zrezygnowanie z obowiązku załączania kilku zaświadczeń przez nauczyciela, który w okresie stażu zmieniał miejsce zatrudnienia lub był zatrudniony w kilku szkołach w każdej wymiarze niższym niż ½ obowiązkowego wymiaru zajęć;
  • · zmniejszenie liczby dokumentów nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego, który zamiast opisu i analizy co najmniej sześciu wymagań, dokonuje tylko dwóch;
  • · zrezygnowanie z obowiązku załączania do wniosku analizy przypadku przez nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego.

4. Zagwarantowanie opinii Rady Rodziców w procedurach oceny pracy nauczyciela.

III. Dodatkowe świadczenie dla młodych nauczycieli „na start”

Wsparcie młodych nauczycieli – świadczenie „na start” (1 000 zł).

IV. Ustalenie w przepisach minimalnej kwoty dodatku za wychowawstwo w wysokości 300 zł.

Dla nauczycieli sprawujących funkcję wychowawcy zostanie zagwarantowana minimalna kwota dodatku do wynagrodzenia zasadniczego, jednostki samorządu terytorialnego zachowają kompetencję podwyższenia tego dodatku.

V. Zmniejszanie uciążliwości pracy wynikającej z nadmiernej dokumentacji szkolnej „ papiery – ”

1. Indywidualne programy edukacyjno-terapeutyczne dla uczniów z orzeczeniami o potrzebie kształcenia specjalnego – w formie jednego dokumentu zamiast wielu dotychczas. 2. Odbiurokratyzowanie ewaluacji:

  • · zniesienie obowiązku przygotowywania przez szkołę dokumentów na potrzeby ewaluacji
  • · ograniczenie liczby narzędzi (rezygnacja z niektórych ankiet i wywiadów)
  • · zmniejszenie liczby pytań ewaluacyjnych
  • · zmniejszenie objętości prezentacji wyników w raportach

3. Zniesienie obowiązku rozliczania się z godzinowej realizacji nowej podstawy programowej (był taki wymóg w starej podstawie). 4. Likwidacja wymogu przygotowywania przez nauczycieli tzw. rozkładów materiału i planów wynikowych. 5. Opracowanie dla szkół gotowych do wykorzystania procedur dotyczących bezpieczeństwa fizycznego i psychicznego dzieci (do tej pory opracowywanych na własny koszt szkół).

VI. Zmiana systemu wynagradzania nauczycieli, w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi do 2020 r.


www.solidarnosc.gda.pl



 


 

Polecane
Emerytury
Stażowe