Piotr Duda: Potrzebujemy sprawnej policji pracy, a więc wyposażenia PIP w skuteczne narzędzia

17.11.2017 11:57

- Jeżeli mamy sieć handlową, gdzie na tej samej kasie w Niemczech kasjerka zarabia czterokrotnie więcej niż jej koleżanka kilka kilometrów dalej w Polsce, a do tego obsady w niemieckim markecie są dwukrotnie większe niż w tym samym w Polsce, to coś jest nie tak! - podkreśla szef Solidarności. - mówi szef Solidarności dla portalu Pulshr.pl.

Piotr Duda: Potrzebujemy sprawnej policji pracy, a więc wyposażenia PIP w skuteczne narzędzia

/ fot.M. Żegliński

- Przecież ceny towarów w niemieckich sklepach nie są czterokrotnie wyższe. Nie są nawet dwukrotnie, a w niektórych asortymentach - nawet niższe. Jak można za normalne uznać, jeśli na tej samej taśmie montażowej, przy produkcji tego samego samochodu, we Włoszech pracownicy dostają trzykrotnie więcej niż w Polsce? I to jeszcze w sytuacji, gdy wydajność i jakość w Polsce jest wyższa. Jeśli pójdziemy w stronę układów zbiorowych, to na przykład dyskusji o pracownikach delegowanych w ogóle nie będzie

- ocenił Piotr Duda.

Jego zdaniem dzisiaj kluczem do dalszej poprawy sytuacji pracowników jest legalność zatrudnienia. Trzeba wprowadzać narzędzia do walki z szarą strefą i śmieciowym zatrudnianiem.

- Mówiąc wprost: potrzebujemy sprawnej policji pracy, a więc wyposażenia Państwowej Inspekcji Pracy w skuteczne narzędzia. Mam tu na myśli przede wszystkim wzmocnienie kontroli bez zapowiedzi i uprawnienia do administracyjnego zmieniania umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę. Dzisiaj inspektor może złożyć wniosek do sądu, a dopiero ten ewentualnie zmienia umowę. My chcemy, aby inspektor zmieniał umowę swoją decyzją, a pracodawca mógł się ewentualnie odwołać do sądu. To ważna jakościowa zmiana, która znacznie ograniczy stosowanie umów śmieciowych

- podkreślił Piotr Duda.

/ Źródło: Pulshr.pl

#REKLAMA_POZIOMA#

Źródło: tysol.pl
Data: 17.11.2017 11:57
Tagi: , płaca, Piotr Duda,

Piotr Duda: Potrzebujemy sprawnej policji pracy, a więc wyposażenia PIP w skuteczne narzędzia

17.11.2017 11:57

/ fot.M. Żegliński

- Przecież ceny towarów w niemieckich sklepach nie są czterokrotnie wyższe. Nie są nawet dwukrotnie, a w niektórych asortymentach - nawet niższe. Jak można za normalne uznać, jeśli na tej samej taśmie montażowej, przy produkcji tego samego samochodu, we Włoszech pracownicy dostają trzykrotnie więcej niż w Polsce? I to jeszcze w sytuacji, gdy wydajność i jakość w Polsce jest wyższa. Jeśli pójdziemy w stronę układów zbiorowych, to na przykład dyskusji o pracownikach delegowanych w ogóle nie będzie

- Mówiąc wprost: potrzebujemy sprawnej policji pracy, a więc wyposażenia Państwowej Inspekcji Pracy w skuteczne narzędzia. Mam tu na myśli przede wszystkim wzmocnienie kontroli bez zapowiedzi i uprawnienia do administracyjnego zmieniania umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę. Dzisiaj inspektor może złożyć wniosek do sądu, a dopiero ten ewentualnie zmienia umowę. My chcemy, aby inspektor zmieniał umowę swoją decyzją, a pracodawca mógł się ewentualnie odwołać do sądu. To ważna jakościowa zmiana, która znacznie ograniczy stosowanie umów śmieciowych

- podkreślił Piotr Duda.

/ Źródło: Pulshr.pl

#REKLAMA_POZIOMA#

Źródło: tysol.pl
Data: 17.11.2017 11:57
Tagi: , płaca, Piotr Duda,