Waldemar Sopata dla "TS": Na dalsze ograniczenie zatrudnienia nie ma naszej zgody

– Na dalsze ograniczenie zatrudnienia nie ma naszej zgody, bo awarię może przyjąć automat czy skrzynka zgłoszeniowa, natomiast usnąć ją musi pracownik. Z członkiem Rady Dialogu Społecznego, przewodniczącym NSZZ Solidarność w TAURON Wydobycie oraz członkiem Komisji Krajowej Waldemarem Sopatą rozmawia Andrzej Berezowski.
T. Gutry Waldemar Sopata dla "TS": Na dalsze ograniczenie zatrudnienia nie ma naszej zgody
T. Gutry / Tygodnik Solidarność
– Czym jest Rada Społeczna w Tauronie, skąd pomysł na nią?
– Rada Społeczna jest ciałem utworzonym na wzór Rady Dialogu Społecznego w ramach grupy Tauron PE SA. Jestem członkiem Rady Dialogu Społecznego. Zarząd kieruje spółkami, wyznacza kierunek działań i tworzy strategię całej grupy. Rada społeczna natomiast jest partnerem dla zarządu; może pomagać w sprawach pracowniczych, wnosić w tym zakresie uwagi, poruszać zwłaszcza kwestie zatrudnienia i bezpieczeństwa pracy. Jest to korzyść i dla rady społecznej, i dla zarządu.

– To ważna rola...
– Możemy na bieżąco wpływać na sprawy pracownicze w całej grupie i reagować wcześniej na problemy w spółkach zgłaszane nam przez organizacje związkowe ze spółek. Jest też zasada, że w przypadku pojawienia się problemów w danej spółce dochodzi do tak zwanych spotkań tematycznych danej spółki. Na takim spotkaniu są obecni: przedstawiciel zarządu Tauron Polska Energia, zarząd danej spółki, organizacje działające w spółce i prezydium rady społecznej.

– Został Pan przewodniczącym Rady. Jakie cele stawia sobie Rada?
– Cele są jasne. Bronimy stabilizacji firmy, w tym miejsc pracy. Najistotniejszym celem jest dbałość o bezpieczeństwo pracowników w spółkach grupy, nie bez znaczenia są też kwestie płacowe. Nie można w każdej sytuacji kryzysowej szukać oszczędności na pracownikach i sięgać do ich kieszeni. Wszystkie spółki w grupie Tauron przeszły już restrukturyzację w poprzednich latach i każda likwidacja miejsc pracy może spowodować poważne zakłócenia w produkcji, realizację nałożonych zadań oraz zagrażać bezpieczeństwu na stanowiskach pracy. W spółkach nie ma już przerostu zatrudnienia. Natomiast zarząd Tauronu Polska Energia przyjął nową strategię, która w pewnych obszarach nadal przewiduje odejścia pracowników. Na dalsze ograniczenie zatrudnienia nie ma naszej zgody, bo awarię może przyjąć automat czy skrzynka zgłoszeniowa, natomiast usnąć ją musi pracownik.
Następuje zmiana pokoleniowa w spółce. Wraz z górnikami przechodzącymi na emeryturę odchodzi fachowość i doświadczenie. Musimy zadbać, aby doświadczeni pracownicy przekazywali wiedzę młodszym, tym którzy przychodzą do pracy.
Jeżeli obecnemu zarządowi tak jak radzie społecznej będzie przyświecać interes pracowników w całej grupie, to na pewno w duchu dialogu będziemy rozwiązywali wszystkie problemy.

– Dziękuję za rozmowę.
– Szczęść Boże!

współpraca: Maria Berezowska-Mazur

Artykuł pochodzi z najnowszego numeru "TS" (50/2016) dostępnego też w wersji cyfrowej tutaj

Oceń artykuł
Wczytuję ocenę...

 

POLECANE
Waldemar Krysiak: Są powody by banować TikToka. Ale Wiadomości
Waldemar Krysiak: Są powody by banować TikToka. Ale

USA chce zakazać chińskiego TikToka. Biden już podpisał ustawę, która zmusza aplikację z Azji do sprzedaży swoich udziałów. Kiedy jednak bliżej przyjrzymy się nowej legislacji, okazuje się, że wcale chyba nie o TikToka chodzi – Amerykanie powinni znowu bać się o swoją wolność.

Polak dokonał przełomowego eksperymentu dla rozwoju sztucznej inteligencji Wiadomości
Polak dokonał przełomowego eksperymentu dla rozwoju sztucznej inteligencji

Dr Jan Kocoń wraz z T. Feridanem oraz P. Kazienko przeprowadził badanie pozwalające ogromnym modelom językowym na samodzielną identyfikację luk w wiedzy i autonomiczne uczenie się. To jest filar AI.

Biały Dom: Rosja wysyła Korei Płn. setki tysięcy baryłek paliwa wbrew sankcjom ONZ z ostatniej chwili
Biały Dom: Rosja wysyła Korei Płn. setki tysięcy baryłek paliwa wbrew sankcjom ONZ

Tylko w marcu Rosja wysłała Korei Płn. 165 tys. baryłek rafinowanej ropy, wbrew restrykcjom ONZ - powiedział w czwartek rzecznik amerykańskiej Rady Bezpieczeństwa Narodowego John Kirby. USA z partnerami przygotowują w związku z tym nowe sankcje.

To już oficjalne. Sensacyjne doniesienia w sprawie Roksany Węgiel z ostatniej chwili
To już oficjalne. Sensacyjne doniesienia w sprawie Roksany Węgiel

Roksana Węgiel jest najmłodszą uczestniczką obecnej edycji „Tańca z gwiazdami”. Piosenkarka ogłosiła, że jeśli wygra 14. edycję "Tańca z Gwiazdami", to w 2026 roku weźmie udział w krajowych preselekcjach do Konkursu Piosenki Eurowizji.

Nie żyje znany polski youtuber. Wstrząsające słowa przed śmiercią z ostatniej chwili
Nie żyje znany polski youtuber. Wstrząsające słowa przed śmiercią

Ostatnio media obiegła smutna wiadomość. Nie żyje znany polski youtuber. Miał zaledwie 31 lat.

Telewizja Republika wyprzedziła TVN24 z ostatniej chwili
Telewizja Republika wyprzedziła TVN24

Dobre wiadomości dla Telewizji Republika. Kilka dni temu dziennikarz Tomasz Sakiewicz informował w mediach społecznościowych, że nawet pięć programów stacji biło na głowę pod względem oglądalności TVN24. Teraz ujawniono więcej szczegółów.

Prof. Boštjan Marko Turk: Ostatnia szansa Unii Europejskiej Wiadomości
Prof. Boštjan Marko Turk: Ostatnia szansa Unii Europejskiej

"Zdałam sobie sprawę, że wszystkie ludzkie nieszczęścia wynikają z tego, że nie mówią jasno. Postanowiłem więc mówić i działać jasno". Te słowa wypowiedział francuski pisarz Albert Camus w swojej niezapomnianej powieści "Dżuma". Jego słowa wydają się spełniać w proroczy sposób w najtrudniejszym okresie, przez jaki Europa przeszła od czasów wojny. Nabierają one kształtu w retoryce Ursuli von der Leyen, przewodniczącej Komisji Europejskiej i czołowej postaci na starym kontynencie. Jej język jest bezprecedensowy w kategoriach klasycznego politycznego oratorium. Jednak obecna retoryka w Brukseli, retoryka współczesnych mandarynów, okazuje się być tego samego rodzaju.

Niepokojące doniesienia. Pożar na terenie Bieszczadzkiego Parku Narodowego z ostatniej chwili
Niepokojące doniesienia. Pożar na terenie Bieszczadzkiego Parku Narodowego

- Niestety mamy złe wieści. Znowu palą się połoniny. Tym razem na Krzemieniu i w rejonie Kopy Bukowskiej. Nasi ratownicy pomagają w przewożeniu strażaków - przekazało Górskie Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe Bieszczady. Wiadomo, że w gaszenie pożaru zaangażowało się wiele oddziałów służb.

Niepokojący komunikat NATO z ostatniej chwili
Niepokojący komunikat NATO

NATO wydało komunikat. Poinformowano o szkodliwym działaniu na terenie sojuszu.

Gdzie jest minister? Nagranie z udziałem Łukaszenki obiegło sieć z ostatniej chwili
"Gdzie jest minister?" Nagranie z udziałem Łukaszenki obiegło sieć

Aleksandr Łukaszenka, który lubi pokazywać, że jest autorytetem mającym wszystko pod kontrolą, odwiedził obwód mohylewski. Przywódca chcąc pokazać, że jego rozkazom nie można się oprzeć, wydał polecenie białoruskiemu ministrowi rolnictwa. Ten ku zaskoczeniu zgromadzonych ukląkł i nagle zaczął grzebać w ziemi.

REKLAMA

Waldemar Sopata dla "TS": Na dalsze ograniczenie zatrudnienia nie ma naszej zgody

– Na dalsze ograniczenie zatrudnienia nie ma naszej zgody, bo awarię może przyjąć automat czy skrzynka zgłoszeniowa, natomiast usnąć ją musi pracownik. Z członkiem Rady Dialogu Społecznego, przewodniczącym NSZZ Solidarność w TAURON Wydobycie oraz członkiem Komisji Krajowej Waldemarem Sopatą rozmawia Andrzej Berezowski.
T. Gutry Waldemar Sopata dla "TS": Na dalsze ograniczenie zatrudnienia nie ma naszej zgody
T. Gutry / Tygodnik Solidarność
– Czym jest Rada Społeczna w Tauronie, skąd pomysł na nią?
– Rada Społeczna jest ciałem utworzonym na wzór Rady Dialogu Społecznego w ramach grupy Tauron PE SA. Jestem członkiem Rady Dialogu Społecznego. Zarząd kieruje spółkami, wyznacza kierunek działań i tworzy strategię całej grupy. Rada społeczna natomiast jest partnerem dla zarządu; może pomagać w sprawach pracowniczych, wnosić w tym zakresie uwagi, poruszać zwłaszcza kwestie zatrudnienia i bezpieczeństwa pracy. Jest to korzyść i dla rady społecznej, i dla zarządu.

– To ważna rola...
– Możemy na bieżąco wpływać na sprawy pracownicze w całej grupie i reagować wcześniej na problemy w spółkach zgłaszane nam przez organizacje związkowe ze spółek. Jest też zasada, że w przypadku pojawienia się problemów w danej spółce dochodzi do tak zwanych spotkań tematycznych danej spółki. Na takim spotkaniu są obecni: przedstawiciel zarządu Tauron Polska Energia, zarząd danej spółki, organizacje działające w spółce i prezydium rady społecznej.

– Został Pan przewodniczącym Rady. Jakie cele stawia sobie Rada?
– Cele są jasne. Bronimy stabilizacji firmy, w tym miejsc pracy. Najistotniejszym celem jest dbałość o bezpieczeństwo pracowników w spółkach grupy, nie bez znaczenia są też kwestie płacowe. Nie można w każdej sytuacji kryzysowej szukać oszczędności na pracownikach i sięgać do ich kieszeni. Wszystkie spółki w grupie Tauron przeszły już restrukturyzację w poprzednich latach i każda likwidacja miejsc pracy może spowodować poważne zakłócenia w produkcji, realizację nałożonych zadań oraz zagrażać bezpieczeństwu na stanowiskach pracy. W spółkach nie ma już przerostu zatrudnienia. Natomiast zarząd Tauronu Polska Energia przyjął nową strategię, która w pewnych obszarach nadal przewiduje odejścia pracowników. Na dalsze ograniczenie zatrudnienia nie ma naszej zgody, bo awarię może przyjąć automat czy skrzynka zgłoszeniowa, natomiast usnąć ją musi pracownik.
Następuje zmiana pokoleniowa w spółce. Wraz z górnikami przechodzącymi na emeryturę odchodzi fachowość i doświadczenie. Musimy zadbać, aby doświadczeni pracownicy przekazywali wiedzę młodszym, tym którzy przychodzą do pracy.
Jeżeli obecnemu zarządowi tak jak radzie społecznej będzie przyświecać interes pracowników w całej grupie, to na pewno w duchu dialogu będziemy rozwiązywali wszystkie problemy.

– Dziękuję za rozmowę.
– Szczęść Boże!

współpraca: Maria Berezowska-Mazur

Artykuł pochodzi z najnowszego numeru "TS" (50/2016) dostępnego też w wersji cyfrowej tutaj


Oceń artykuł
Wczytuję ocenę...

 

Polecane
Emerytury
Stażowe