Prawdziwe oblicza wielkich sieci handlowych

- Pracownicy Castoramy boją się teraz wstąpić do związku, ze względu na to, że mogą spotkać się z represjami – mówił Maciej Marek, przewodniczący Komisji Oddziałowej NSZZ Solidarność przy Castorama Polska w Regionie Gdańskim w audycji „Głos pracownika” na antenie Radia Gdańsk.
/ T. Gutry Tygodnik Solidarność
Wielkie sieci handlowe, mają zupełnie inne oblicze niż wielu się wydaje. Dotkliwie przekonało się o tym chociażby jedenastu związkowców z Castoramy, którzy pod koniec zeszłego roku zostali dyscyplinarnie zwolnieni z pracy.

– Pracodawca twierdzi, że jest otwarty na dialog, ale po jego zachowaniu widać zupełnie coś innego. Przystąpiłem do związku, bo uważam, że człowieka trzeba szanować, a jeżeli nie docenia się jego pracy, to należy coś z tym zrobić. Pojedynczy dialog w korporacji nie ma siły przebicia

- mówił Maciej Marek. Wyrzucenie z pracy chronionych prawem działaczy związkowych nastąpiło 5 listopada. Zwolnieni to osoby z całego kraju, m.in. z Kalisza, Słupska, Zgorzelca, Lublina, Ostrowca Świętokrzyskiego i Łodzi.

Iwona Osenkowska-Fronczak, pracownik Działu Rozwoju NSZZ Solidarności w Zarządzie Regionu Gdańskiego, twierdzi, że pracodawcy dużych sieci handlowych nadużywają formy zwalniania pracowników z artykułu 52.

– Tak było chociażby w Castoramie. Zaczęło się od tego, że pracodawca nie chciał w ogóle rozmawiać ze związkami. Jeżeli ich się pomija, to nie tędy droga. Ludzie muszą wiedzieć, że związki zawodowe chcą bronić i bronią pracowników

– podkreśliła w audycji „Głos pracownika” Osenkowska-Fronczak.

W sieciach handlowych często dochodzi do nieprzestrzegania przepisów BHP. Pracownicy skarżą się także na trudne warunki pracy.

– Mamy ciągle takie przykłady, w praktycznie wszystkich sieciach handlowych, które w Polsce funkcjonują, zarówno tych, które przyszły do nas z zachodu, jak i polskich. Czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny, urlopy i wiele, wiele innych – to problemy pracowników, od których jest związek zawodowy Solidarność. Ciągle mamy z tym problem, dlatego ciągle są kontrole Państwowej Inspekcji Pracy, które skutkują potem wnioskami do sądu

– wyjaśnił na antenie Radia Gdańsk Tadeusz Majchrowicz, zastępca przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ Solidarność.
 
***
Chcesz wiedzieć, jakie masz prawa i obowiązki jako pracownik? Jak negocjować z pracodawcą? Jakie są tendencje na rynku pracy? Gdzie łamane są prawa pracownicze? I co wtedy zrobić? To tylko niektóre tematy, którymi zajmują się reporterzy „Radia Gdańsk”. Nowa audycja „Głos pracownika” w każdy poniedziałek o 12.30, a także na stronie www.radiogdansk.pl.

Audycja „Głos Pracownika” powstaje we współpracy z „Tygodnikiem Solidarność”.




MK

 

 

POLECANE
Europejski Trybunał Praw Człowieka: Sędzia nie przestaje być obywatelem tylko u nas
Europejski Trybunał Praw Człowieka: Sędzia nie przestaje być obywatelem

Europejski Trybunał Praw Człowieka w wyroku Wielkiej Izby z 15 grudnia 2025 r. orzekł, że sędzia, wykonując swój urząd, nie traci prawa do udziału w debacie publicznej. Sprawa Danileţ przeciwko Rumunii wyznacza granice sędziowskiej powściągliwości i ochrony wolności słowa w państwie prawa.

Krystyna Pawłowicz wraca do debaty publicznej. Profesor rozpoczyna… pracę w mediach z ostatniej chwili
Krystyna Pawłowicz wraca do debaty publicznej. Profesor rozpoczyna… pracę w mediach

Profesor Krystyna Pawłowicz, która na początku grudnia przeszła w stan spoczynku w Trybunale Konstytucyjnym, szybko rozpoczyna nowy etap zawodowy. Już 9 stycznia zadebiutuje w zupełnie innej roli, o czym poinformowała w mediach społecznościowych.

Robert Bąkiewicz: Przywróćmy obowiązkową służbę wojskową tylko u nas
Robert Bąkiewicz: Przywróćmy obowiązkową służbę wojskową

Wraz z wojną na Ukrainie świat wkroczył w okres głębokich turbulencji: narastającego chaosu, rozpadu dotychczasowego systemu międzynarodowego, konfliktów handlowych i gospodarczych, sporów o dominację w kosmosie, wyścigu zbrojeń oraz wojen. Konflikty zbrojne będą wybuchać w różnych częściach świata. Nie można wykluczyć także konfliktu globalnego.

Bloomberg: USA przygotowują nowe sankcje na wypadek odrzucenia przez Rosję umowy pokojowej z ostatniej chwili
Bloomberg: USA przygotowują nowe sankcje na wypadek odrzucenia przez Rosję umowy pokojowej

USA przygotowują nowe sankcje na wypadek, gdyby Rosja odrzuciła projekt umowy pokojowej w sprawie zakończenia jej wojny z Ukrainą – podała w środę agencja Bloomberga, powołując się na informacje od osób bliskich tej sprawie. Sankcje miałyby być wymierzone we flotę cieni przewożącą rosyjską ropę i podmioty ułatwiające te transporty.

RPO chce wstrzymania prac nad nowelizacją ustawy o ochronie zdrowia psychicznego. „Ingeruje w wolność obywateli” z ostatniej chwili
RPO chce wstrzymania prac nad nowelizacją ustawy o ochronie zdrowia psychicznego. „Ingeruje w wolność obywateli”

Rzecznik Praw Obywatelskich Marcin Wiącek zwrócił się do minister zdrowia, aby rozważyła wstrzymanie prac nad zmianami w ustawie o ochronie zdrowia psychicznego. Według RPO projekt w sposób nieuzasadniony i nadmierny ingeruje w prawa i wolności obywatelskie.

Przed Pałacem Prezydenckim stanie bożonarodzeniowa stajenka z ostatniej chwili
Przed Pałacem Prezydenckim stanie bożonarodzeniowa stajenka

Przed Pałacem Prezydenckim w Warszawie pojawi się w tym roku bożonarodzeniowa stajenka. To symboliczny gest nawiązujący do chrześcijańskich korzeni Polski i świątecznej tradycji. Informację przekazał szef gabinetu prezydenta Paweł Szefernaker.

Szokująca afera w Portugalii. Były wiceminister miał produkować i rozpowszechniać pornografię dziecięcą z ostatniej chwili
Szokująca afera w Portugalii. Były wiceminister miał produkować i rozpowszechniać pornografię dziecięcą

W domu byłego wiceministra sprawiedliwości Paulo Abreu dos Santosa policja znalazła pliki z blisko 600 materiałami zawierającymi dziecięcą pornografię, które polityk posiadał w komputerze, telefonie oraz na dyskach zewnętrznych – przekazały we wtorek portugalskie służby policyjne cytowane przez CNN Portugal.

Ford traci 19,5 mld dolarów na „elektrykach”. Wraca do aut spalinowych Wiadomości
Ford traci 19,5 mld dolarów na „elektrykach”. Wraca do aut spalinowych

Ford zmienia strategię rozwoju. Amerykański koncern przyznaje się do 19,5 mld dolarów strat na projektach samochodów elektrycznych, zamyka kluczowe inwestycje i rezygnuje z dużych modeli EV. Zamiast tego stawia ponownie na auta benzynowe i hybrydowe.

Nowe oświadczenie szefa BBN. ''Postępowanie w SKW i działania prokuratury to farsa'' z ostatniej chwili
Nowe oświadczenie szefa BBN. ''Postępowanie w SKW i działania prokuratury to farsa''

Nie milkną echa głośnej publikacji "Gazety Wyborczej", w której ujawniono wrażliwe dane medyczne Sławomira Cenckiewicza. Szef BBN wydał nowe oświadczenie, w którym odniósł się do reakcji SKW i prokuratury na ujawnienie jego danych.

UOKiK wydał pilny komunikat dla klientów Pekao SA z ostatniej chwili
UOKiK wydał pilny komunikat dla klientów Pekao SA

Prezes UOKiK nałożył łącznie blisko 119 mln zł kary na Bank Polska Kasa Opieki SA i Pekao Bank Hipoteczny SA za niezgodne z prawem utrudnianie korzystania z wakacji kredytowych – poinformował w środę Urząd. Banki zostały też zobowiązane do poinformowania o naruszeniach wszystkich poszkodowanych.

REKLAMA

Prawdziwe oblicza wielkich sieci handlowych

- Pracownicy Castoramy boją się teraz wstąpić do związku, ze względu na to, że mogą spotkać się z represjami – mówił Maciej Marek, przewodniczący Komisji Oddziałowej NSZZ Solidarność przy Castorama Polska w Regionie Gdańskim w audycji „Głos pracownika” na antenie Radia Gdańsk.
/ T. Gutry Tygodnik Solidarność
Wielkie sieci handlowe, mają zupełnie inne oblicze niż wielu się wydaje. Dotkliwie przekonało się o tym chociażby jedenastu związkowców z Castoramy, którzy pod koniec zeszłego roku zostali dyscyplinarnie zwolnieni z pracy.

– Pracodawca twierdzi, że jest otwarty na dialog, ale po jego zachowaniu widać zupełnie coś innego. Przystąpiłem do związku, bo uważam, że człowieka trzeba szanować, a jeżeli nie docenia się jego pracy, to należy coś z tym zrobić. Pojedynczy dialog w korporacji nie ma siły przebicia

- mówił Maciej Marek. Wyrzucenie z pracy chronionych prawem działaczy związkowych nastąpiło 5 listopada. Zwolnieni to osoby z całego kraju, m.in. z Kalisza, Słupska, Zgorzelca, Lublina, Ostrowca Świętokrzyskiego i Łodzi.

Iwona Osenkowska-Fronczak, pracownik Działu Rozwoju NSZZ Solidarności w Zarządzie Regionu Gdańskiego, twierdzi, że pracodawcy dużych sieci handlowych nadużywają formy zwalniania pracowników z artykułu 52.

– Tak było chociażby w Castoramie. Zaczęło się od tego, że pracodawca nie chciał w ogóle rozmawiać ze związkami. Jeżeli ich się pomija, to nie tędy droga. Ludzie muszą wiedzieć, że związki zawodowe chcą bronić i bronią pracowników

– podkreśliła w audycji „Głos pracownika” Osenkowska-Fronczak.

W sieciach handlowych często dochodzi do nieprzestrzegania przepisów BHP. Pracownicy skarżą się także na trudne warunki pracy.

– Mamy ciągle takie przykłady, w praktycznie wszystkich sieciach handlowych, które w Polsce funkcjonują, zarówno tych, które przyszły do nas z zachodu, jak i polskich. Czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny, urlopy i wiele, wiele innych – to problemy pracowników, od których jest związek zawodowy Solidarność. Ciągle mamy z tym problem, dlatego ciągle są kontrole Państwowej Inspekcji Pracy, które skutkują potem wnioskami do sądu

– wyjaśnił na antenie Radia Gdańsk Tadeusz Majchrowicz, zastępca przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ Solidarność.
 
***
Chcesz wiedzieć, jakie masz prawa i obowiązki jako pracownik? Jak negocjować z pracodawcą? Jakie są tendencje na rynku pracy? Gdzie łamane są prawa pracownicze? I co wtedy zrobić? To tylko niektóre tematy, którymi zajmują się reporterzy „Radia Gdańsk”. Nowa audycja „Głos pracownika” w każdy poniedziałek o 12.30, a także na stronie www.radiogdansk.pl.

Audycja „Głos Pracownika” powstaje we współpracy z „Tygodnikiem Solidarność”.




MK

 


 

Polecane