"Głos pracownika": Czym jest praca hybrydowa i czy stanie się nową normą?

W programie "Głos pracownika" opowiadaliśmy o tym jak koronawirus zmienił organizację pracy. Wiele firm decyduje się na tak zwaną pracę hybrydową. To możliwość wykonywania swoich obowiązków po części z biura, a po części zdalnie.
 "Głos pracownika": Czym jest praca hybrydowa i czy stanie się nową normą?
/ pxhere.com/ CC0

 Z badań, które przeprowadziliśmy, okazało się, że tylko osiem procent osób chce wrócić do pracy biurowej


– opowiada Agnieszka Śladkowska, twórca Gorilla Job - firmy, która wspiera kandydatów na rynku pracy.

–  Ludzie nie chcą wracać do pracy biurowej, bo zobaczyli jak duże zyski przyniosła im praca zdalna lub hybrydowa, czyli po części z biura, po części z domu


– dodaje. W badaniach wzięło udział ponad 800 osób.

-  Część pracowników to rodzice, którzy mają dzieci – od zerówki do trzeciej, czwartej klasy. Rodzice nie mają co zrobić z dziećmi i konsekwencje są takie, że rodzice muszą zostać na pracy zdalnej, bo inaczej nie mogą funkcjonować z swoich miejscach pracy

podkreśla Agnieszka Śladowska. 

Jak zaznacza ekspert określenie „zdalnie” nie znaczy „z domu”.

Zdalnie to znaczy z miejsca, które umożliwia nam wykonywanie konkretnej pracy. To może być chociażby plaża. Sprzyja ona kreatywnym pomysłom i tworzeniu czegoś zupełnie nowego. Ludzie zobaczyli, że są ogromne korzyści, np. to, że nie spędzają dużo czasu w korkach


– wyjaśnia twórca Gorilla Job. Co na taką formę pracy pracodawcy?

- To się dopiero okaże po wakacjach. Dla firm są to realnie oszczędności, bo biurowce są obecnie w 1/3 lub w połowie puste. Może się okazać, że organizacja, która ma tysiąc pracowników może mieć w biurze tylko połowę osób. Reszta może pracować zdalnie. Zwiększy to zainteresowanie mniejszymi biurami

 – dodaje.

Część badań potwierdza, że pracownicy pracujący zdalnie chcą się jeszcze lepiej wykazać i ich praca jest efektowniejsza.

- Tak chcą pokazać pracodawcy, że może nam ufać i czas pracy zdalnej jest czasem spożytkowanym zgodnie z naszą umową.  Mam nadzieję, że po wakacjach pojawi się więcej ogłoszeń o pracy w trybie hybrydowym, to najlepszy rodzaj pracy, bo to czy jesteśmy w biurze zależy nie od tego, że ktoś ma takie widzimisię tylko od tego, czy nasze zadania mogą odbywać się w innym miejscu

zakończyła Agnieszka Śladkowska,

***
Chcesz wiedzieć, jakie masz prawa i obowiązki jako pracownik? Jak negocjować z pracodawcą? Jakie są tendencje na rynku pracy? Gdzie łamane są prawa pracownicze? I co wtedy zrobić? To tylko część tematów, którymi zajmują się reporterzy Radia Gdańsk. Nowa audycja „Głos pracownika” w każdy poniedziałek o godz. 12.30, a także na stronie www.radiogdansk.pl.

Audycja „Głos pracownika” powstaje we współpracy z „Tygodnikiem Solidarność”.

 

POLECANE
Rubio po rozmowach w Genewie: „Najbardziej produktywny dzień od 10 miesięcy” z ostatniej chwili
Rubio po rozmowach w Genewie: „Najbardziej produktywny dzień od 10 miesięcy”

Sekretarz stanu USA Marco Rubio powiedział po niedzielnych rozmowach z ukraińską delegacją w Genewie, że był to najbardziej produktywny dzień od początku zaangażowania w proces pokojowy. Stwierdził jednak, że wciąż do ustalenia pozostaje część rzeczy i potrzebne do tego jest więcej czasu.

Justyna Kowalczyk przerwała milczenie. W takich słowach wspomniała męża Wiadomości
Justyna Kowalczyk przerwała milczenie. W takich słowach wspomniała męża

Justyna Kowalczyk od dawna cieszy się ogromnym uznaniem kibiców jako jedna z najlepszych polskich biegaczek narciarskich w historii. Jej sukcesy sportowe sprawiły, że stała się jedną z najbardziej rozpoznawalnych postaci polskiego sportu, ale to nie tylko wyniki sprawiły, że widzowie ją pokochali. Kibice zawsze doceniali jej szczerość, skromność i naturalność. 

Kuba walczy z epidemią. Tysiące nowych zakażeń Wiadomości
Kuba walczy z epidemią. Tysiące nowych zakażeń

Na pogrążonej w kryzysie gospodarczym Kubie rośnie liczba zachorowań na chikungunyę, tropikalną chorobę przenoszoną przez komary – podała w piątek agencja AFP. Walkę z epidemią utrudniają powszechne niedobory czystej wody, żywności, paliwa i leków.

Dramat na Warmii. Pięć osób rannych po uderzeniu w drzewo z ostatniej chwili
Dramat na Warmii. Pięć osób rannych po uderzeniu w drzewo

Niedzielny poranek w Szwarcenowie (woj. warmińsko-mazurskie) zamienił się w dramat, gdy osobowe mitsubishi wypadło z drogi i z ogromną siłą uderzyło w drzewo. W samochodzie jechała piątka młodych ludzi - od 15 do 21 lat. Jak przekazała policja, to właśnie ta grupa ucierpiała w poważnym wypadku, do którego doszło około godziny 10.30.

Grafzero: Wydawnictwo Centryfuga - na żywo! z ostatniej chwili
Grafzero: Wydawnictwo Centryfuga - na żywo!

Grafzero vlog literacki o Wydawnictwie Centryfuga - jakie będą plany, jakie pomysły, jakie są projekty, jakich książek możecie się spodziewać!

Trudny konkurs dla Biało-Czerwonych. Kobayashi nokautuje rywali Wiadomości
Trudny konkurs dla Biało-Czerwonych. Kobayashi nokautuje rywali

Kamil Stoch zajął 12. miejsce, Dawid Kubacki był 20., a Kacper Tomasiak - 22. w niedzielnym konkursie Pucharu Świata w skokach narciarskich w norweskim Lillehammer. Wygrał Japończyk Ryoyu Kobayashi przed Słoweńcem Domenem Prevcem, który prowadził po pierwszej serii.

Kultowa postać wraca po latach do 'M jak miłość Wiadomości
Kultowa postać wraca po latach do 'M jak miłość"

Po wielu latach nieobecności do Grabiny powraca Simona, jedna z najbardziej barwnych postaci „M jak miłość”. Fani serialu od dawna wyczekiwali jej powrotu - stworzyli nawet fanpage o nazwie „Chcemy powrotu Simony”. Teraz ich marzenie wreszcie się spełni.

Wojna na lewicy? Miller rozbija Czarzastego. W pył z ostatniej chwili
Wojna na lewicy? Miller rozbija Czarzastego. W pył

Wygląda na to, że marszałek marzy o sprywatyzowaniu także Sejmu Rzeczypospolitej i uczynieniu z Izby instytucji podporządkowanej jego osobistej ocenie tego, co jest „racjonalne”, a co nie – napisał Leszek Miller w mediach społecznościowych,

Nie żyje legendarny projektant mody Wiadomości
Nie żyje legendarny projektant mody

Irlandzki projektant mody Paul Costelloe zmarł w wieku 80 lat w Londynie po krótkiej chorobie. „Otaczała go żona i siedmioro dzieci. Zmarł spokojnie w Londynie” – poinformowała rodzina w oświadczeniu cytowanym przez lokalne media.

Podejrzany pojemnik przy torach w Koszalinie z ostatniej chwili
Podejrzany pojemnik przy torach w Koszalinie

W niedzielę po godzinie 13:00 maszynista pociągu przejeżdżającego przez stację przy Politechnice Koszalińskiej zauważył nietypowy przedmiot leżący tuż przy torach. Był to czarny plastikowy pojemnik o cylindrycznym kształcie, od którego odchodziły przewody. Maszynista natychmiast powiadomił służby. Szczęśliwie zagadka została szybko wyjaśniona.

REKLAMA

"Głos pracownika": Czym jest praca hybrydowa i czy stanie się nową normą?

W programie "Głos pracownika" opowiadaliśmy o tym jak koronawirus zmienił organizację pracy. Wiele firm decyduje się na tak zwaną pracę hybrydową. To możliwość wykonywania swoich obowiązków po części z biura, a po części zdalnie.
 "Głos pracownika": Czym jest praca hybrydowa i czy stanie się nową normą?
/ pxhere.com/ CC0

 Z badań, które przeprowadziliśmy, okazało się, że tylko osiem procent osób chce wrócić do pracy biurowej


– opowiada Agnieszka Śladkowska, twórca Gorilla Job - firmy, która wspiera kandydatów na rynku pracy.

–  Ludzie nie chcą wracać do pracy biurowej, bo zobaczyli jak duże zyski przyniosła im praca zdalna lub hybrydowa, czyli po części z biura, po części z domu


– dodaje. W badaniach wzięło udział ponad 800 osób.

-  Część pracowników to rodzice, którzy mają dzieci – od zerówki do trzeciej, czwartej klasy. Rodzice nie mają co zrobić z dziećmi i konsekwencje są takie, że rodzice muszą zostać na pracy zdalnej, bo inaczej nie mogą funkcjonować z swoich miejscach pracy

podkreśla Agnieszka Śladowska. 

Jak zaznacza ekspert określenie „zdalnie” nie znaczy „z domu”.

Zdalnie to znaczy z miejsca, które umożliwia nam wykonywanie konkretnej pracy. To może być chociażby plaża. Sprzyja ona kreatywnym pomysłom i tworzeniu czegoś zupełnie nowego. Ludzie zobaczyli, że są ogromne korzyści, np. to, że nie spędzają dużo czasu w korkach


– wyjaśnia twórca Gorilla Job. Co na taką formę pracy pracodawcy?

- To się dopiero okaże po wakacjach. Dla firm są to realnie oszczędności, bo biurowce są obecnie w 1/3 lub w połowie puste. Może się okazać, że organizacja, która ma tysiąc pracowników może mieć w biurze tylko połowę osób. Reszta może pracować zdalnie. Zwiększy to zainteresowanie mniejszymi biurami

 – dodaje.

Część badań potwierdza, że pracownicy pracujący zdalnie chcą się jeszcze lepiej wykazać i ich praca jest efektowniejsza.

- Tak chcą pokazać pracodawcy, że może nam ufać i czas pracy zdalnej jest czasem spożytkowanym zgodnie z naszą umową.  Mam nadzieję, że po wakacjach pojawi się więcej ogłoszeń o pracy w trybie hybrydowym, to najlepszy rodzaj pracy, bo to czy jesteśmy w biurze zależy nie od tego, że ktoś ma takie widzimisię tylko od tego, czy nasze zadania mogą odbywać się w innym miejscu

zakończyła Agnieszka Śladkowska,

***
Chcesz wiedzieć, jakie masz prawa i obowiązki jako pracownik? Jak negocjować z pracodawcą? Jakie są tendencje na rynku pracy? Gdzie łamane są prawa pracownicze? I co wtedy zrobić? To tylko część tematów, którymi zajmują się reporterzy Radia Gdańsk. Nowa audycja „Głos pracownika” w każdy poniedziałek o godz. 12.30, a także na stronie www.radiogdansk.pl.

Audycja „Głos pracownika” powstaje we współpracy z „Tygodnikiem Solidarność”.


 

Polecane
Emerytury
Stażowe